التمرينات - صفحة 319 - كتاب مبادئ العلوم الصحية - الصف 11 - الفصل 1 - المملكة العربية السعودية

📚 المشاركة في مقابلة توظيف

المفاهيم الأساسية

لا توجد مصطلحات جديدة مُعرَّفة في هذه الصفحة.

خريطة المفاهيم

```markmap

مبادئ العلوم الصحية

الجزء 2

الفصل 14: الاستعداد للحياة العملية

#### تطوير مهارات الحفاظ على الوظيفة

##### الاستعداد للوظيفة

###### إرشادات البحث عن وظيفة

• البحث عن وظيفة

- مواقع التواصل الاجتماعي المهنية (مثل LinkedIn)

- البحث عن وظائف.

- التواصل مع محترفين في المجال.

- متابعة هيئات الرعاية الصحية ومراقبة إعلاناتها.

- الإعلانات في الصحف.

- توصيات الأصدقاء والأقرباء.

- مرشدو المدارس ولوحات الإعلانات.

- هيئات التوظيف.

- المنظمات المهنية (مواقعها الإلكترونية أو الاتصال محلياً).

• إعداد خطاب التعريف والسيرة الذاتية

- خطاب التعريف (Cover Letter)

- الهدف: الحصول على مقابلة عمل وترك انطباع أولي جيد.

- طريقة الإعداد:

- استخدام برامج الحاسب وطباعته على ورق جيد.

- أن يكون مرتباً ومكملاً ومكتوباً حسب النموذج الصحيح.

- التحقق من الإملاء وعلامات الترقيم.

- طريقة الإرسال:

- إرساله إلى الشخص المعني (إن أمكن).

- البحث عن معلوماته عبر التواصل مع الهيئة أو موقعها الإلكتروني.

- التحقق من اسمه ومنصبه.

- اتباع تعليمات الإعلان الوظيفي.

- يمكن إرساله لمدير الموارد البشرية أو رئيس قسم.

- هيكل الخطاب (3-4 فقرات)

- الفقرة الأولى: الغاية والاهتمام

- ذكر الغاية من الكتابة والاهتمام بالوظيفة.

- ذكر مصدر الإعلان (التاريخ والموقع) أو اسم الشخص الذي أطلعك عليها ومنصبه.

- الفقرة الثانية: المؤهلات والرغبة

- ذكر سبب التأهل للوظيفة.

- ذكر سبب الرغبة في العمل لدى صاحب العمل هذا تحديداً.

- الإيجاز وترك التفاصيل للسيرة الذاتية.

- الفقرة الثالثة: السيرة الذاتية

- الإشارة إلى إرفاق السيرة الذاتية أو إمكانية إرسالها عند الطلب.

- لفت الانتباه إلى عنصر أو عنصرين مهمين فيها.

- الفقرة الرابعة: الخاتمة والمعلومات

- طلب مقابلة عمل.

- توضيح طريقة التواصل (رقم الهاتف، البريد الإلكتروني، الأوقات المناسبة).

- استخدام عنوان بريد إلكتروني محترف (الاسم والكنية فقط).

- شكر صاحب العمل المحتمل.

- ملاحظة: نموذج الخطاب (الشكل 14-2) هو للتوجيه فقط، وتختلف الخطابات باختلاف الحالة.

- السيرة الذاتية (Résumé)

- التعريف: سجل معلومات الفرد، يعرض مؤهلاته الدراسية، ومهاراته، وإنجازاته، وخبراته المهنية بشكل شامل وموجز.

- الهدف:

- تقديم معلومات أساسية عن المؤهلات لصاحب العمل.

- مساعدة طالب العمل على توضيح هدفه الوظيفي والاستعداد بشكل أفضل لمقابلة التوظيف.

- طريقة الإعداد:

- الكتابة باستخدام أحد برامج معالجة النصوص على الحاسب (لتسهيل التعديل والتحديث).

- أن يكون مظهرها ملفتاً للنظر، لأنها تعطي انطباعاً لصاحب العمل.

- نصائح عامة:

- أن تكون منظمة ومفيدة بإيجاز.

- طباعتها على ورق أبيض أو فاتح ذي جودة جيدة.

- التحقق من صحة الإملاء وعلامات الترقيم واستقامة الخط.

- الاهتمام بتنسيق الهوامش وأسلوب الكتابة الجذاب.

- الاحتفاظ بنسخة رقمية لإرفاقها بالبريد الإلكتروني دون تعديل التنسيق.

- أقسام السيرة الذاتية (الشكل 14-3)

- المعلومات الشخصية (الاسم، العنوان، رقم الهاتف، البريد الإلكتروني).

- الهدف الوظيفي (المنصب المتقدم إليه).

- الخلفية الدراسية (المدرسة الثانوية، الجامعة، الدورات الخاصة).

- المهارات (المعرفة، استخدام الحاسب، المهارات العملية).

- الخبرة الوظيفية (المناصب السابقة من الأحدث، مكان العمل، التواريخ، المهام).

- النشاطات الأخرى (المنظمات، الخدمة المجتمعية، الجوائز، التطوع، الهوايات).

- الخبرات والمؤهلات (الشهادات المرتبطة بالعمل).

- المراجع (بعد الحصول على إذن الشخص).

- القاعدة الذهبية: الصدق وعدم ذكر معلومات مبالغ فيها أو غير دقيقة.

- خطوة التجهيز: تحديد جميع المعلومات المطلوبة أولاً، ثم اختيار التنسيق الذي يبرزها بأفضل طريقة.

- مثال تطبيقي (نموذج سيرة ذاتية)

- المعلومات الشخصية: ناصر الأحمد، العنوان، البريد الإلكتروني، رقم الهاتف.

- الهدف الوظيفي: الحصول على وظيفة مساعد طبيب أسنان في الممارسة العامة، والطموح ليصبح مساعد طبيب أسنان معتمداً.

- الدراسة: المعهد الفني الأفضل، الرياض. تخرج في يونيو 2022 من برنامج مساعد طبيب أسنان لمدة سنتين.

- المهارات: تعريف الأسنان، تدريب حالات السن، خلط أسمنت الأسنان، صب النماذج، تحضير محاقن التخدير، إعداد قوالب الأسنان، التقاط وتحميض صور الأشعة، كتابة خطابات العميل، ملء نماذج التأمين.

- الخبرة المهنية:

- مساعد في مختبر طب الأسنان (من سبتمبر 2021 حتى الآن).

- موظف مبيعات في صيدلية (من يونيو 2020 حتى أغسطس 2021).

- النشاطات: التطوع في أسبوع صحة الأسنان، الهوايات (كرة القدم، السباحة، المطالعة).

- السمات الشخصية: يمكن الاعتماد عليه، مهذب، محترم، صادق، سريع التكيف، يجيد مصطلحات طب الأسنان.

- المراجع: عند الطلب.

###### المحافظة المهنية (Career Passport or Portfolio)

• التعريف: طريقة تسمح لك بإظهار معرفتك، وقدراتك، ومهاراتك عند التقدم لوظيفة أو متابعة الدراسة.
• الفائدة: الكشف عن نفسك بطريقة منظمة وفعالة في المقابلات الوظيفية أو الأكاديمية.
• المحتويات الأساسية:

- خطاب التقديم: لمحة موجزة عن نفسك، تشمل خلفيتك، ودراساتك، وأهدافك المستقبلية.

- محتويات المحفظة المهنية

- السيرة الذاتية.

- خطاب/خطابات توصية: من مدرسين، ومرشدين، ومشرفين في المجال الطبي، أو من الهيئات التي عملت فيها كمتطوع.

- نسخ عن تقييمات الدورات التدريبية، والشهادات التي تبين ساعات التعلم.

- المؤهلات والخبرات: نسخ عن سجل الدرجات الدراسية، أو بطاقة علامات حديثة الإصدار، ونسخ عن أي شهادات أخرى حصلت عليها (مثل: شهادة الإنعاش القلبي الرئوي، أو شهادة الإسعافات الأولية).

- خدمة المجتمع: وثائق تبين المشاركة في الخدمة المجتمعية، أو التعلم عبرها، وأي أوراق اعتماد أو شهادات تقدير مرتبطة بمجال العمل.

- نصائح التنظيم

- تنظيم المعلومات في ملف، أو محفظة أو مجلد رقمي.

- استخدام فواصل (مقسمات) الملفات، أو الملفات الإلكترونية لتوزيع المعلومات ضمن أقسام منظمة.

- التقيد بالقواعد اللغوية وصحة استخدام علامات الترقيم.

- الاحتفاظ بنسخة رقمية لتحديثها بسهولة واسترجاع المعلومات في حال الفقدان أو عند طلب صاحب العمل.

###### ملء استمارة التقدم إلى الوظيفة

• أهمية الاستمارة: السيرة الذاتية ليست كافية، وغالباً ما يُطلب ملء استمارة طلب توظيف لجمع معلومات معينة.
• طريقة التعامل مع الاستمارة:

- قراءة الاستمارة بكاملها أولاً لتحديد الخانات المطلوبة.

- بعض الاستمارات تُملأ بخط اليد، لكن معظمها حالياً يمكن ملؤها باستخدام الحاسوب ثم طباعتها أو إرسالها عبر البريد الإلكتروني.

• القواعد الأساسية عند الملء

- املأ كل فقرة بشكل مرتب وكامل.

- لا تترك مساحات فارغة، اكتب "غير منطبق" إذا كانت الفقرة لا تنطبق عليك.

- تأكد من أن العناوين تضم كافة المعلومات المطلوبة.

- تحقق من صحة الإملاء وعلامات الترقيم، واستخدم برامج التدقيق الإملائي.

- املأ الاستمارة حسب الطريقة المطلوبة (حاسب أو خط يد)، واستخدم قلم حبر عند الكتابة بخط اليد.

- إذا لم تكن متاحة إلكترونياً، فامسحها ضوئياً واملأها باستخدام الحاسب ثم اطبعها.

- تأكد من أن جميع المعلومات واضحة.

- امتنع عن الكتابة في المساحات المخصصة للمكتب أو التي تحمل عبارة "لا تعتمد هذا السطر".

- احرص على أن تكون جميع المعلومات صحيحة وصادقة وقابلة للتحقق.

- اقرأ الاستمارة بعد ملئها للتأكد من اكتمالها وخلوها من الأخطاء.

- عند ذكر المراجع: أدخل معلوماتهم كاملة (المنصب، العنوان، الهاتف، البريد الإلكتروني) بعد الحصول على إذن منهم.

- احتفظ بالمعلومات الأساسية على هاتفك الجوال للوصول إليها بسهولة.

###### المشاركة في مقابلة توظيف

• أهمية المقابلة:

- هي الخطوة التالية بعد إرسال السيرة الذاتية وخطاب التعريف.

- قد تكون الخطوة النهائية قبل القبول أو الرفض.

- مقابلة سيئة قد تكلف فرصة الحصول على الوظيفة.

• أسباب إجراء صاحب العمل للمقابلة:

- تقييمك شخصياً والحصول على مزيد من المعلومات والتحقق من أهليتك.

- إخبارك بتفاصيل أكثر عن الوظيفة.

• الاستعداد للمقابلة:

- الاستعداد بنفس الجهد المبذول في إعداد السيرة الذاتية.

- التأكد من اكتمال وجاهزية السيرة الذاتية واستمارة التقدم (إن وجدت).

- أخذ المحفظة المهنية (إن أعدت مسبقاً).

- الاستعلام عن المنصب والمؤسسة لفهم احتياجاتها.

- التأكد من تاريخ وموعد المقابلة، واسم المسؤول، والمكان المحدد.

- تدوين هذه المعلومات وأخذها معك أو حفظها في الهاتف.

• دور مواقع التواصل الاجتماعي:

- يطلع معظم أصحاب العمل على حسابات المتقدمين (مثل LinkedIn، Instagram، Snapchat، Twitter).

- يجب أن تعكس حساباتك صورة مهنية.

- احذف أي محتوى غير لائق قبل التقدم لأي وظيفة.

```

نقاط مهمة

• المقابلة خطوة حاسمة: هي غالباً الخطوة النهائية في عملية التوظيف، وقد تكلفك مقابلة سيئة فرصة الوظيفة.
• الاستعداد مفتاح النجاح: يجب أن تستعد للمقابلة بنفس الجهد الذي بذلته في إعداد السيرة الذاتية وخطاب التعريف.
• الصورة المهنية على وسائل التواصل: يطلع أصحاب العمل على حساباتك، لذا احرص على أن تكون مهنية واحذف أي محتوى غير لائق.
• أهداف المقابلة: يجريها صاحب العمل لتقييمك شخصياً والتحقق من أهليتك، ولإخبارك بتفاصيل أكثر عن الوظيفة.
• خطوات عملية قبل المقابلة: تأكد من جاهزية أوراقك، استعلم عن الوظيفة والمؤسسة، واحفظ تفاصيل المقابلة (التاريخ، الموعد، المكان، اسم المسؤول).

اختر معلوماتك

ما لون حبر القلم الذي ينبغي لك استخدامه لملء استمارة ورقية؟

ما عدد المراجع التي يجب أن تذكرها؟

14:4 المشاركة في مقابلة توظيف

Participating in a Job Interview

عند إرسالك سيرتك الذاتية وخطاب تعريف أو تقديم، يجب أن تتوقع أن تكون الخطوة التالية هي مقابلة التوظيف الشخصية؛ لذلك، عليك أن تستعد لهذه المقابلة بالجهد نفسه الذي بذلته في إعداد السيرة الذاتية، إذ قد تكلفك مقابلة سيئة فرصتك في الحصول على الوظيفة. وغالبًا ما تكون مقابلة التوظيف هي الخطوة النهائية قبل أن تُقبل أو تُرفض في منصب معين عبر عملية التوظيف. وفي العادة، يختار صاحب العمل المرشحين إلى الوظيفة بناءً على سيرتهم الذاتية واستمارة التقدم إلى الوظيفة. واعلم - أيضًا - بأن معظم أصحاب العمل في يومنا هذا يطلعون على حسابات المتقدم إلى الوظيفة في مواقع التواصل الاجتماعي مثل: لينكد إن (LinkedIn)، وإنستغرام (Instagram)، وسناب شات (Snapchat)، وتويتر (Twitter)، في مرحلة الاختيار. عليه، من المهم أن تعكس حساباتك في مواقع التواصل الاجتماعي صورة مهنية عنك، فلن تنال صورك إعجاب صاحب العمل المحتمل إذا ظهرت فيها وأنت تدخن أو تتصرف بطريقة غير لائقة. لذلك، احذف أي محتوى غير لائق من حساباتك في مواقع التواصل الاجتماعي قبل التقدم إلى أي وظيفة. واعلم أن صاحب العمل يجري المقابلة الشخصية لسببين أساسيين على الأقل: • لأنها تمنحه فرصة تقييمك شخصيًا، فيحصل على المزيد من المعلومات ويتحقق من أنك مؤهل للوظيفة. • لأنها تسمح له بأن يخبرك بتفاصيل أكثر عن الوظيفة. عليه، يجب أن تستعد بشكل جيد قبل الذهاب إلى المقابلة، وتتأكد من حصولك على جميع المعلومات اللازمة. كما يجب أن تكون سيرتك الذاتية واستمارة التقدم إلى الوظيفة (في حال أعطيت لك مسبقًا) مكتملتين وجاهزتين. وإذا حضرت محفظتك المهنية مسبقًا، فلا تنس أن تأخذها معك إلى المقابلة، وحاول أن تستعلم عن المنصب وعن المؤسسة التي تُجرى فيها المقابلة، وحاول أن تستعلم عن المنصب وعن المؤسسة التي تُجرى فيها المقابلة، لكي تفهم احتياجات المؤسسة بشكل أكبر. واحرص على أن تتأكد من تاريخ المقابلة وموعدها، واعرف اسم المسؤول الذي يجب أن تتصل به، والمكان المحدد للمقابلة، حيث يمكنك أن تدون هذه المعلومات وتأخذها معك أو تحفظها في هاتفك الجوال كي تصل إليها بسهولة.

الاستعداد للحياة العملية 319 Ministry of Education 2025-1447

--- SECTION: اختر معلوماتك --- اختر معلوماتك --- SECTION: 1 --- ما لون حبر القلم الذي ينبغي لك استخدامه لملء استمارة ورقية؟ --- SECTION: 2 --- ما عدد المراجع التي يجب أن تذكرها؟ --- SECTION: 14:4 المشاركة في مقابلة توظيف --- 14:4 المشاركة في مقابلة توظيف Participating in a Job Interview عند إرسالك سيرتك الذاتية وخطاب تعريف أو تقديم، يجب أن تتوقع أن تكون الخطوة التالية هي مقابلة التوظيف الشخصية؛ لذلك، عليك أن تستعد لهذه المقابلة بالجهد نفسه الذي بذلته في إعداد السيرة الذاتية، إذ قد تكلفك مقابلة سيئة فرصتك في الحصول على الوظيفة. وغالبًا ما تكون مقابلة التوظيف هي الخطوة النهائية قبل أن تُقبل أو تُرفض في منصب معين عبر عملية التوظيف. وفي العادة، يختار صاحب العمل المرشحين إلى الوظيفة بناءً على سيرتهم الذاتية واستمارة التقدم إلى الوظيفة. واعلم - أيضًا - بأن معظم أصحاب العمل في يومنا هذا يطلعون على حسابات المتقدم إلى الوظيفة في مواقع التواصل الاجتماعي مثل: لينكد إن (LinkedIn)، وإنستغرام (Instagram)، وسناب شات (Snapchat)، وتويتر (Twitter)، في مرحلة الاختيار. عليه، من المهم أن تعكس حساباتك في مواقع التواصل الاجتماعي صورة مهنية عنك، فلن تنال صورك إعجاب صاحب العمل المحتمل إذا ظهرت فيها وأنت تدخن أو تتصرف بطريقة غير لائقة. لذلك، احذف أي محتوى غير لائق من حساباتك في مواقع التواصل الاجتماعي قبل التقدم إلى أي وظيفة. واعلم أن صاحب العمل يجري المقابلة الشخصية لسببين أساسيين على الأقل: • لأنها تمنحه فرصة تقييمك شخصيًا، فيحصل على المزيد من المعلومات ويتحقق من أنك مؤهل للوظيفة. • لأنها تسمح له بأن يخبرك بتفاصيل أكثر عن الوظيفة. عليه، يجب أن تستعد بشكل جيد قبل الذهاب إلى المقابلة، وتتأكد من حصولك على جميع المعلومات اللازمة. كما يجب أن تكون سيرتك الذاتية واستمارة التقدم إلى الوظيفة (في حال أعطيت لك مسبقًا) مكتملتين وجاهزتين. وإذا حضرت محفظتك المهنية مسبقًا، فلا تنس أن تأخذها معك إلى المقابلة، وحاول أن تستعلم عن المنصب وعن المؤسسة التي تُجرى فيها المقابلة، وحاول أن تستعلم عن المنصب وعن المؤسسة التي تُجرى فيها المقابلة، لكي تفهم احتياجات المؤسسة بشكل أكبر. واحرص على أن تتأكد من تاريخ المقابلة وموعدها، واعرف اسم المسؤول الذي يجب أن تتصل به، والمكان المحدد للمقابلة، حيث يمكنك أن تدون هذه المعلومات وتأخذها معك أو تحفظها في هاتفك الجوال كي تصل إليها بسهولة. الاستعداد للحياة العملية 319 Ministry of Education 2025-1447