صفحة 5 - كتاب المهارات الإدارية - الصف 12 - الفصل 1 - المملكة العربية السعودية

الكتاب: كتاب المهارات الإدارية - الصف 12 - الفصل 1 | المادة: المهارات الإدارية | المرحلة: الصف 12 | الفصل الدراسي: 1

الدولة: المملكة العربية السعودية | المنهج: المنهج السعودي - وزارة التعليم

📚 معلومات الصفحة

الكتاب: كتاب المهارات الإدارية - الصف 12 - الفصل 1 | المادة: المهارات الإدارية | المرحلة: الصف 12 | الفصل الدراسي: 1

الدولة: المملكة العربية السعودية | المنهج: المنهج السعودي - وزارة التعليم

📋 المحتوى المنظم

📖 محتوى تعليمي مفصّل

نوع: METADATA

فهرس المحتويات

نوع: METADATA

الصفحة 7 8 15 19 25 26 29 34 38 46 47 50 55 63 64 68 73 82 83 86 92 97

نوع: METADATA

الفصل الأول: مدخل إلى المهارات الإدارية 1-1 الإدارة (المفهوم، الأهمية - المستويات). 1-2 مجالات الإدارة. 1-3 المهارات الإدارية.

نوع: METADATA

الفصل الثاني: مهارة التخطيط 2-1 التخطيط (المفهوم، الأهمية). 2-2 أنواع التخطيط. 2-3 عناصر التخطيط. 2-4 خطوات التخطيط.

نوع: METADATA

الفصل الثالث: مهارة التنظيم 3-1 التنظيم (المفهوم، الأهمية). 3-2 التنظيم (الأنواع، المبادئ). 3-3 التصميم التنظيمي.

نوع: METADATA

الفصل الرابع: مهارة التوجيه 4-1 التوجيه (المفهوم، الأهمية). 4-2 أدوات التوجيه (الحوافز، التدريب). 4-3 أدوات التوجيه (القيادة).

نوع: METADATA

الفصل الخامس: مهارة الرقابة 5-1 الرقابة (المفهوم، الأهمية). 5-2 أنواع الرقابة. 5-3 الرقابة (المبادئ، الأدوات). 5-4 خطوات الرقابة.

📄 النص الكامل للصفحة

فهرس المحتويات الصفحة 7 8 15 19 25 26 29 34 38 46 47 50 55 63 64 68 73 82 83 86 92 97 الفصل الأول: مدخل إلى المهارات الإدارية 1-1 الإدارة (المفهوم، الأهمية - المستويات). 1-2 مجالات الإدارة. 1-3 المهارات الإدارية. الفصل الثاني: مهارة التخطيط 2-1 التخطيط (المفهوم، الأهمية). 2-2 أنواع التخطيط. 2-3 عناصر التخطيط. 2-4 خطوات التخطيط. الفصل الثالث: مهارة التنظيم 3-1 التنظيم (المفهوم، الأهمية). 3-2 التنظيم (الأنواع، المبادئ). 3-3 التصميم التنظيمي. الفصل الرابع: مهارة التوجيه 4-1 التوجيه (المفهوم، الأهمية). 4-2 أدوات التوجيه (الحوافز، التدريب). 4-3 أدوات التوجيه (القيادة). الفصل الخامس: مهارة الرقابة 5-1 الرقابة (المفهوم، الأهمية). 5-2 أنواع الرقابة. 5-3 الرقابة (المبادئ، الأدوات). 5-4 خطوات الرقابة.