📋 المحتوى المنظم
📖 محتوى تعليمي مفصّل
نوع: محتوى تعليمي
اعتماد (طارق) تعنيف أخويه الأصغر منه سنًا (فوزي ومجدي) في حال عدم طاعتهما أو أمره بحجة أنه الأخ الأكبر، ظناً أن له الحق في تربيتهما. كانت أفعال (طارق) تتم بعلم ودراية والديه الكبيرين في السن. وكانا يغضبان الطرف عن بالسّب والشتم والتهديد ثم اعتدى على بالضرب حتى أغمى عليه، فقام بنقله إلى المستشفى لتلقي الرعاية الطبية مدعيًا تعرضه للاعتداء من قبل بعض الغرباء. نتج عن هذا الضرب فقدان (مجدي) النظر في إحدى عينيه. أخبر (مجدي) الطبيب المعالج (عبد الرحمن) باعتداء أخيه (طارق) عليه، وأنها ليست المرة الأولى التي يفعل به ذلك، وطلب منه مساعدته بإبلاغ الشرطة. لم يقم الطبيب (عبد الرحمن) بالإبلاغ عن هذه الواقعة بسبب علاقة الصداقة التي تربطه بـ (طارق).
نشاط (3)
نوع: محتوى تعليمي
بالاطلاع على الوقائع المذكورة في الحالة الدراسية، والمواد القانونية أدناه، أجب عما يلي:
ما العقوبة التي يستحقها (طارق) بسبب اعتدائه على أخيه (مجدي)؟
نوع: QUESTION_HOMEWORK
ما العقوبة التي يستحقها (طارق) بسبب اعتدائه على أخيه (مجدي)؟
و
نوع: QUESTION_HOMEWORK
(عبد الرحمن) بسبب عدم قيامه بالإبلاغ عن واقعة الاعتداء؟
السند القانوني
نوع: محتوى تعليمي
السند القانوني
المادة الثالثة:
نوع: محتوى تعليمي
المادة الثالثة:
1.
نوع: QUESTION_HOMEWORK
يجب على كل من يطلع على حالة إيذاء الإبلاغ عنها فوراً.
2.
نوع: QUESTION_HOMEWORK
مع مراعاة ما تقتضي به الأنظمة ذات العلاقة من إجراءات، يلتزم كل موظف عام - مدني أو عسكري - وكل عامل في القطاع الأهلي، أطلق على حالة إيذاء - بحكم عمله - إحاطة جهة عمله بالحالة عند علمه بها، وعليها إبلاغ الوزارة أو الشرطة بحالة الإيذاء فور العلم بها، وتحدد اللوائح إجراءات التبليغ.
المادة الخامسة:
نوع: محتوى تعليمي
المادة الخامسة:
1.
نوع: QUESTION_HOMEWORK
لا يجوز الإفصاح عن هوية المبلغ عن حالة إيذاء إلا برضاه، أو في الحالات التي تحددها اللوائح التنفيذية. ويلتزم موظفو الوزارة وكل من يطلع على حالة إيذاء - بحكم عمله - على معلومات عن حالات الإيذاء؛ بالمحافظة على سرية ما يطلعون عليه من معلومات.