📚 قائمة المصطلحات (صفحة 386)
المفاهيم الأساسية
ميزان المدفوعات: الفرق بين كمية الأموال التي تدخل إلى الدولة وتلك التي تخرج منها.
ميزان المدفوعات الإيجابي (المواتي): عندما تتلقى الدولة مبالغ أكثر مما تنفق في العام.
ميزان المدفوعات السلبي (غير المواتي): نتيجة زيادة إنفاق دولة ما على مداخلها.
الميزان التجاري: الفرق بين إجمالي صادرات الدولة وإجمالي وارداتها.
نصيب الفرد من الناتج المحلي الإجمالي: يُحسب بقسمة إجمالي الناتج المحلي على إجمالي عدد السكان.
نطاق السيطرة والتحكم: عدد المرؤوسين الذين يمكن الإشراف عليهم بفاعلية من قبل مدير واحد.
نظام اقتصادي: الطريقة التي يستخدمها بلد ما للإجابة عن الأسئلة الاقتصادية الثلاثة.
ندرة: عدم وجود موارد كافية لتلبية جميع الحاجات.
ميزة تنافسية: عندما تكون منشأة ما أكثر قدرة على تلبية احتياجات العملاء.
الميزة المطلقة: عندما تستطيع دولة ما إنتاج سلعة أو توفير خدمة بتكلفة أقل من الدول الأخرى.
الميزة النسبية: عندما تخصص دولة مواردها لإنتاج سلعة أو خدمة تكون فيها أكثر كفاءة نسبياً.
نظام الحوافز: نظام يربط مبلغ التعويضات بنسبة عمل أو جودة أداء الموظف.
نظم العمل: قائمة خطوات ينبغي اتباعها لتأدية نشاط عمل معين.
نظام معلومات الإدارة (MIS): نظام متسق لمعالجة المعلومات ورفعها في منشأة معينة.
نموذج العمل التجاري: شرح واضح ومنهجي للطريقة التي سيحقق بها العمل التجاري الأرباح وتدفق النقد.
نموذج من تاجر إلى مستهلك (B2C): نموذج تستخدمه المنشآت التي تركز على تسيير أعمالها مع المستهلكين الأفراد.
نموذج من تاجر إلى تاجر (B2B): نموذج تستخدمه المنشآت لتسيير أعمالها مع شركات أخرى.
النقطة المحورية (Pivot): إعادة تطوير نموذج العمل أو إعادة إنشائه بالكامل إذا تبين أن المفهوم الأولي يشوبه عيوب فادحة.
نقل الوظائف: تكليف موظف بنقل وظائف أخرى على نفس درجة المسؤولية ضمن الشركة.
مواقع التواصل الاجتماعي: تتيح للمنشآت إنتاج ومشاركة معلومات عن منتجاتها وخدماتها عبر مدونات، ومقاطع فيديو، وصور.
خريطة المفاهيم
```markmap
قائمة المصطلحات (صفحة 379-386)
مفاهيم اقتصادية
ميزان المدفوعات
#### إيجابي (مواتي)
#### سلبي (غير مواتي)
الميزان التجاري
الناتج المحلي الإجمالي للفرد
النظام الاقتصادي
الندرة
الميزة المطلقة
الميزة النسبية
مفاهيم الإدارة والتنظيم
نطاق السيطرة والتحكم
نظام الحوافز
نظم العمل
نقل الوظائف
مفاهيم نظم المعلومات
نظام معلومات الإدارة (MIS)
مفاهيم نماذج الأعمال
نموذج العمل التجاري
#### من تاجر إلى مستهلك (B2C)
#### من تاجر إلى تاجر (B2B)
النقطة المحورية (Pivot)
الميزة التنافسية
مفاهيم التكنولوجيا والتسويق
مواقع التواصل الاجتماعي
مفاهيم الحوكمة والإدارة
حوكمة الشركات
رسالة المنظمة
رقابة
سلطة
سياسات
سياسات الإجازة العائلية
مساءلة
مجلس الإدارة
مفاهيم ريادة الأعمال والتمويل
رائد الأعمال
رائد الأعمال المؤسسي (Intrapreneur)
رأس المال
خطة عمل تجاري
رواد الأعمال المتسلسلون
رواد الأعمال المستقلون
ريادة أعمال نمط حياة
ريادة الأعمال
ريادة الأعمال المجتمعية
مبتكرون
مؤسسة فردية
مانح الامتياز
مساهم
شراكة
شراكة محدودة المسؤولية (LLP)
شركات ناشئة (Start-ups)
صكوك (Sukuk)
عائد (Yield)
عائدات (Revenue)
عجز (Deficit)
مستثمرون ملائكيون
مشروع مشترك
مصادر الإيرادات
مفاهيم الاقتصاد الكلي
دورة الأعمال التجارية
ركود
دين دولة
دولة مضيفة
سوق
سوق الصرف الأجنبي
سوق مشتركة
مجتمع اقتصادي
سعر السوق
سعر الصرف
صادرات (Exports)
ضريبة (Tax)
معدل البطالة
معدل الادخار
مفاهيم الدخل والمكافآت
دخل الفرد
رواتب وأجور
أنظمة الدفع
#### دفع بالقطعة
#### راتب أساسي وحوافز
#### راتب مقطوع
مزايا
سعر البيع
مفاهيم التكنولوجيا
ذكاء اصطناعي
روبوتات
مدونات صوتية (بودكاست)
مدونة
مجتمعات منصات التواصل الاجتماعي
مدير مجتمعات منصات التواصل الاجتماعي
مفاهيم العمليات والتوثيق
سلسلة الإمداد
سلع
سيرة ذاتية
سجلات الضرائب
طلب (Application)
معلومات ذات صلة بالإنتاج والمخزون
معلومات ذات صلة بالتسويق والمبيعات
معلومات ذات صلة بالموارد البشرية
معلومات مالية
مصادر بيانات داخلية
مصادر بيانات خارجية
مفاهيم الهيكل التنظيمي للشركات
شركة (Corporation)
شركة غير ربحية (Nonprofit Corporation)
شركة متعددة الجنسيات (MNC)
شركات محدودة المسؤولية (LLC)
مديرون تنفيذيون
مديرون متوسطون
مشرفون
مشاركة الوظيفة
مكان العمل الحر
مفاهيم الإنتاج والتوزيع
شركات التصنيع (Manufacturing)
شركات مصنعة (Manufacturers)
صاحب الامتياز (Franchiser)
طلب (Demand)
ضمان (Warranty)
مزارعون
متاجر
مبيعات التجزئة
مفاهيم التجارة والعلاقات
عجز تجاري
عرض تجاري (Supply)
قيود تجارية
التجارة الحرة
عملية المقايضة (Trade-Off)
منافسة
منافسة احتكارية
مفاهيم الأعمال والمؤسسات
عرض المشروع (Pitch)
عقد
عقد تأسيس الشركة
علامة تجارية (Brand)
قطاعات خدمية
قطاعات منتجة
مسؤولية اجتماعية للشركات
مفاهيم القوى العاملة والقيادة
علاقات إنسانية
علاقات الموظفين
قيادة (Leadership)
قوى عاملة (Workforce)
عملة (Commission)
لجنة العمل
مفاهيم الاقتصاد والتمويل
قيم (Values)
قروض (Loans)
عوامل الإنتاج
كساد (Depression)
مخاطر
مفاهيم المسؤولية المجتمعية
مسؤولية اجتماعية
مراجعة اجتماعية
معضلة أخلاقية
مفاهيم الملكية والحقوق
ملكية فكرية
مفاهيم السوق والاستهلاك
مستهلك
مفاهيم السوق والمنافسة (صفحة 385)
منافسة كاملة (Perfect Competition)
منافسون (Competitors)
منتج (Product)
مفاهيم الموارد (صفحة 385)
موارد اقتصادية (Economic Resources)
#### موارد بشرية (Human Resources)
#### موارد رأسمالية (Capital Resources)
#### موارد طبيعية (Natural Resources)
مفاهيم التكنولوجيا والمنصات (صفحة 385)
مواقع المحتوى الاجتماعي (Social Content Sites)
مواقع المشاركة المواد المتعددة الوسائط (Sharing Sites Media)
مفاهيم المنشآت والعمالة (صفحة 385)
منشأة صغيرة (Small Business)
موظف بدوام كامل (Full-Time Employee)
موظف عامل بدوام جزئي (Part-Time Employee)
موظف مؤقت (Temporary Employee)
منطقة التجارة الحرة (Free-Trade Zone)
مفاهيم المهارات والأخلاقيات (صفحة 385)
المهارات الفنية (Technical Skills)
مهارات مهنية عامة (General Career Skills)
ميثاق أخلاقيات المهنة (Code of Ethics)
مهنة (Career)
```
نقاط مهمة
- هذه الصفحة هي استكمال لقائمة المصطلحات التي بدأت في صفحات سابقة.
- تركز الصفحة على تعريف مصطلحات جديدة في مجالات الاقتصاد، ونماذج الأعمال، والإدارة، والتكنولوجيا.
- يمثل نموذج العمل التجاري والميزة التنافسية مفاهيم أساسية لنجاح أي مشروع.
- الميزة النسبية هي المبدأ الذي تقوم عليه التجارة الدولية، حيث تتخصص كل دولة فيما تجيده نسبياً.