النشاط التطبيقي - كتاب التنمية المستدامة - الصف 12 - الفصل 1 - المملكة العربية السعودية

الكتاب: كتاب التنمية المستدامة - الصف 12 - الفصل 1 | المادة: التنمية المستدامة | المرحلة: الصف 12 | الفصل الدراسي: 1

الدولة: المملكة العربية السعودية | المنهج: المنهج السعودي - وزارة التعليم

الدرس: النشاط التطبيقي

📚 معلومات الصفحة

الكتاب: كتاب التنمية المستدامة - الصف 12 - الفصل 1 | المادة: التنمية المستدامة | المرحلة: الصف 12 | الفصل الدراسي: 1

الدولة: المملكة العربية السعودية | المنهج: المنهج السعودي - وزارة التعليم

📋 المحتوى المنظم

📖 محتوى تعليمي مفصّل

النشاط التطبيقي

نوع: محتوى تعليمي

النشاط التطبيقي

نوع: QUESTION_ACTIVITY

يقسم الطلاب - تحت إشراف المعلم - إلى حلقات نقاش مصغرة؛ تناقش العلاقة بين مفهوم الحوكمة ومفهوم النزاهة.

مبادئ الحوكمة

نوع: محتوى تعليمي

مبادئ الحوكمة:

نوع: محتوى تعليمي

هناك ستة مبادئ متفق عليها للحوكمة وهي:

المبدأ الأول

نوع: محتوى تعليمي

المبدأ الأول: ضمان وجود أساس فعال لحوكمة المنشآت:

نوع: محتوى تعليمي

هذا يتضمن التشجيع على شفافية وكفاءة الأسواق، وأن يكون متوافقًا مع أحكام القانون، وأن يحدد بوضوح توزيع المسؤوليات بين مختلف الجهات الإشرافية والتنظيمية والتنفيذية، مع توفر القوانين واللوائح الخاصة بضبط الأداء الإداري داخل الشركة، كما يضمن وضوح السلطات والمسؤوليات بالهيكل التنظيمي وفعالية التقارير، والقدرة على تحقيق الشفافية، وتعدد الجهات الرقابية.

المبدأ الثاني

نوع: محتوى تعليمي

المبدأ الثاني: حماية المساهمين وتسهيل ممارسة حقوقهم:

نوع: محتوى تعليمي

ليتحقق هذا المبدأ لابد من تأمين وسائل التسجيل والنقل والتحويل لملكية الأسهم، وحضور الجمعية العامة والتصويت وانتخاب أعضاء مجلس الإدارة، وممارسة الرقابة، والحصول على المعلومات الخاصة بالشركة والحصول على الأرباح.

المبدأ الثالث

نوع: محتوى تعليمي

المبدأ الثالث: المعاملة المتساوية للمساهمين:

نوع: محتوى تعليمي

ويتحقق ذلك من خلال المساواة في المعاملة للفئات المتكافئة للمساهمين، والدفاع عن حقوقهم القانونية، والإفصاح عن المصالح الخاصة بمجلس الإدارة والمديرين، والتعويض عن حالات التعدي على حقوقهم.

المبدأ الرابع

نوع: محتوى تعليمي

المبدأ الرابع: دور أصحاب المصالح في حوكمة الشركات:

نوع: محتوى تعليمي

تقوم حوكمة الشركة برعاية حقوق أصحاب المصالح نتيجة لاتفاقيات متبادلة، وتعمل على تشجيع التعاون النشط بين الشركات وأصحاب المصالح لخلق الثروة وفرص العمل، واستدامة الشراكات المالية، وأحقيتهم في الحصول على المعلومات والرقابة، والمحافظة على حقوقهم، والحصول على التعويض عما يصيبهم من أضرار.

المبدأ الخامس

نوع: محتوى تعليمي

المبدأ الخامس: مبدأ الإفصاح والشفافية:

نوع: محتوى تعليمي

يرتبط هذا المبدأ بكافة الإجراءات المتخذة في الشركة من وجوب النشر والإشهار، ودعوة جمعيات المساهمين للانعقاد، وتلاوة التقارير في الاجتماعات وغيرها، وضرورة إثبات مداولات مجلس الإدارة وقراراته في محاضر يوقعها رئيس الجلسة وأعضاء مجلس الإدارة الحاضرون وأمين السر وتحفظ في سجل خاص.

المبدأ السادس

نوع: محتوى تعليمي

المبدأ السادس: مسؤوليات مجلس الإدارة:

نوع: محتوى تعليمي

ويتحقق ذلك بضمان التوجيه والإرشاد الاستراتيجي للشركة، ومحاسبة مجلس الإدارة عن أعماله ومهامه أمام الشركة والمساهمين.

نوع: NON_EDUCATIONAL

وزارة التعليم Ministry of Education 2025 - 1447

🔍 عناصر مرئية

Logo of the Ministry of Education with text 'وزارة التعليم Ministry of Education 2025 - 1447' and page number 69.

📄 النص الكامل للصفحة

--- SECTION: النشاط التطبيقي --- النشاط التطبيقي يقسم الطلاب - تحت إشراف المعلم - إلى حلقات نقاش مصغرة؛ تناقش العلاقة بين مفهوم الحوكمة ومفهوم النزاهة. --- SECTION: مبادئ الحوكمة --- مبادئ الحوكمة: هناك ستة مبادئ متفق عليها للحوكمة وهي: --- SECTION: المبدأ الأول --- المبدأ الأول: ضمان وجود أساس فعال لحوكمة المنشآت: هذا يتضمن التشجيع على شفافية وكفاءة الأسواق، وأن يكون متوافقًا مع أحكام القانون، وأن يحدد بوضوح توزيع المسؤوليات بين مختلف الجهات الإشرافية والتنظيمية والتنفيذية، مع توفر القوانين واللوائح الخاصة بضبط الأداء الإداري داخل الشركة، كما يضمن وضوح السلطات والمسؤوليات بالهيكل التنظيمي وفعالية التقارير، والقدرة على تحقيق الشفافية، وتعدد الجهات الرقابية. --- SECTION: المبدأ الثاني --- المبدأ الثاني: حماية المساهمين وتسهيل ممارسة حقوقهم: ليتحقق هذا المبدأ لابد من تأمين وسائل التسجيل والنقل والتحويل لملكية الأسهم، وحضور الجمعية العامة والتصويت وانتخاب أعضاء مجلس الإدارة، وممارسة الرقابة، والحصول على المعلومات الخاصة بالشركة والحصول على الأرباح. --- SECTION: المبدأ الثالث --- المبدأ الثالث: المعاملة المتساوية للمساهمين: ويتحقق ذلك من خلال المساواة في المعاملة للفئات المتكافئة للمساهمين، والدفاع عن حقوقهم القانونية، والإفصاح عن المصالح الخاصة بمجلس الإدارة والمديرين، والتعويض عن حالات التعدي على حقوقهم. --- SECTION: المبدأ الرابع --- المبدأ الرابع: دور أصحاب المصالح في حوكمة الشركات: تقوم حوكمة الشركة برعاية حقوق أصحاب المصالح نتيجة لاتفاقيات متبادلة، وتعمل على تشجيع التعاون النشط بين الشركات وأصحاب المصالح لخلق الثروة وفرص العمل، واستدامة الشراكات المالية، وأحقيتهم في الحصول على المعلومات والرقابة، والمحافظة على حقوقهم، والحصول على التعويض عما يصيبهم من أضرار. --- SECTION: المبدأ الخامس --- المبدأ الخامس: مبدأ الإفصاح والشفافية: يرتبط هذا المبدأ بكافة الإجراءات المتخذة في الشركة من وجوب النشر والإشهار، ودعوة جمعيات المساهمين للانعقاد، وتلاوة التقارير في الاجتماعات وغيرها، وضرورة إثبات مداولات مجلس الإدارة وقراراته في محاضر يوقعها رئيس الجلسة وأعضاء مجلس الإدارة الحاضرون وأمين السر وتحفظ في سجل خاص. --- SECTION: المبدأ السادس --- المبدأ السادس: مسؤوليات مجلس الإدارة: ويتحقق ذلك بضمان التوجيه والإرشاد الاستراتيجي للشركة، ومحاسبة مجلس الإدارة عن أعماله ومهامه أمام الشركة والمساهمين. وزارة التعليم Ministry of Education 2025 - 1447 --- VISUAL CONTEXT --- **FIGURE**: Untitled Description: Logo of the Ministry of Education with text 'وزارة التعليم Ministry of Education 2025 - 1447' and page number 69. Context: Page footer information and branding.