قابل للقياس - كتاب مقدمة في الأعمال - الصف 11 - الفصل 1 - المملكة العربية السعودية

الكتاب: كتاب مقدمة في الأعمال - الصف 11 - الفصل 1 | المادة: مقدمة في الأعمال | المرحلة: الصف 11 | الفصل الدراسي: 1

الدولة: المملكة العربية السعودية | المنهج: المنهج السعودي - وزارة التعليم

الدرس: قابل للقياس

📚 معلومات الصفحة

الكتاب: كتاب مقدمة في الأعمال - الصف 11 - الفصل 1 | المادة: مقدمة في الأعمال | المرحلة: الصف 11 | الفصل الدراسي: 1

الدولة: المملكة العربية السعودية | المنهج: المنهج السعودي - وزارة التعليم

نوع المحتوى: درس تعليمي

📝 ملخص الصفحة

📚 معايير الهدف الذكي (SMART) - قابل للقياس وقابل للتحقيق

المفاهيم الأساسية

الهدف القابل للقياس (Measurable): هدف يجب أن يحتوي على معايير زمنية أو رقمية لتحديد مدى تحقيقه وتتبع التقدم نحوه.

الهدف القابل للتحقيق (Achievable): هدف واقعي يمكن للفرد إنجازه بالفعل، وليس متفائلاً بشكل مبالغ فيه أو مستحيل.

خريطة المفاهيم

```markmap

مشروع خطة لمدى الحياة

وضع خطة لمدى الحياة

أهداف شخصية

#### أهداف ذكية (SMART)

##### أهداف قابلة للقياس (Measurable)

  • يجب أن يحتوي الهدف على معايير زمنية أو رقمية.
  • الغرض: تتبع المعرفة وتحديد ما إذا كانت كافية.
  • مثال: "كسب خبرة في استخدام أدوات التواصل الاجتماعي والواقع الافتراضي وأنظمة الدفع عبر الإنترنت، وذلك بالتطوع والعمل في منشآت قائمة، وإعداد وإدارة حملتين قائمتين على الواقع الافتراضي على أربع من منصات التواصل الاجتماعي، بالإضافة إلى إعداد نظام دفع وتتبع النتائج المالية من البداية إلى النهاية."
##### أهداف قابلة للتحقيق (Achievable)

  • يجب أن يكون الهدف واقعياً وقابلاً للتحقيق.
  • تجنب الأهداف غير الواقعية (مثل: النجاح بنسبة 100%، أو جني مليون دولار في العام الأول).
  • إذا كان الهدف غير قابل للتحقيق، يجب مراجعته وتعديله.
  • مثال معدل: "كسب خبرة في استخدام أدوات التواصل الاجتماعي والواقع الافتراضي وأنظمة الدفع عبر الإنترنت، [وإدارة حملات على] منصات التواصل الاجتماعي، بالإضافة إلى التحقق من تقارير أنظمة الدفع عبر الإنترنت أسبوعيًا."
  • إذا تعذر التعديل، يجب توضيح العقبات المحتملة التي قد تحول دون تحقيق الهدف.
```

نقاط مهمة

  • بدون معايير قياس (زمنية أو كمية)، يصعب تقدمك ومعرفة إذا كانت خبرتك كافية.
  • عند وضع هدف، اسأل نفسك: "ما المقدار المطلوب؟" و"متى سيكون كافياً؟"
  • الهدف المتفائل للغاية وغير الواقعي يحتاج إلى مراجعة وتعديل ليكون قابلاً للتحقيق.

📋 المحتوى المنظم

📖 محتوى تعليمي مفصّل

قابل للقياس

نوع: محتوى تعليمي

Measurable

نوع: محتوى تعليمي

إن لم يحدد الهدف الشخصي مقدار الخبرة التي يجب التمتع بها أو المهلة التي يجب كسب الخبرة في خلالها، فسيصعب تتبع معرفتك وتحديد ما إذا كانت كافية أم لا. فعلى سبيل المثال: تعلم نورة أنها تريد كسب خبرة في أدوات التواصل الاجتماعي والواقع الافتراضي وأنظمة الدفع عبر الإنترنت، ولكن السؤال الذي يطرح ذاته: ما مقدار الخبرة التي تحتاج إليها؟ ومتى ستصبح خبرتها كافية؟ ليكون هذا الهدف قابلاً للقياس، يجب أن تستخدم نورة معايير زمنية أو رقمية تحدد من خلالها مدة إتمام تحقيق الغاية المرجوة في هذا الإطار.

هدف قابل للقياس

نوع: محتوى تعليمي

كسب خبرة في استخدام أدوات التواصل الاجتماعي والواقع الافتراضي وأنظمة الدفع عبر الإنترنت، وذلك بالتطوع والعمل في منشآت قائمة، وإعداد وإدارة حملتين قائمتين على الواقع الافتراضي على أربع من منصات التواصل الاجتماعي، بالإضافة إلى إعداد نظام دفع وتتبع النتائج المالية من البداية إلى النهاية.

قابل للتحقيق

نوع: محتوى تعليمي

Achievable

نوع: محتوى تعليمي

غالبًا ما يمكن للفرد، عند وضع أهدافه، تحديد غايات غير واقعية وغير قابلة للتحقيق، مثل: تحقيق النجاح التام أي بنسبة 100% أو جني مليون دولار من الأرباح لمشروع بسيط في العام الأول. من المهم أن يشير الهدف إلى أمر معين يمكن بالفعل تحقيقه. ويتضح لك ذلك حين تراجع الهدف وترى أنه متفائل للغاية وأنه من غير الممكن استكماله. فعلى سبيل المثال: في المتحف، حيث تتطلع نورة للعمل، إلا على منصبين من منصات التواصل الاجتماعي وتعالج أنظمة الدفع عبر الإنترنت مركزياً. أما نورة من جهتها، فلن تستطيع طبعاً تحقيق هذا الهدف. ينبغي مراجعة الهدف وتعديله على النحو اللازم.

نوع: محتوى تعليمي

كسب خبرة في استخدام أدوات التواصل الاجتماعي والواقع الافتراضي وأنظمة الدفع عبر الإنترنت، نصات التواصل الاجتماعي، بالإضافة إلى التحقق من تقارير أنظمة الدفع عبر الإنترنت أسبوعيًا.

نوع: محتوى تعليمي

في حال لم يكن تعديل الأهداف ممكناً، من المهم إذا تسليط الضوء أو توضيح أي مشكلات أو عقبات محتملة قد تنشأ وتحول دون قدرتك على تحقيق الهدف في أقرب وقت ممكن.

مشروع خطة لمدى الحياة

نوع: NON_EDUCATIONAL

215

Ministry of Education

نوع: NON_EDUCATIONAL

2025 - 1447

📄 النص الكامل للصفحة

--- SECTION: قابل للقياس --- Measurable إن لم يحدد الهدف الشخصي مقدار الخبرة التي يجب التمتع بها أو المهلة التي يجب كسب الخبرة في خلالها، فسيصعب تتبع معرفتك وتحديد ما إذا كانت كافية أم لا. فعلى سبيل المثال: تعلم نورة أنها تريد كسب خبرة في أدوات التواصل الاجتماعي والواقع الافتراضي وأنظمة الدفع عبر الإنترنت، ولكن السؤال الذي يطرح ذاته: ما مقدار الخبرة التي تحتاج إليها؟ ومتى ستصبح خبرتها كافية؟ ليكون هذا الهدف قابلاً للقياس، يجب أن تستخدم نورة معايير زمنية أو رقمية تحدد من خلالها مدة إتمام تحقيق الغاية المرجوة في هذا الإطار. --- SECTION: هدف قابل للقياس --- كسب خبرة في استخدام أدوات التواصل الاجتماعي والواقع الافتراضي وأنظمة الدفع عبر الإنترنت، وذلك بالتطوع والعمل في منشآت قائمة، وإعداد وإدارة حملتين قائمتين على الواقع الافتراضي على أربع من منصات التواصل الاجتماعي، بالإضافة إلى إعداد نظام دفع وتتبع النتائج المالية من البداية إلى النهاية. --- SECTION: قابل للتحقيق --- Achievable غالبًا ما يمكن للفرد، عند وضع أهدافه، تحديد غايات غير واقعية وغير قابلة للتحقيق، مثل: تحقيق النجاح التام أي بنسبة 100% أو جني مليون دولار من الأرباح لمشروع بسيط في العام الأول. من المهم أن يشير الهدف إلى أمر معين يمكن بالفعل تحقيقه. ويتضح لك ذلك حين تراجع الهدف وترى أنه متفائل للغاية وأنه من غير الممكن استكماله. فعلى سبيل المثال: في المتحف، حيث تتطلع نورة للعمل، إلا على منصبين من منصات التواصل الاجتماعي وتعالج أنظمة الدفع عبر الإنترنت مركزياً. أما نورة من جهتها، فلن تستطيع طبعاً تحقيق هذا الهدف. ينبغي مراجعة الهدف وتعديله على النحو اللازم. كسب خبرة في استخدام أدوات التواصل الاجتماعي والواقع الافتراضي وأنظمة الدفع عبر الإنترنت، نصات التواصل الاجتماعي، بالإضافة إلى التحقق من تقارير أنظمة الدفع عبر الإنترنت أسبوعيًا. في حال لم يكن تعديل الأهداف ممكناً، من المهم إذا تسليط الضوء أو توضيح أي مشكلات أو عقبات محتملة قد تنشأ وتحول دون قدرتك على تحقيق الهدف في أقرب وقت ممكن. --- SECTION: مشروع خطة لمدى الحياة --- 215 --- SECTION: Ministry of Education --- 2025 - 1447

🎴 بطاقات تعليمية للمراجعة

عدد البطاقات: 4 بطاقة لهذه الصفحة

ما الخاصية الأساسية التي يجب أن تتوفر في الهدف الشخصي حتى يمكن تتبع مدى تحقيقه؟

  • أ) أن يكون طموحاً ويتحدى قدرات الفرد.
  • ب) أن يكون قابلاً للقياس باستخدام معايير زمنية أو رقمية.
  • ج) أن يكون مرتبطاً برغبات الآخرين وتوقعاتهم.
  • د) أن يكون عاماً ومرناً ليتناسب مع جميع الظروف.

الإجابة الصحيحة: b

الإجابة: أن يكون قابلاً للقياس باستخدام معايير زمنية أو رقمية.

الشرح: 1. الهدف غير المحدد يصعب تتبع تحقيقه. 2. لتجنب ذلك، يجب أن يكون الهدف قابلاً للقياس. 3. يتم القياس باستخدام معايير زمنية (مدة) أو رقمية (كمية). 4. مثال: تحديد عدد المنصات أو المدة الزمنية لاكتساب الخبرة.

تلميح: هذه الخاصية تتيح معرفة ما إذا كانت الخبرة أو المعرفة كافية أم لا.

التصنيف: مفهوم جوهري | المستوى: سهل

أي مما يلي يمثل مثالاً على هدف قابل للقياس في مجال اكتساب الخبرة الرقمية؟

  • أ) كسب خبرة عامة في أدوات التواصل الاجتماعي.
  • ب) إعداد وإدارة حملتين قائمتين على الواقع الافتراضي على أربع منصات تواصل اجتماعي.
  • ج) التطوع في أي منشأة تستخدم التكنولوجيا.
  • د) تعلم أساسيات التسويق الرقمي.

الإجابة الصحيحة: b

الإجابة: إعداد وإدارة حملتين قائمتين على الواقع الافتراضي على أربع منصات تواصل اجتماعي.

الشرح: 1. الهدف القابل للقياس يحتوي على معايير رقمية وزمنية واضحة. 2. الخيار (ب) يحدد عدد الحملات (حملتين)، ونوعها (على الواقع الافتراضي)، وعدد المنصات (أربع منصات). 3. هذه المعايير تجعل من السهل تتبع التقدم وتحديد الإنجاز.

تلميح: ابحث عن الهدف الذي يحتوي على أرقام وكميات محددة.

التصنيف: مفهوم جوهري | المستوى: متوسط

ما المشكلة الرئيسية في وضع هدف غير قابل للتحقيق؟

  • أ) أنه يستهلك الكثير من الوقت دون فائدة.
  • ب) أنه لا يتوافق مع الاتجاهات الحديثة في السوق.
  • ج) أنه متفائل للغاية ومن غير الممكن استكماله، مما يستدعي مراجعته وتعديله.
  • د) أنه يعتمد بشكل كلي على مساعدة الآخرين.

الإجابة الصحيحة: c

الإجابة: أنه متفائل للغاية ومن غير الممكن استكماله، مما يستدعي مراجعته وتعديله.

الشرح: 1. الأهداف غير الواقعية (مثل تحقيق 100% نجاح أو أرباح خيالية) غير قابلة للتحقيق. 2. عند مراجعة مثل هذا الهدف، يتبين أنه متفائل للغاية. 3. النتيجة هي استحالة استكماله. 4. الحل هو مراجعة الهدف وتعديله ليكون واقعياً وقابلاً للتحقيق.

تلميح: المشكلة تتعلق بواقعية الهدف وإمكانية إنجازه.

التصنيف: مفهوم جوهري | المستوى: سهل

بناءً على مفهوم 'القابل للتحقيق'، ما الإجراء الذي يجب اتخاذه إذا تعذر تعديل الهدف الطموح؟

  • أ) التخلي عن الهدف بالكامل والبدء من جديد.
  • ب) تسليط الضوء على المشكلات أو العقبات المحتملة التي قد تحول دون تحقيقه في أقرب وقت.
  • ج) تأجيل الهدف إلى وقت غير محدد.
  • د) تقليل المعايير الخاصة بالهدف دون إعلان ذلك.

الإجابة الصحيحة: b

الإجابة: تسليط الضوء على المشكلات أو العقبات المحتملة التي قد تحول دون تحقيقه في أقرب وقت.

الشرح: 1. الخطوة الأولى هي محاولة تعديل الهدف غير القابل للتحقيق ليكون واقعياً. 2. إذا تعذر التعديل، لا يتم تجاهل المشكلة. 3. يجب تسليط الضوء أو توضيح العقبات المحتملة التي قد تعيق تحقيق الهدف. 4. هذا يساعد في التخطيط الاستباقي وإدارة التوقعات.

تلميح: الإجراء يتعلق بالتعامل مع العوائق عندما لا يمكن تغيير الهدف نفسه.

التصنيف: صيغة/خطوات | المستوى: متوسط