سؤال أولاً: أولاً: الحقوق الشخصية هي الحقوق التي تنشأ عن علاقة شخصية بين طرفين (أو أكثر) أحدهما دائن والآخر مدين، وتخول هذه العلاقة الدائن مطالبة المدين بأداء معين لمصلحته، وتتنوع الحقوق الشخصية باختلاف الأداء الذي يلتزم به المدين تجاه الدائن، وهذه الالتزامات كالآتي: 1. الالتزام بالقيام بعمل معين. 2. الالتزام بالامتناع عن عمل معين. 3. الالتزام بأداء معين. أمثلة للحقوق الشخصية الالتزام بالقيام بعمل معين تنص المادة (64) من نظام العمل على أنه: «يلتزم صاحب العمل عند انتهاء عقد العمل بما يأتي: أن يعطي العامل - بناءً على طلبه - شهادة خدمة دون مقابل، ويوضح فيها تاريخ التحاقه بالعمل الذي كان يؤديه ومهنته ومقدار أجره، ويجب أن تكون هذه الشهادة خالية مما قد يسيء إلى سمعة العامل أو يقلل فرص العمل أمامه». الالتزام بالامتناع عن عمل معين تنص الفقرة (1) من المادة (83) من نظام العمل على أنه: «إذا كان العمل المنوط بالعامل يسمح له بمعرفة عملاء صاحب العمل، جاز لصاحب العمل - حماية لمصالحه المشروعة - أن يشترط على العامل ألا يبرم بعد انتهاء العقد بمنافسته، ويجب لصحة هذا الشرط أن يكون محرزاً من تاريخ انتهاء العلاقة بين الطرفين». الالتزام بالأداء معين تنص الفقرة (1) من المادة (9) من نظام الإيجار التمويلي على أنه: «يدفع المستأجر دفعات الأجرة المتفق عليها في المواعيد المحددة في العقد ولو لم ينتفع بالأصل المؤجر، إلا إذا كان عدم الانتفاع بسبب المؤجر».
الإجابة: يلتزم صاحب العمل عند انتهاء عقد العمل بما يأتي: أن يعطي العامل - بناءً على طلبه - شهادة خدمة دون مقابل، يوضح فيها تاريخ التحاقه بالعمل، وتاريخ انتهاء علاقته بالعمل الذي كان يؤديه ومهنته ومقدار أجره، ويجب أن تكون هذه الشهادة خالية مما قد يسيء إلى سمعة العامل أو يقلل فرص العمل أمامه.
خطوات الحل:
- **الشرح:** لنفهم هذا السؤال. النص يشرح مفهوم "الحقوق الشخصية" في القانون، وهي الحقوق التي تنشأ من علاقة بين طرفين (دائن ومدين) وتخول للدائن مطالبة المدين بأداء معين. ثم يذكر النص ثلاثة أنواع لهذه الالتزامات مع أمثلة من نظام العمل. السؤال يطلب منا استخراج مثال محدد من النص. بالنظر إلى الأمثلة المذكورة، نجد أن المثال الأول تحت عنوان "الالتزام بالقيام بعمل معين" هو نص المادة (64) من نظام العمل. هذه المادة تصف التزاماً محدداً على صاحب العمل (وهو المدين في هذه العلاقة) تجاه العامل (الدائن) عند انتهاء عقد العمل. الفكرة هنا هي تحديد الالتزام المذكور في هذا المثال. النص ينقل حرفياً ما تنص عليه المادة (64). لذلك، الإجابة هي النص الكامل الذي يصف هذا الالتزام كما ورد. إذن الإجابة هي: **يلتزم صاحب العمل عند انتهاء عقد العمل بما يأتي: أن يعطي العامل - بناءً على طلبه - شهادة خدمة دون مقابل، يوضح فيها تاريخ التحاقه بالعمل، وتاريخ انتهاء علاقته بالعمل الذي كان يؤديه ومهنته ومقدار أجره، ويجب أن تكون هذه الشهادة خالية مما قد يسيء إلى سمعة العامل أو يقلل فرص العمل أمامه.**