صفحة 89 - كتاب لغتي الخالدة - الصف 7 - الفصل 2 - المملكة العربية السعودية

سؤال 1: أُطلقت (المنصة الوطنية للعمل التطوعي) في عام: أ. ١٤٤٠ هـ. ب. ١٤٤١ هـ. ج. ١٤٤٢ هـ. د. ١٤٤٣ هـ.

الإجابة: س 1: الإجابة الصحيحة: (ج) 1442هـ.

خطوات الحل:

1. | المعلومة | القيمة | |---|---| | إطلاق المنصة الوطنية للعمل التطوعي | مطلوب تحديد العام |
2. **الجواب:**
3. تم إطلاق المنصة الوطنية للعمل التطوعي في عام **1442 هـ**.

سؤال 2: تستهدف المنصة الوطنية للعمل التطوعي الوصول إلى: أ. مليون متطوع. ب. مليوني متطوع. ج. عشرة ملايين متطوع. د. خمسين مليون متطوع.

الإجابة: س 2: الإجابة الصحيحة: (أ) مليون متطوع

خطوات الحل:

1. | المعلومة | القيمة | |---|---| | هدف المنصة الوطنية للعمل التطوعي | مطلوب تحديد عدد المتطوعين المستهدف |
2. **الجواب:**
3. تستهدف المنصة الوطنية للعمل التطوعي الوصول إلى **مليون متطوع**.

سؤال 3: ينتمي النص إلى المجال: أ. الصحي. ب. السياسي. ج. الاقتصادي. د. الاجتماعي.

الإجابة: س 3: الإجابة الصحيحة: (د) الاجتماعي

خطوات الحل:

1. | المعلومة | القيمة | |---|---| | النص | يتناول المنصة الوطنية للعمل التطوعي |
2. | المجال | مطلوب تحديده |
3. **التحليل:**
4. النص يتحدث عن العمل التطوعي وأهميته ودور المنصة في تنظيمه، وهذا يتعلق بالجوانب الاجتماعية للمجتمع.
5. **الجواب:**
6. ينتمي النص إلى المجال **الاجتماعي**.

سؤال 4: ما أهمية توثيق عدد مرات التطوع وساعاتها وربطها بنظام أبشر بالنسبة للمتطوع؟

الإجابة: س 4: لضمان اعتماد الساعات رسميًا وحفظها في سجل موثق يثبت مشاركة المتطوع، والاستفادة منها عند الحاجة (كالشهادات والسيرة الذاتية)، مع منع التلاعب بعدد الساعات.

خطوات الحل:

1. | المعلومة | القيمة | |---|---| | توثيق عدد مرات التطوع وساعاتها وربطها بنظام أبشر | مطلوب تحديد الأهمية للمتطوع |
2. **الأهمية:**
3. 1. **الاعتماد الرسمي:** ضمان اعتماد الساعات رسميًا. 2. **السجل الموثق:** حفظ الساعات في سجل موثق يثبت المشاركة. 3. **الاستفادة:** إمكانية الاستفادة منها عند الحاجة (كالشهادات والسيرة الذاتية). 4. **منع التلاعب:** منع التلاعب بعدد الساعات.
4. > **ملاحظة:** توثيق الساعات يضمن حقوق المتطوع ويسهل عليه إثبات مشاركته في الأعمال التطوعية.
5. **الجواب:**
6. توثيق عدد مرات التطوع وساعاتها وربطها بنظام أبشر يضمن اعتماد الساعات رسميًا وحفظها في سجل موثق يثبت مشاركة المتطوع، مما يتيح له الاستفادة منها عند الحاجة ويمنع التلاعب بعدد الساعات.

سؤال 5: كيف تقنع شخصًا بأهمية العمل التطوعي من خلال النص السابق؟

الإجابة: س 5: أقنعه بأن العمل التطوعي يخدم المجتمع ويسهم في تحقيق أهداف الوطن، كما أنه ينمي مهارات الفرد وخبراته، وتوفر المنصة فرصًا مناسبة للجميع مع توثيق الجهود والساعات.

خطوات الحل:

1. | المعلومة | القيمة | |---|---| | العمل التطوعي | مطلوب إقناع شخص بأهميته |
2. **الحجج المقنعة:**
3. 1. **خدمة المجتمع:** العمل التطوعي يخدم المجتمع ويسهم في تحقيق أهداف الوطن. 2. **تنمية المهارات:** ينمي مهارات الفرد وخبراته. 3. **فرص مناسبة:** توفر المنصة فرصًا مناسبة للجميع. 4. **توثيق الجهود:** توثيق الجهود والساعات.
4. > **تنبيه:** ركز على الفوائد الملموسة التي تعود على الفرد والمجتمع.
5. **الجواب:**
6. يمكنني إقناعك بأن العمل التطوعي يخدم المجتمع ويسهم في تحقيق أهداف الوطن، كما أنه ينمي مهارات الفرد وخبراته، وتوفر المنصة فرصًا مناسبة للجميع مع توثيق الجهود والساعات.

سؤال 6: (الأعمال التطوعية محصورة في مجالات محددة). بيّن رأيك في هذه العبارة.

الإجابة: س 6: لا أوافق؛ لأن الأعمال التطوعية متنوعة وليست محصورة، وتشمل مجالات كثيرة مثل: الاجتماعي، الصحي، التعليمي، البيئي، والإغاثي وغيرها.

خطوات الحل:

1. | العبارة | الرأي | |---|---| | الأعمال التطوعية محصورة في مجالات محددة | مطلوب إبداء الرأي |
2. **الرأي:**
3. لا أوافق على هذه العبارة.
4. **التعليل:**
5. الأعمال التطوعية متنوعة وليست محصورة، وتشمل مجالات كثيرة مثل: الاجتماعي، الصحي، التعليمي، البيئي، والإغاثي وغيرها.
6. **الجواب:**
7. لا أتفق مع هذه العبارة؛ لأن الأعمال التطوعية متنوعة وتشمل مجالات متعددة.

سؤال 7: ما المناسب عند اختيار المجال التطوعي، الاستمرار في مجال واحد؟ أم التنويع في كل مرة؟ مع التعليل.

الإجابة: س 7: المناسب الاستمرار في مجال واحد يتوافق مع الميول والقدرات فترة؛ لأنه يساعد على الإتقان وبناء خبرة وأثر أكبر، ويمكن التنويع لاحقًا لاكتساب مهارات وتجارب جديدة.

خطوات الحل:

1. | الاختيار | التعليل | |---|---| | الاستمرار في مجال واحد أو التنويع | مطلوب تحديد المناسب مع التعليل |
2. **المناسب:**
3. الاستمرار في مجال واحد يتوافق مع الميول والقدرات فترة.
4. **التعليل:**
5. 1. **الإتقان:** يساعد على الإتقان. 2. **بناء الخبرة:** بناء خبرة وأثر أكبر. 3. **التنويع لاحقًا:** يمكن التنويع لاحقًا لاكتساب مهارات وتجارب جديدة.
6. **الجواب:**
7. المناسب هو الاستمرار في مجال واحد يتوافق مع الميول والقدرات لفترة، لأنه يساعد على الإتقان وبناء الخبرة، ويمكن التنويع لاحقًا.

سؤال 8: ما أهم المعايير الأخلاقية التي ينبغي عليك التزامها عند ممارستك العمل التطوعي؟

الإجابة: س 8: الإخلاص وحسن النية، الأمانة والصدق، احترام الآخرين، الالتزام بالأنظمة والتعليمات، الانضباط في الوقت، تحمل المسؤولية، التعاون وروح الفريق، حفظ السرية، والإحسان في أداء العمل.

خطوات الحل:

1. | المعايير الأخلاقية | الأهمية | |---|---| | الالتزام بها عند ممارسة العمل التطوعي | مطلوب تحديد أهم المعايير |
2. **أهم المعايير الأخلاقية:**
3. 1. **الإخلاص وحسن النية** 2. **الأمانة والصدق** 3. **احترام الآخرين** 4. **الالتزام بالأنظمة والتعليمات** 5. **الانضباط في الوقت** 6. **تحمل المسؤولية** 7. **التعاون وروح الفريق** 8. **حفظ السرية** 9. **الإحسان في أداء العمل**
4. > **تنبيه:** هذه المعايير تضمن جودة العمل التطوعي وتحقيق أهدافه.
5. **الجواب:**
6. أهم المعايير الأخلاقية التي يجب الالتزام بها عند ممارسة العمل التطوعي هي: الإخلاص وحسن النية، الأمانة والصدق، احترام الآخرين، الالتزام بالأنظمة والتعليمات، الانضباط في الوقت، تحمل المسؤولية، التعاون وروح الفريق، حفظ السرية، والإحسان في أداء العمل.

في أي عام هجري تم إطلاق المنصة الوطنية للعمل التطوعي في المملكة العربية السعودية؟

• أ) ١٤٤٠ هـ
• ب) ١٤٤١ هـ
• ج) ١٤٤٢ هـ
• د) ١٤٤٣ هـ

الإجابة الصحيحة: c

الإجابة: ١٤٤٢ هـ

الشرح: 1. المنصة الوطنية للعمل التطوعي هي مبادرة سعودية. 2. وفقًا للمعلومات الرسمية، تم إطلاقها في عام ١٤٤٢ هـ. 3. هذا التاريخ يمثل بداية العمل المنظم للتطوع على المستوى الوطني.

تلميح: تأكد من تاريخ الإطلاق الرسمي للمنصة الوطنية.

التصنيف: رقم/تاريخ | المستوى: سهل

ما الهدف العددي الذي تسعى المنصة الوطنية للعمل التطوعي للوصول إليه من حيث عدد المتطوعين؟

• أ) مليون متطوع
• ب) مليوني متطوع
• ج) عشرة ملايين متطوع
• د) خمسين مليون متطوع

الإجابة الصحيحة: a

الإجابة: مليون متطوع

الشرح: 1. تستهدف المنصة الوطنية للعمل التطوعي زيادة أعداد المتطوعين في المملكة. 2. الهدف المعلن هو الوصول إلى مليون متطوع مسجل ومنظم. 3. هذا الرقم يعكس سعي المنصة لتعميم ثقافة التطوع وتوسيع نطاق المشاركة المجتمعية.

تلميح: فكر في هدف طموح لكنه واقعي يمكن تحقيقه على المستوى الوطني.

التصنيف: رقم/تاريخ | المستوى: سهل

ما المجال الرئيسي الذي ينتمي إليه موضوع العمل التطوعي والمنصة الوطنية المنظمة له؟

• أ) المجال الصحي
• ب) المجال السياسي
• ج) المجال الاقتصادي
• د) المجال الاجتماعي

الإجابة الصحيحة: d

الإجابة: المجال الاجتماعي

الشرح: 1. العمل التطوعي هو نشاط غير ربحي يقوم به الأفراد لخدمة المجتمع. 2. يهدف إلى تعزيز التكافل والتعاون بين أفراد المجتمع. 3. المنصة الوطنية تنظّم هذا الجانب من المشاركة المجتمعية. 4. لذلك، ينتمي الموضوع بشكل أساسي إلى المجال الاجتماعي.

تلميح: ركز على طبيعة العمل التطوعي وأثره المباشر على المجتمع والأفراد.

التصنيف: مفهوم جوهري | المستوى: سهل

ما الفائدة الرئيسية للمتطوع من توثيق ساعات تطوعه وربطها بنظام (أبشر)؟

• أ) زيادة الراتب الشهري للمتطوع
• ب) ضمان الاعتماد الرسمي للساعات وحفظها في سجل موثق
• ج) الحصول على إجازة رسمية من العمل
• د) استبدال الساعات التطوعية بدرجات أكاديمية

الإجابة الصحيحة: b

الإجابة: ضمان الاعتماد الرسمي للساعات وحفظها في سجل موثق

الشرح: 1. يوثق النظام عدد مرات التطوع وعدد الساعات. 2. يتم ربط هذا التوثيق بالنظام الوطني (أبشر) لإضفاء الطابع الرسمي. 3. النتيجة: يصبح لدى المتطوع سجل معتمد يمكنه الاستفادة منه في المستقبل (كالشهادات أو السيرة الذاتية).

تلميح: فكر في الجانب العملي والإثبات الرسمي لمشاركة المتطوع.

التصنيف: مفهوم جوهري | المستوى: متوسط

أي مما يلي يعتبر من أهم المعايير الأخلاقية الواجب الالتزام بها أثناء ممارسة العمل التطوعي؟

• أ) التركيز على الظهور الإعلامي فقط
• ب) الإخلاص وحسن النية في أداء العمل
• ج) مقارنة عدد ساعاتك مع ساعات الآخرين
• د) اختيار الأعمال السهلة فقط وتجنب الصعبة

الإجابة الصحيحة: b

الإجابة: الإخلاص وحسن النية في أداء العمل

الشرح: 1. المعايير الأخلاقية تضمن جودة ونزاهة العمل التطوعي. 2. من أبرز هذه المعايير: الإخلاص، الأمانة، احترام الآخرين، الالتزام. 3. يعتبر (الإخلاص وحسن النية) الأساس الذي تُبنى عليه بقية المعايير، حيث يضمن أن الدافع للعمل هو خدمة المجتمع حقًا.

تلميح: ركز على القيمة الأخلاقية الأساسية التي تحرك نية وسلوك المتطوع.

التصنيف: مفهوم جوهري | المستوى: متوسط