السياسات - كتاب المهارات الإدارية - الصف 12 - الفصل 1 - المملكة العربية السعودية

الكتاب: كتاب المهارات الإدارية - الصف 12 - الفصل 1 | المادة: المهارات الإدارية | المرحلة: الصف 12 | الفصل الدراسي: 1

الدولة: المملكة العربية السعودية | المنهج: المنهج السعودي - وزارة التعليم

الدرس: السياسات

📚 معلومات الصفحة

الكتاب: كتاب المهارات الإدارية - الصف 12 - الفصل 1 | المادة: المهارات الإدارية | المرحلة: الصف 12 | الفصل الدراسي: 1

الدولة: المملكة العربية السعودية | المنهج: المنهج السعودي - وزارة التعليم

📋 المحتوى المنظم

📖 محتوى تعليمي مفصّل

السياسات

نوع: محتوى تعليمي

وهي مجموعة المبادئ والقواعد والقوانين التي تضعها الإدارة العليا في المنظمة؛ لكي تسترشد بها بقية المستويات الإدارية، وتكون السياسات - غالبًا - ثابتة لا تتغير إلا نادرًا أو بعد مدد طويلة، وهي ملزمة للجميع من يعمل في المنظمة.

مثال

نوع: محتوى تعليمي

قد تتبع منظمة (أ) سياسة الجودة العالية، وتتبع منظمة (ب) سياسة السعر المخفض، وتعمل كل منظمة منهما على تطبيق هذه السياسة، وتحقق الأهداف النهائية.

القواعد

نوع: محتوى تعليمي

هي ما يجب القيام به، وما ينبغي الامتناع عنه، ويقصد بها القانون أو النظام الذي تضعه المنظمة في شكل أوامر وتعليمات.

مثال

نوع: محتوى تعليمي

تضع إدارة المرور مجموعة من القواعد المرورية؛ لتنظيم حركة السير، والحفاظ على سلامة السائقين.

الإجراءات

نوع: محتوى تعليمي

وهي: سلسلة الأعمال والخطوات والمراحل التي يجب اتباعها؛ لتنفيذ عمل معين، وتتصف الإجراءات بأنها متكررة، ومتسلسلة وفق خطوات مرتبة، ومراحل ثابتة.

مثال

نوع: محتوى تعليمي

إجراءات الالتحاق في أحد الجامعات: الحصول على شهادة المرحلة الثانوية، اختيار القدرات العامة، تعبئة النماذج المطلوبة، المقابلات الشخصية.

النشاط التطبيقي

نوع: QUESTION_ACTIVITY

بالتعاون مع زملائك وضح السبب في عدم صحة كل هدف من الأهداف الآتية:

نوع: QUESTION_ACTIVITY

🔍 عناصر مرئية

إشارة المرور

A diagram showing three traffic signs: a yellow warning sign with an exclamation mark, a red octagonal STOP sign, and a green GO sign.

📄 النص الكامل للصفحة

--- SECTION: السياسات --- وهي مجموعة المبادئ والقواعد والقوانين التي تضعها الإدارة العليا في المنظمة؛ لكي تسترشد بها بقية المستويات الإدارية، وتكون السياسات - غالبًا - ثابتة لا تتغير إلا نادرًا أو بعد مدد طويلة، وهي ملزمة للجميع من يعمل في المنظمة. --- SECTION: مثال --- قد تتبع منظمة (أ) سياسة الجودة العالية، وتتبع منظمة (ب) سياسة السعر المخفض، وتعمل كل منظمة منهما على تطبيق هذه السياسة، وتحقق الأهداف النهائية. --- SECTION: القواعد --- هي ما يجب القيام به، وما ينبغي الامتناع عنه، ويقصد بها القانون أو النظام الذي تضعه المنظمة في شكل أوامر وتعليمات. --- SECTION: مثال --- تضع إدارة المرور مجموعة من القواعد المرورية؛ لتنظيم حركة السير، والحفاظ على سلامة السائقين. --- SECTION: الإجراءات --- وهي: سلسلة الأعمال والخطوات والمراحل التي يجب اتباعها؛ لتنفيذ عمل معين، وتتصف الإجراءات بأنها متكررة، ومتسلسلة وفق خطوات مرتبة، ومراحل ثابتة. --- SECTION: مثال --- إجراءات الالتحاق في أحد الجامعات: الحصول على شهادة المرحلة الثانوية، اختيار القدرات العامة، تعبئة النماذج المطلوبة، المقابلات الشخصية. --- SECTION: النشاط التطبيقي --- بالتعاون مع زملائك وضح السبب في عدم صحة كل هدف من الأهداف الآتية: --- VISUAL CONTEXT --- **DIAGRAM**: إشارة المرور Description: A diagram showing three traffic signs: a yellow warning sign with an exclamation mark, a red octagonal STOP sign, and a green GO sign. Context: Illustrates rules and regulations (القواعد) for traffic management.