صفحة 91 - كتاب المواطنة الرقمية - الصف 12 - الفصل 1 - المملكة العربية السعودية

الكتاب: كتاب المواطنة الرقمية - الصف 12 - الفصل 1 | المادة: المواطنة الرقمية | المرحلة: الصف 12 | الفصل الدراسي: 1

الدولة: المملكة العربية السعودية | المنهج: المنهج السعودي - وزارة التعليم

📚 معلومات الصفحة

الكتاب: كتاب المواطنة الرقمية - الصف 12 - الفصل 1 | المادة: المواطنة الرقمية | المرحلة: الصف 12 | الفصل الدراسي: 1

الدولة: المملكة العربية السعودية | المنهج: المنهج السعودي - وزارة التعليم

📋 المحتوى المنظم

📖 محتوى تعليمي مفصّل

نوع: محتوى تعليمي

نشاط

نوع: محتوى تعليمي

8-2

1

نوع: QUESTION_HOMEWORK

1. السيناريوهات الآتية توضح نشاط كل من فرح وسلمان - البصمة الرقمية - في وسائل التواصل الاجتماعي، استنتج السمعة الرقمية لكل منهما؟

2

نوع: QUESTION_HOMEWORK

2. فكر بشكل عكسي: ما هي البصمة الرقمية لأحمد؟

3

نوع: QUESTION_HOMEWORK

3. تخيل أنك مدير شركة وتحتاج إلى موظفين في المجالات الآتية: التسويق، الموارد البشرية، العلاقات العامة، بافتراض أن (فرح، سلمان، أحمد) في السيناريوهات السابقة هم المتقدمين لهذه الوظائف ولديهم المؤهلات الأكاديمية لشغل هذه الوظائف. من ستختار لكل وظيفة؟ ولماذا؟

نوع: METADATA

وزارة التعليم Ministry of Education 2025 - 1447

نوع: METADATA

91

🔍 عناصر مرئية

السمعة الرقمية

البصمة الرقمية

📄 النص الكامل للصفحة

نشاط 8-2 1. السيناريوهات الآتية توضح نشاط كل من فرح وسلمان - البصمة الرقمية - في وسائل التواصل الاجتماعي، استنتج السمعة الرقمية لكل منهما؟ 2. فكر بشكل عكسي: ما هي البصمة الرقمية لأحمد؟ 3. تخيل أنك مدير شركة وتحتاج إلى موظفين في المجالات الآتية: التسويق، الموارد البشرية، العلاقات العامة، بافتراض أن (فرح، سلمان، أحمد) في السيناريوهات السابقة هم المتقدمين لهذه الوظائف ولديهم المؤهلات الأكاديمية لشغل هذه الوظائف. من ستختار لكل وظيفة؟ ولماذا؟ وزارة التعليم Ministry of Education 2025 - 1447 91

✅ حلول أسئلة الكتاب الرسمية

عدد الأسئلة: 3

سؤال س:1: 1. السيناريوهات الآتية توضح نشاط كل من فرح وسلمان - البصمة الرقمية - في وسائل التواصل الاجتماعي، استنتج السمعة الرقمية لكل منهما؟

الإجابة: فرح: سمعتها إيجابية؛ مثقفة ومهتمة بتطوير الذات والقراءة. سلمان: سمعته إيجابية؛ مهتم بالصحة والتغذية والرياضة ويشارك محتوى مفيداً ويقدم نصائح ووصفات صحية.

خطوات الحل:

  1. **الشرح:** لنفهم هذا السؤال. البصمة الرقمية هي كل ما نتركه من آثار على الإنترنت من خلال نشاطنا في وسائل التواصل الاجتماعي، مثل المنشورات والتعليقات والإعجابات. والسمعة الرقمية هي الانطباع الذي يتكون لدى الآخرين عن شخصيتنا بناءً على بصمتنا الرقمية. بالنظر إلى سيناريو فرح: إذا كانت تنشر محتوى عن القراءة وتطوير الذات، فهذا يعطي انطباعاً بأنها شخص مثقف ويهتم بالنمو الشخصي. لذلك، بناءً على هذا النشاط، يمكن استنتاج أن سمعتها الرقمية إيجابية. وبالنظر إلى سيناريو سلمان: إذا كان ينشر محتوى عن الصحة والتغذية والرياضة ويقدم نصائح مفيدة، فهذا يعطي انطباعاً بأنه شخص مهتم بالصحة ويساعد الآخرين. لذلك، بناءً على هذا النشاط، يمكن استنتاج أن سمعته الرقمية إيجابية أيضاً. إذن الإجابة هي: **فرح: سمعتها إيجابية؛ مثقفة ومهتمة بتطوير الذات والقراءة. سلمان: سمعته إيجابية؛ مهتم بالصحة والتغذية والرياضة ويشارك محتوى مفيداً ويقدم نصائح ووصفات صحية.**

سؤال س:2: 2. فكر بشكل عكسي: ما هي البصمة الرقمية لأحمد؟

الإجابة: بصمته: نشر صور السفر، مشاركة التجارب، تعليقات ثقافية، وسوم الموقع.

خطوات الحل:

  1. **الشرح:** الفكرة هنا هي التفكير بشكل عكسي. هذا يعني أننا نبدأ من السمعة الرقمية أو الانطباع عن أحمد، ثم نستنتج البصمة الرقمية التي أدت إلى تكوين هذا الانطباع. إذا كان أحمد يُعرف بأنه شخص يحب السفر ويشارك تجاربه الثقافية، فما هي الأنشطة الرقمية التي قد يقوم بها على وسائل التواصل الاجتماعي ليخلق هذا الانطباع؟ من المحتمل أن ينشر صوراً من رحلاته، ويشارك تجارب السفر، ويكتب تعليقات عن الثقافات المختلفة، ويستخدم وسوم الموقع (الهاشتاقات) المتعلقة بالسفر والثقافة. هذه الأنشطة مجتمعة تشكل بصمته الرقمية. إذن الإجابة هي: **بصمته: نشر صور السفر، مشاركة التجارب، تعليقات ثقافية، وسوم الموقع.**

سؤال س:3: 3. تخيل أنك مدير شركة وتحتاج إلى موظفين في المجالات الآتية: التسويق، الموارد البشرية، العلاقات العامة، بافتراض أن (فرح، سلمان، أحمد) في السيناريوهات السابقة هم المتقدمين لهذه الوظائف ولديهم المؤهلات الأكاديمية لشغل هذه الوظائف. من ستختار لكل وظيفة؟ ولماذا؟

الإجابة: أ: التسويق: سلمان؛ بما لديه محتوى مميز ويجذب الجمهور. ب: الموارد البشرية: فرح؛ لأنها تهتم بتطوير الذات والتعلم. ج: العلاقات العامة: أحمد؛ في السفر واكتشاف الثقافات.

خطوات الحل:

  1. **الشرح:** لنفكر في هذا السؤال. نحتاج إلى مطابقة كل شخص مع الوظيفة المناسبة بناءً على سمعته الرقمية كما ظهرت في السيناريوهات السابقة، مع افتراض أن لديهم المؤهلات الأكاديمية المطلوبة. أولاً، وظيفة التسويق: تحتاج إلى شخص يجذب الجمهور ويخلق محتوى مميزاً. من السيناريوهات، سلمان يبدو مناسباً لأنه يشارك محتوى مفيداً عن الصحة ويجذب المتابعين المهتمين بهذا المجال. ثانياً، وظيفة الموارد البشرية: تحتاج إلى شخص مهتم بتطوير الذات والتعلم، لأن هذا المجال يتعلق بتطوير الموظفين. فرح تبدو مناسبة لأن سمعتها الرقمية تُظهر اهتمامها بالقراءة وتطوير الذات. ثالثاً، وظيفة العلاقات العامة: تحتاج إلى شخص لديه خبرة في التواصل مع الثقافات المختلفة وبناء العلاقات. أحمد يبدو مناسباً لأن سمعته الرقمية تُظهر اهتمامه بالسفر واكتشاف الثقافات، مما قد يساعده في التفاعل مع أشخاص من خلفيات متنوعة. إذن الإجابة هي: **أ: التسويق: سلمان؛ بما لديه محتوى مميز ويجذب الجمهور. ب: الموارد البشرية: فرح؛ لأنها تهتم بتطوير الذات والتعلم. ج: العلاقات العامة: أحمد؛ في السفر واكتشاف الثقافات.**