صفحة 67 - كتاب مقدمة في الأعمال - الصف 11 - الفصل 1 - المملكة العربية السعودية

سؤال 1: كيف تصف بيئة العمل لوظائف هذا المجال؟

الإجابة: بيئة عمل تنافسية، تتطلب مهارات عالية، ومسؤوليات كبيرة، وتتسم بضغوط عمل كبيرة، وتوفر فرصاً للنمو، والتعامل مع فرق متعددة، وأفراد خبرة.

خطوات الحل:

1. **الشرح:** لنفهم هذا السؤال، فهو يسأل عن وصف بيئة العمل لوظائف مجال معين. الفكرة هنا هي أن بيئة العمل تشمل الظروف والخصائص التي تحيط بالموظف أثناء أدائه لوظيفته. عند وصف بيئة العمل، ننظر عادة إلى عدة جوانب مثل: مستوى المنافسة بين العاملين، المهارات المطلوبة، حجم المسؤوليات، مستوى الضغوط، فرص التطور المهني، طبيعة التعامل مع الزملاء والفرق، ومستوى الخبرة المطلوب أو المتوفر. إذن، بناءً على هذه الجوانب، يمكن وصف بيئة العمل بأنها: **بيئة عمل تنافسية، تتطلب مهارات عالية، ومسؤوليات كبيرة، وتتسم بضغوط عمل كبيرة، وتوفر فرصاً للنمو، والتعامل مع فرق متعددة، وأفراد خبرة.**

سؤال 2: هل تحبذ هذه المهنة؟ صف كيف يمكنك توظيف مواهبك وقدراتك ومهاراتك في هذه المهنة.

الإجابة: إجابة مفتوحة، تعتمد على رأي الطالب، ويجب أن يبرر رأيه بوضوح.

خطوات الحل:

1. **الشرح:** هذا سؤال رأي شخصي. الفكرة هنا هي أن الطالب يُطلب منه التعبير عن تفضيله لهذه المهنة وربط ذلك بمواهبه وقدراته. أولاً، على الطالب أن يقرر إذا كان يحبذ هذه المهنة أم لا. ثم، عليه أن يبرر هذا الرأي بوضوح. التبرير يكون من خلال شرح كيف يمكن أن يستخدم مواهبه (مثل الإبداع أو القيادة)، وقدراته (مثل التحليل أو التفكير الاستراتيجي)، ومهاراته (مثل التواصل أو إدارة الوقت) في مهام ومسؤوليات هذه المهنة المحددة. الإجابة يجب أن تكون منطقية وتظهر فهم الطالب لطبيعة المهنة وكيفية توافقها مع إمكانياته. إذن، الإجابة هي: **إجابة مفتوحة، تعتمد على رأي الطالب، ويجب أن يبرر رأيه بوضوح.**

سؤال مربع-3: كيف يمكن أن تستعد لضغوط العمل لتكون رئيساً تنفيذياً للشركة؟ هل تعتقد أن طبيعة العمل تبرر ارتفاع الراتب والمزايا؟

الإجابة: تتطلب هذه المهنة استعداداً نفسياً وجسدياً كبيراً، وتبرر طبيعة العمل ارتفاع الراتب والمزايا نظراً للمسؤوليات الكبيرة والضغوط العالية التي يتعرض لها الرئيس التنفيذي، وتأثير قراراته على نجاح الشركة.

خطوات الحل:

1. **الشرح:** لنفهم هذا السؤال، فهو يتكون من جزأين. الجزء الأول يسأل عن كيفية الاستعداد لضغوط العمل كرئيس تنفيذي. الفكرة هنا هي أن منصب الرئيس التنفيذي يحمل مسؤوليات كبيرة وضغوطاً عالية، لذا يحتاج إلى استعداد خاص. للاستعداد، يمكن للشخص أن يطور مهارات مثل إدارة الضغوط، والتخطيط الاستراتيجي، واتخاذ القرارات تحت الضغط، والحفاظ على الصحة النفسية والجسدية من خلال عادات صحية. كما يمكنه التعلم من تجارب الآخرين والتدريب على القيادة. الجزء الثاني يسأل عما إذا كانت طبيعة العمل تبرر ارتفاع الراتب والمزايا. الفكرة هنا هي ربط المكافآت (الراتب والمزايا) بالمسؤوليات والتحديات. طبيعة عمل الرئيس التنفيذي تتضمن تأثيراً كبيراً على نجاح الشركة، ومسؤوليات مالية وتشغيلية ضخمة، وضغوطاً مستمرة، مما يجعل المكافآت العالية مبررة كتعويض وتقدير لهذه المسؤوليات. إذن، الإجابة هي: **تتطلب هذه المهنة استعداداً نفسياً وجسدياً كبيراً، وتبرر طبيعة العمل ارتفاع الراتب والمزايا نظراً للمسؤوليات الكبيرة والضغوط العالية التي يتعرض لها الرئيس التنفيذي، وتأثير قراراته على نجاح الشركة.**

سؤال مربع-4: ماذا عنك؟

الإجابة: الضبط الانضباطي الرسمي ورفع أهداف واضحة. - قوة التركيز. - قبول التحديات وفهم أولويات العمل. - حل المشكلات وإدارة الأزمات.

خطوات الحل:

1. **الشرح:** هذا سؤال شخصي آخر. الفكرة هنا هي أن الطالب يُطلب منه وصف نفسه أو صفاته فيما يتعلق بالعمل أو الاستعداد المهني. عند الإجابة، على الطالب أن يفكر في الصفات والمهارات التي يمتلكها والتي تناسب بيئة العمل الاحترافية. يمكن أن يتحدث عن جوانب مثل الانضباط الذاتي، القدرة على تحديد الأهداف والتركيز عليها، مواجهة التحديات، ترتيب الأولويات، ومهارات حل المشكلات والتعامل مع الأزمات. الإجابة يجب أن تكون واضحة وتصف هذه الصفات بشكل مباشر. إذن، بناءً على ذلك، الإجابة هي: **الضبط الانضباطي الرسمي ورفع أهداف واضحة. - قوة التركيز. - قبول التحديات وفهم أولويات العمل. - حل المشكلات وإدارة الأزمات.**

ما الوصف الأكثر دقة لبيئة عمل الرئيس التنفيذي للشركة؟

• أ) بيئة عمل هادئة ومنظمة، مع ساعات عمل محددة ومسؤوليات روتينية.
• ب) بيئة تنافسية تتطلب مهارات عالية، ومسؤوليات كبيرة، وتتسم بضغوط عمل كبيرة، وتوفر فرصاً للنمو، والتعامل مع فرق متعددة وأفراد خبرة.
• ج) بيئة عمل فردية تعتمد على المهارات التقنية فقط، مع تفاعل محدود مع الآخرين.
• د) بيئة عمل إبداعية بحتة، خالية من الضغوط المالية أو التنظيمية.

الإجابة الصحيحة: b

الإجابة: بيئة تنافسية تتطلب مهارات عالية، ومسؤوليات كبيرة، وتتسم بضغوط عمل كبيرة، وتوفر فرصاً للنمو، والتعامل مع فرق متعددة وأفراد خبرة.

الشرح: 1. بيئة عمل الرئيس التنفيذي تشمل عدة خصائص رئيسية. 2. هي بيئة تنافسية تتطلب مهارات عالية. 3. تحمل مسؤوليات كبيرة وتتسم بضغوط عمل كبيرة. 4. توفر فرصاً للنمو المهني. 5. تتضمن التعامل مع فرق متعددة وأفراد ذوي خبرة.

تلميح: فكر في الجوانب المتعددة التي تحيط بالرئيس التنفيذي أثناء أدائه لوظيفته.

التصنيف: مفهوم جوهري | المستوى: متوسط

ما المبرر الرئيسي لارتفاع الراتب والمزايا التي يتقاضاها الرئيس التنفيذي للشركة؟

• أ) يبرر ارتفاع الراتب بالشهادة الأكاديمية العالية فقط التي يحملها الرئيس التنفيذي.
• ب) تبرر طبيعة العمل ارتفاع الراتب والمزايا نظراً للمسؤوليات الكبيرة والضغوط العالية التي يتعرض لها، وتأثير قراراته المباشر على نجاح الشركة.
• ج) يبرر ارتفاع الراتب بعدد سنوات الخبرة فقط، بغض النظر عن طبيعة المسؤوليات.
• د) يبرر ارتفاع الراتب بحجم المكتب وعدد الموظفين المساعدين فقط.

الإجابة الصحيحة: b

الإجابة: تبرر طبيعة العمل ارتفاع الراتب والمزايا نظراً للمسؤوليات الكبيرة والضغوط العالية التي يتعرض لها، وتأثير قراراته المباشر على نجاح الشركة.

الشرح: 1. طبيعة عمل الرئيس التنفيذي تحمل مسؤوليات كبيرة جداً. 2. يتعرض لضغوط عمل عالية ومستمرة. 3. قراراته تؤثر بشكل مباشر على نجاح أو فشل الشركة بأكملها. 4. هذه العوامل مجتمعة تبرر المكافآت المالية المرتفعة كتعويض وتقدير.

تلميح: فكر في العلاقة بين حجم المسؤولية والمخاطرة وبين المكافأة المالية.

التصنيف: تفكير ناقد | المستوى: متوسط

ما أحد العوامل الخارجية الرئيسية التي يمكن أن تؤثر على نجاح أو فشل الرئيس التنفيذي، بغض النظر عن قدراته الشخصية؟

• أ) أسلوب التواصل الشخصي ولون الملابس التي يرتديها.
• ب) تفضيلاته الشخصية في نوعية الطعام والشراب.
• ج) الظروف الاقتصادية، واللوائح الحكومية، وسوق الأوراق المالية.
• د) عدد اللغات الأجنبية التي يتقنها.

الإجابة الصحيحة: c

الإجابة: الظروف الاقتصادية، واللوائح الحكومية، وسوق الأوراق المالية.

الشرح: 1. نجاح الرئيس التنفيذي لا يعتمد فقط على قدراته واتخاذه للقرارات. 2. هناك عوامل خارجية مؤثرة. 3. من أهم هذه العوامل: الظروف الاقتصادية العامة. 4. اللوائح والقوانين الحكومية. 5. تقلبات وأداء سوق الأوراق المالية.

تلميح: فكر في العوامل الخارجة عن سيطرة الإدارة الداخلية للشركة.

التصنيف: مفهوم جوهري | المستوى: سهل