أخلاقيات العمل - كتاب مقدمة في الأعمال - الصف 11 - الفصل 1 - المملكة العربية السعودية

📚 أخلاقيات العمل

المفاهيم الأساسية

أخلاقيات العمل (Business Ethics): المبادئ الأخلاقية أو قواعد السلوك التي يجب أن تتصرف الشركات وموظفوها وفقاً لها في بيئة العمل. يتحدد هذا السلوك في معظم دول العالم عبر القوانين التشريعية والالتزام بها.

ميثاق أخلاقيات المهنة (Code of Ethics): مجموعة من القواعد التي تهدف إلى توجيه سلوكيات الموظفين أو أعضاء المؤسسة أو المنظمة.

خريطة المفاهيم

```markmap

المسؤولية الاجتماعية للأعمال التجارية

أخلاقيات العمل

ما المقصود بأخلاقيات العمل

#### التوازن بين المسؤولية الاجتماعية وتحقيق الأرباح

#### بناء سمعة أخلاقية واجتماعية

أنواع المخاوف الأخلاقية

#### تضارب المصالح

#### معايير العمالة لدى الموردين

#### السيطرة على المحتوى الأخلاقي (مثل مواقع التواصل)

حوكمة الشركات

#### ضمان الالتزام بالسلوكيات القانونية والأخلاقية عبر الأقسام والدول

#### المشاركة في العمل الجماعي والتعاون

ميثاق أخلاقيات المهنة

#### تعريفه: قواعد لتوجيه سلوك الموظفين وأعضاء المؤسسة

#### أمثلة من الشركات

##### سابك: تضمن ميثاقها النزاهة

##### أرامكو السعودية

السلوك الأخلاقي في المنظمات

المسؤولية الاجتماعية

التعليم والتدريب

التخطيط للحصول على وظيفة في القطاع الخاص

#### المسار الوظيفي النموذجي

##### موظف

##### مدير

##### نائب الرئيس

##### رئيس

##### رئيس تنفيذي (CEO)

#### تحليل الفرص الوظيفية

#### كيف يبدو العمل في القطاع الخاص

```

نقاط مهمة

• تلتزم المؤسسات المسؤولة اجتماعياً بالمسؤوليات التجارية الأخلاقية.
• تنشأ المشكلات الأخلاقية غالباً من علاقات العمل مع المستثمرين، العملاء، الموظفين، الدائنين، أو المنافسين.
• لكل مجموعة من أصحاب المصلحة توقعات أخلاقية محددة (مثل: سلامة المنتج للعملاء، المعاملة العادلة للموظفين، الدفع في الموعد للدائنين).
• يمكن أن يساعد ميثاق أخلاقيات المهنة المؤسسة على تحديد السلوك المأمول.

حكومة شركات، يضمن الالتزام بالسلوكيات القانونية والأخلاقية على صعيد أقسام مختلفة ودول متعددة يعمل فيها آلاف الموظفين. إن كلا من المشاركة في العمل الجماعي والتعاون من أهم عناصر بيئة العمل الحديثة، فيجب أن يتحلى كل فرد بروح الفريق ويؤدي واجباته بشكل أخلاقي.

Business Ethics

تلتزم المؤسسات التجارية المسؤولة اجتماعياً بالمسؤوليات التجارية الأخلاقية. ويقصد بالأخلاق Ethics المبادئ الأخلاقية أو قواعد السلوك. يتضمن السلوك الأخلاقي الالتزام بهذه القواعد، في حين ينتهك السلوك غير الأخلاقي هذه القواعد. أما في المواقف التي تشهدها بيئة العمل، فإن قواعد Ethics هي قواعد آلية التي يجب أن تتصرف الشركات وموظفوها وفقاً لها في المواقف التي تشهدها بيئة العمل. في معظم دول العالم، يتحدد السلوك الأخلاقي في بيئة العمل عبر القوانين التشريعية والالتزام به.

مثال: علاقات العمل، وعدم التمييز، وغير ذلك من السلوكيات العامة والممارسات الأخلاقية. وغالباً ما تنشأ المشكلات الأخلاقية من علاقة العمل مع المستثمرين أو العملاء أو الموظفين أو الدائنين أو المنافسين. على سبيل المثال: لمجموعة من المجموعات السابقة لديها مخاوف محددة وتمارس ضغطاً على مديري المؤسسة. من شأنها تعزيز المبيعات، والأرباح، والفوائد على استثماراتهم. ويتوقع العملاء، أن تكون منتجات الشركة آمنة، وموثوقة، وذات أسعار معقولة. ويطالب الموظفون بأن يعاملوا معاملة عادلة فيما يتعلق بتوظيفهم، والترقية، والتعويضات. ويطالب الدائنون بدفع المبالغ المستحقة في الموعد المحدد، وأن تكون المعلومات المحاسبية التي تقدمها الشركات دقيقة. ويتوقع الموردون أن تكون ممارسات الشركة التنافسية عادلة ونزيهة. يمكن أن يساعد ميثاق أخلاقيات المهنة المؤسسة على تحديد السلوك الأمل.

Code of Ethics

ميثاق أخلاقيات المهنة هو مجموعة من القواعد التي تهدف إلى توجيه سلوكيات الموظفين أو أعضاء المؤسسة أو المنظمة. الشركة السعودية للصناعات الأساسية (سابك)، إحدى أكبر الشركات المصنعة للمواد الكيميائية في العالم، لديها ميثاق أخلاقيات المهنة لضمان أنها تعمل بنزاهة. ميثاق أخلاقيات المهنة لهذه الشركة: بيان مكافحة الاحتكار وسياسات مكافحة الفساد، فضلاً عن بيئة العمل ومسائل الصحة والسلامة والأمن، وممارسات التوظيف العادلة، ينطبق الأمر ذاته على شركة (أرامكو السعودية) وهي إحدى

1-5 أخلاقيات العمل | 173 وزارة التعليم Ministry of Education 2025-1447

حكومة شركات، يضمن الالتزام بالسلوكيات القانونية والأخلاقية على صعيد أقسام مختلفة ودول متعددة يعمل فيها آلاف الموظفين. إن كلا من المشاركة في العمل الجماعي والتعاون من أهم عناصر بيئة العمل الحديثة، فيجب أن يتحلى كل فرد بروح الفريق ويؤدي واجباته بشكل أخلاقي. --- SECTION: أخلاقيات العمل --- Business Ethics تلتزم المؤسسات التجارية المسؤولة اجتماعياً بالمسؤوليات التجارية الأخلاقية. ويقصد بالأخلاق Ethics المبادئ الأخلاقية أو قواعد السلوك. يتضمن السلوك الأخلاقي الالتزام بهذه القواعد، في حين ينتهك السلوك غير الأخلاقي هذه القواعد. أما في المواقف التي تشهدها بيئة العمل، فإن قواعد Ethics هي قواعد آلية التي يجب أن تتصرف الشركات وموظفوها وفقاً لها في المواقف التي تشهدها بيئة العمل. في معظم دول العالم، يتحدد السلوك الأخلاقي في بيئة العمل عبر القوانين التشريعية والالتزام به. مثال: علاقات العمل، وعدم التمييز، وغير ذلك من السلوكيات العامة والممارسات الأخلاقية. وغالباً ما تنشأ المشكلات الأخلاقية من علاقة العمل مع المستثمرين أو العملاء أو الموظفين أو الدائنين أو المنافسين. على سبيل المثال: لمجموعة من المجموعات السابقة لديها مخاوف محددة وتمارس ضغطاً على مديري المؤسسة. من شأنها تعزيز المبيعات، والأرباح، والفوائد على استثماراتهم. ويتوقع العملاء، أن تكون منتجات الشركة آمنة، وموثوقة، وذات أسعار معقولة. ويطالب الموظفون بأن يعاملوا معاملة عادلة فيما يتعلق بتوظيفهم، والترقية، والتعويضات. ويطالب الدائنون بدفع المبالغ المستحقة في الموعد المحدد، وأن تكون المعلومات المحاسبية التي تقدمها الشركات دقيقة. ويتوقع الموردون أن تكون ممارسات الشركة التنافسية عادلة ونزيهة. يمكن أن يساعد ميثاق أخلاقيات المهنة المؤسسة على تحديد السلوك الأمل. --- SECTION: ميثاق أخلاقيات المهنة --- Code of Ethics ميثاق أخلاقيات المهنة هو مجموعة من القواعد التي تهدف إلى توجيه سلوكيات الموظفين أو أعضاء المؤسسة أو المنظمة. الشركة السعودية للصناعات الأساسية (سابك)، إحدى أكبر الشركات المصنعة للمواد الكيميائية في العالم، لديها ميثاق أخلاقيات المهنة لضمان أنها تعمل بنزاهة. ميثاق أخلاقيات المهنة لهذه الشركة: بيان مكافحة الاحتكار وسياسات مكافحة الفساد، فضلاً عن بيئة العمل ومسائل الصحة والسلامة والأمن، وممارسات التوظيف العادلة، ينطبق الأمر ذاته على شركة (أرامكو السعودية) وهي إحدى 1-5 أخلاقيات العمل | 173 وزارة التعليم Ministry of Education 2025-1447 --- VISUAL CONTEXT --- **FIGURE**: أخلاقيات العمل Description: An image depicting a magnet with the word "النجاح" (Success) glowing on it, surrounded by a sphere and light effects. The text "أخلاقيات العمل" (Business Ethics) is below the magnet. Context: Visual representation of the concept of business ethics and success.