شكل 37-11 - كتاب التنمية المستدامة - الصف 12 - الفصل 1 - المملكة العربية السعودية

أهلاً بها

استراتيجية شاملة لتنمية وتوطين وتمكين القدرات السياحية في المملكة العربية السعودية.

أعمدة الاستراتيجية:

برامج الاستراتيجية:

استراتيجية تطوير رأس المال البشري في القطاع السياحي hcdp.mt.gov.sa وزارة السياحة

شكل 37-11 إستراتيجية تنمية وتوطين القدرات السياحية في المملكة العربية السعودية.

النشاط التطبيقي

هناك عدد من الجهات الحكومية من هيئات ووزارات تدعم توطين السياحة في المملكة العربية السعودية، قدم تقريرًا مختصرًا عن هذه الجهات، وما تساهم به في هذا المجال.

قدم تصورًا أوليًا مكتوبًا حول الجدوى الاقتصادية والمنفعة الشخصية والمجتمعية التي ستحققها إقامتك لمنتجع سياحي بيئي، في مكان سياحي قريب منك.

وزارة التعليم

2025 - 1447

332

أهلاً بها استراتيجية شاملة لتنمية وتوطين وتمكين القدرات السياحية في المملكة العربية السعودية. أعمدة الاستراتيجية: برامج الاستراتيجية: استراتيجية تطوير رأس المال البشري في القطاع السياحي hcdp.mt.gov.sa وزارة السياحة --- SECTION: شكل 37-11 --- شكل 37-11 إستراتيجية تنمية وتوطين القدرات السياحية في المملكة العربية السعودية. النشاط التطبيقي هناك عدد من الجهات الحكومية من هيئات ووزارات تدعم توطين السياحة في المملكة العربية السعودية، قدم تقريرًا مختصرًا عن هذه الجهات، وما تساهم به في هذا المجال. قدم تصورًا أوليًا مكتوبًا حول الجدوى الاقتصادية والمنفعة الشخصية والمجتمعية التي ستحققها إقامتك لمنتجع سياحي بيئي، في مكان سياحي قريب منك. وزارة التعليم 2025 - 1447 332 --- VISUAL CONTEXT --- **DIAGRAM**: استراتيجية شاملة لتنمية وتوطين وتمكين القدرات السياحية في المملكة العربية السعودية. Description: An infographic detailing a comprehensive strategy for developing, localizing, and empowering tourism capabilities in the Kingdom of Saudi Arabia. It is structured into 'Pillars of the Strategy' and 'Programs of the Strategy'. The diagram uses a hierarchical layout with numbered pillars and a grid of programs. The overall theme is 'أهلاً بها' (Welcome to it). Key Values: Pillars of the Strategy (أعمدة الاستراتيجية):, 1. أهل بطلعاتها: توطين الوظائف في القطاع السياحي, 2. أهل بعملها: تأهيل الكفاءات الوطنية للعمل في القطاع السياحي بمعايير الجودة العالمية وتوطين الوظائف, 3. أهل بعلمها: تطوير الكفاءات الوطنية للعمل في القطاع السياحي بمعايير الجودة التعليمية والتدريبية, 4. أهل بقدراتها: تمكين الأفراد الإبداعية والمبتكرة في مجال الأعمال, 5. أهل بنقاشها: تنمية الثقافة والوعي بأهمية صناعة السياحة, Programs of the Strategy (برامج الاستراتيجية):, برنامج الابتعاث والمنح الدراسية السياحية, برنامج التدريب المهني بالتوظيف, برنامج إعداد القادة, برنامج معسكر تأسيس للمنشآت السياحية, برنامج التعليم التنفيذي السياحي, منصة التعليم السياحي الإلكتروني, برنامج حفاوه, مجمع الابتكار وريادة الأعمال السياحي, برنامج مسرعة الأعمال السياحي, برنامج بناء القدرات للمنشآت السياحية الصغيرة والمتوسطة, برنامج تدريب الإعارة, استوديو الشركات الناشئة, استراتيجية تطوير رأس المال البشري في القطاع السياحي, hcdp.mt.gov.sa, وزارة السياحة Context: This diagram illustrates the components of a national strategy for tourism development and human capital empowerment, providing a framework for understanding the initiatives and goals in the tourism sector.