صفحة 309 - كتاب الدراسات الاجتماعية - الصف 9 - الفصل 1 - المملكة العربية السعودية

سؤال 1: يكتب الطلبة فقرة موجزة عن أعمال التطوع الفردي، وأهميتها للمجتمع، مع التمثيل بثلاثة أمثلة.

الإجابة: التطوع الفردي: مبادرة خدمة الآخرين بلا مقابل. أمثلة: 1- مساعدة المسنين. 2- تنظيف الحي. 3- التبرع بالدم.

خطوات الحل:

1. | العنصر | الوصف | |--------|-------| | **المطلوب** | كتابة فقرة موجزة عن أعمال التطوع الفردي وأهميتها للمجتمع مع التمثيل بثلاثة أمثلة | | **المعطى** | مفهوم التطوع الفردي وأمثلة عليه |
2. **المبدأ المستخدم:** كتابة فقرة موجزة تتضمن تعريف المفهوم وبيان أهميته ثم تقديم أمثلة توضيحية.
3. 1. **البدء بتعريف التطوع الفردي:** التطوع الفردي هو مبادرة شخصية يقوم بها الفرد لخدمة الآخرين أو المجتمع دون انتظار مقابل مادي، بدافع الرغبة في العطاء وتحقيق المنفعة العامة. 2. **بيان أهمية التطوع الفردي للمجتمع:** - **تعزيز التماسك الاجتماعي** من خلال نشر روح التعاون والتكافل. - **تنمية المهارات الشخصية** للمتطوع مثل القيادة وتحمل المسؤولية. - **المساهمة في حل المشكلات المجتمعية** وتخفيف العبء عن المؤسسات الرسمية. - **بناء مجتمع متعاون** قائم على القيم الإيجابية. 3. **تقديم ثلاثة أمثلة توضيحية:** > يجب أن تكون الأمثلة متنوعة لتغطية مجالات مختلفة من الخدمة المجتمعية. - **مساعدة المسنين:** مثل زيارة كبار السن في دور الرعاية أو مساعدتهم في إنجاز احتياجاتهم اليومية. - **تنظيف الحي:** المشاركة في حملات نظافة الأحياء والساحات العامة للحفاظ على البيئة. - **التبرع بالدم:** التبرع الدوري بالدم في بنوك الدم للمساهمة في إنقاذ حياة المرضى.
4. **الفقرة النهائية:** التطوع الفردي يمثل مبادرة إنسانية نبيلة يقوم بها الفرد لخدمة المجتمع دون مقابل، مما يسهم في تعزيز التماسك الاجتماعي وتنمية المهارات الشخصية. ومن الأمثلة العملية عليه: مساعدة كبار السن، والمشاركة في حملات النظافة العامة، والتبرع بالدم لإنقاذ حياة المحتاجين.

سؤال 2: يذكر الطلبة ثلاثة برامج وطنية للتطوع.

الإجابة: 1- منصة العمل التطوعي. 2- برنامج (كن عوناً). 3- التطوع في الهلال الأحمر.

خطوات الحل:

1. | العنصر | الوصف | |--------|-------| | **المطلوب** | ذكر ثلاثة برامج وطنية للتطوع في المملكة العربية السعودية | | **المعطى** | أسماء برامج التطوع الوطنية المعتمدة |
2. **المبدأ المستخدم:** اختيار برامج تطوعية وطنية معتمدة ومشهورة في المملكة العربية السعودية.
3. 1. **الخطوة الأولى: فهم طبيعة البرامج المطلوبة** > البرامج الوطنية للتطوع هي مبادرات أو منصات رسمية تشرف عليها جهات حكومية أو وطنية لتنظيم وتسهيل أعمال التطوع. 2. **الخطوة الثانية: اختيار ثلاثة برامج وطنية متنوعة** - **منصة العمل التطوعي:** منصة إلكترونية رسمية تتيح للراغبين في التطوع التسجيل والمشاركة في الفرص التطوعية المتاحة في مختلف المجالات. - **برنامج (كن عوناً):** برنامج وطني يهدف إلى تفعيل دور المتطوعين في تقديم المساعدات الإنسانية والإغاثية في حالات الطوارئ والأزمات. - **التطوع في الهلال الأحمر السعودي:** برنامج التطوع في جمعية الهلال الأحمر السعودي الذي يتضمن المشاركة في أنشطة الإسعافات الأولية والإغاثة والخدمات الإنسانية.
4. **الإجابة النهائية:** من أبرز البرامج الوطنية للتطوع في المملكة العربية السعودية: المنصة الإلكترونية للعمل التطوعي، وبرنامج "كن عوناً" للتطوع في المجالات الإنسانية والإغاثية، وبرنامج التطوع في جمعية الهلال الأحمر السعودي للمشاركة في الخدمات الصحية والإنسانية.

سؤال 3: ما الجهة الحكومية التي تتولى تنظيم شؤون التطوع في المملكة العربية السعودية؟

الإجابة: وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.

خطوات الحل:

1. | العنصر | الوصف | |--------|-------| | **المطلوب** | تحديد الجهة الحكومية التي تتولى تنظيم شؤون التطوع في المملكة العربية السعودية | | **المعطى** | الجهة المسؤولة عن تنظيم العمل التطوعي على المستوى الوطني |
2. **المبدأ المستخدم:** الرجوع إلى الهيكل التنظيمي الحكومي للمملكة العربية السعودية فيما يتعلق بقطاع العمل التطوعي.
3. 1. **الخطوة الأولى: فهم نطاق المسؤولية** > تنظيم شؤون التطوع يشمل: > - وضع السياسات واللوائح المنظمة للعمل التطوعي > - الإشراف على المنصات والبرامج التطوعية > - التنسيق بين الجهات المختلفة في مجال التطوع 2. **الخطوة الثانية: تحديد الجهة الحكومية المختصة** وفقاً للهيكل التنظيمي في المملكة العربية السعودية، فإن **وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية** هي الجهة الحكومية الرئيسية التي تتولى تنظيم شؤون التطوع، حيث: - تضع السياسات والاستراتيجيات الوطنية للعمل التطوعي - تشرف على منصة العمل التطوعي الإلكترونية - تنسق مع الجهات الأخرى ذات العلاقة بالعمل التطوعي
4. **الإجابة النهائية:** الجهة الحكومية المسؤولة عن تنظيم وتنمية العمل التطوعي في المملكة العربية السعودية هي **وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية**، والتي تشرف على السياسات والبرامج التطوعية الوطنية.

سؤال 4: يذكر الطلبة بعض مجالات برنامج (كن عوناً).

الإجابة: 1- الإغاثة والإيواء. 2- الإسعافات الأولية.

خطوات الحل:

1. | العنصر | الوصف | |--------|-------| | **المطلوب** | ذكر بعض مجالات برنامج (كن عوناً) للتطوع | | **المعطى** | مجالات عمل برنامج كن عوناً في التطوع |
2. **المبدأ المستخدم:** التعرف على المجالات الرئيسية التي يركز عليها برنامج "كن عوناً" الوطني للتطوع.
3. 1. **الخطوة الأولى: فهم طبيعة برنامج "كن عوناً"** > برنامج "كن عوناً" هو مبادرة وطنية للتطوع تركز على المجالات الإنسانية والإغاثية، ويهدف إلى تفعيل دور المتطوعين في تقديم المساعدة في الحالات الطارئة. 2. **الخطوة الثانية: تحديد المجالات الرئيسية للبرنامج** - **مجال الإغاثة والإيواء:** يتضمن تقديم المساعدات العاجلة للمتضررين من الكوارث والأزمات، وتوفير المأوى والمواد الأساسية للمحتاجين. - **مجال الإسعافات الأولية:** يشمل تقديم الرعاية الصحية الأولية في حالات الطوارئ، والمشاركة في الفرق الطبية التطوعية، ونشر الوعي بالصحة العامة. 3. **الخطوة الثالثة: ذكر أمثلة إضافية لمجالات البرنامج** > بالإضافة إلى المجالين المذكورين، يمكن أن يشمل البرنامج مجالات أخرى مثل: > - **الدعم النفسي والاجتماعي** للمتضررين > - **التوعية المجتمعية** في أوقات الأزمات > - **التنسيق اللوجستي** لتوزيع المساعدات
4. **الإجابة النهائية:** من أبرز مجالات عمل برنامج "كن عوناً" الوطني للتطوع: تقديم خدمات **الإغاثة والإيواء** للمتضررين من الكوارث، وتقديم **الإسعافات الأولية** والرعاية الصحية الطارئة، بالإضافة إلى مجالات الدعم النفسي والتوعية المجتمعية.

ما الجهة الحكومية التي تتولى تنظيم شؤون التطوع في المملكة العربية السعودية؟

• أ) وزارة الصحة
• ب) وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية
• ج) وزارة التعليم
• د) وزارة الداخلية

الإجابة الصحيحة: b

الإجابة: وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية

الشرح: ١. تنظيم شؤون التطوع يشمل وضع السياسات واللوائح والإشراف على البرامج التطوعية. ٢. وفقاً للهيكل التنظيمي في المملكة، فإن وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية هي الجهة الحكومية الرئيسية المسؤولة عن ذلك. ٣. تشرف الوزارة على منصة العمل التطوعي الإلكترونية وتنسق مع الجهات الأخرى ذات العلاقة.

تلميح: تتولى هذه الوزارة وضع السياسات والاستراتيجيات الوطنية للعمل التطوعي.

التصنيف: مفهوم جوهري | المستوى: سهل

أي مما يلي يُعد مثالاً على برنامج وطني للتطوع في المملكة العربية السعودية؟

• أ) نادي الحي
• ب) منصة العمل التطوعي
• ج) المكتبة العامة
• د) مركز الشباب

الإجابة الصحيحة: b

الإجابة: منصة العمل التطوعي

الشرح: ١. البرامج الوطنية للتطوع هي مبادرات رسمية تشرف عليها جهات حكومية أو وطنية. ٢. منصة العمل التطوعي هي منصة إلكترونية رسمية تابعة لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية. ٣. تتيح المنصة للراغبين في التطوع التسجيل والمشاركة في الفرص التطوعية المتاحة في مختلف المجالات.

تلميح: هي منصة إلكترونية رسمية تتيح التسجيل والمشاركة في الفرص التطوعية.

التصنيف: مفهوم جوهري | المستوى: سهل

أي مما يلي يُعد من مجالات عمل برنامج (كن عوناً) الوطني للتطوع؟

• أ) التدريس الخصوصي
• ب) تصميم المواقع الإلكترونية
• ج) الإغاثة والإيواء
• د) البحث العلمي

الإجابة الصحيحة: c

الإجابة: الإغاثة والإيواء

الشرح: ١. برنامج 'كن عوناً' هو مبادرة وطنية للتطوع تركز على المجالات الإنسانية والإغاثية. ٢. يهدف إلى تفعيل دور المتطوعين في تقديم المساعدة في الحالات الطارئة. ٣. من أبرز مجالاته تقديم خدمات الإغاثة والإيواء للمتضررين من الكوارث والأزمات.

تلميح: يركز هذا البرنامج على المجالات الإنسانية والإغاثية في حالات الطوارئ.

التصنيف: مفهوم جوهري | المستوى: سهل

أي مما يلي يُعد من خصائص التطوع الفردي؟

• أ) عمل مدفوع الأجر في مؤسسة خيرية
• ب) مشاركة إجبارية في أنشطة المدرسة
• ج) مبادرة شخصية لخدمة الآخرين دون انتظار مقابل مادي
• د) تنفيذ أوامر رسمية من جهة العمل

الإجابة الصحيحة: c

الإجابة: مبادرة شخصية لخدمة الآخرين دون انتظار مقابل مادي

الشرح: ١. التطوع الفردي هو مبادرة شخصية يقوم بها الفرد. ٢. يهدف إلى خدمة الآخرين أو المجتمع. ٣. يتم دون انتظار مقابل مادي، بدافع الرغبة في العطاء وتحقيق المنفعة العامة.

تلميح: ينبع من رغبة شخصية في العطاء وتحقيق المنفعة العامة.

التصنيف: تعريف | المستوى: متوسط