تمهيد - كتاب تطبيقات في القانون - الصف 12 - الفصل 1 - المملكة العربية السعودية

الدرس التاسع عشر

نظام العمل التطوعي

العمل التطوعي سمة من أبرز سمات المجتمعات الحيوية، لدوره في تفعيل طاقات المجتمع، وإثراء الوطن بمنجزات أبنائه وسواعدهم، انطلاقاً من قوله تعالى: ﴿فَمَنْ تَطَوَّعَ خَيْرًا فَهُوَ خَيْرٌ لَهُ﴾ (سورة البقرة: آية 184). وقد عرف النظام في مادته الأولى عدداً من المصطلحات على النحو التالي: - العمل التطوعي: كل جهد أو عمل يقدمه شخص ذو صفة طبيعية أو اعتبارية، بطوعه واختياره؛ رغبة في خدمة المجتمع وتنميته. - المتطوع: كل من يقدم عملاً تطوعياً، دون اشتراط مقابل مادي أو معنوي. - الفريق التطوعي: مجموعة من الأفراد يمارسون عملاً تطوعياً، تحت قيادة موحدة؛ لتحقيق أهداف مشتركة ومحددة، وبناءً على أطر نظامية تتكون من سياسات وإجراءات موصوفة بإشراف الجهة المستفيدة.

يهدف نظام العمل التطوعي إلى الآتي: 1. نشر ثقافة العمل التطوعي بين أفراد المجتمع ومؤسساته. 2. تنظيم العلاقة بين أطراف العمل التطوعي، وتحديد حقوقهم وواجباتهم. 3. تعزيز قيم الانتماء الوطني والعمل الإنساني والمسؤولية الاجتماعية لدى أفراد المجتمع ومؤسساته. 4. تنمية قدرات المتطوعين وتوجيهها نحو الأولويات الوطنية.

(مصعب) موظف في إحدى الجهات الحكومية بالمملكة العربية السعودية، ورغب في استثمار وقت فراغه في الأعمال التطوعية، وبعد البحث عن جهة توفر فرصة العمل التطوعي وقع الاختيار على الهيئة العامة للأوقاف في أحد مشاريع مبادرة «وقني». بدأ (مصعب) العمل بالمشروع، ولأنه يغلب عليه حدة الطباع وتقلب المزاج عند التعامل مع المستفيدين،

الدرس التاسع عشر نظام العمل التطوعي --- SECTION: تمهيد --- العمل التطوعي سمة من أبرز سمات المجتمعات الحيوية، لدوره في تفعيل طاقات المجتمع، وإثراء الوطن بمنجزات أبنائه وسواعدهم، انطلاقاً من قوله تعالى: ﴿فَمَنْ تَطَوَّعَ خَيْرًا فَهُوَ خَيْرٌ لَهُ﴾ (سورة البقرة: آية 184). وقد عرف النظام في مادته الأولى عدداً من المصطلحات على النحو التالي: - العمل التطوعي: كل جهد أو عمل يقدمه شخص ذو صفة طبيعية أو اعتبارية، بطوعه واختياره؛ رغبة في خدمة المجتمع وتنميته. - المتطوع: كل من يقدم عملاً تطوعياً، دون اشتراط مقابل مادي أو معنوي. - الفريق التطوعي: مجموعة من الأفراد يمارسون عملاً تطوعياً، تحت قيادة موحدة؛ لتحقيق أهداف مشتركة ومحددة، وبناءً على أطر نظامية تتكون من سياسات وإجراءات موصوفة بإشراف الجهة المستفيدة. --- SECTION: الهدف من النظام --- يهدف نظام العمل التطوعي إلى الآتي: 1. نشر ثقافة العمل التطوعي بين أفراد المجتمع ومؤسساته. 2. تنظيم العلاقة بين أطراف العمل التطوعي، وتحديد حقوقهم وواجباتهم. 3. تعزيز قيم الانتماء الوطني والعمل الإنساني والمسؤولية الاجتماعية لدى أفراد المجتمع ومؤسساته. 4. تنمية قدرات المتطوعين وتوجيهها نحو الأولويات الوطنية. --- SECTION: الحالة الدراسية الأولى --- (مصعب) موظف في إحدى الجهات الحكومية بالمملكة العربية السعودية، ورغب في استثمار وقت فراغه في الأعمال التطوعية، وبعد البحث عن جهة توفر فرصة العمل التطوعي وقع الاختيار على الهيئة العامة للأوقاف في أحد مشاريع مبادرة «وقني». بدأ (مصعب) العمل بالمشروع، ولأنه يغلب عليه حدة الطباع وتقلب المزاج عند التعامل مع المستفيدين،