عوامل نجاح فريق العمل وفوائده - كتاب المهارات الحياتية - الصف 12 - الفصل 1 - المملكة العربية السعودية

سؤال س1: بالنقاش مع زملائك صنف الجمل حسب عنصر التخطيط المناسب لها: 1. منتجات عالية الجودة

الإجابة: السياسات

خطوات الحل:

1. **الشرح:** لنفهم هذا السؤال، نحتاج أولاً إلى معرفة عناصر التخطيط الأساسية. من عناصر التخطيط: الأهداف، السياسات، الإجراءات، والقواعد. السياسات هي المبادئ أو التوجيهات العامة التي تساعد في اتخاذ القرارات لتحقيق الأهداف. عندما ننظر إلى الجملة "منتجات عالية الجودة"، نجد أنها ليست هدفاً رقمياً محدداً، ولا هي إجراء خطوة بخطوة، ولا قاعدة صارمة. بل هي توجيه عام أو مبدأ تلتزم به المؤسسة في عملها، وهو ما يناسب تعريف السياسات. إذن الإجابة هي: **السياسات**

سؤال س2: بالنقاش مع زملائك صنف الجمل حسب عنصر التخطيط المناسب لها: 2. منع استخدام الجوال في المدرسة

الإجابة: القواعد

خطوات الحل:

1. **الشرح:** الفكرة هنا هي التمييز بين عناصر التخطيط. القواعد هي تعليمات محددة وواضحة تحدد ما يجب فعله أو ما لا يجب فعله في موقف معين، وغالباً ما تكون إلزامية. جملة "منع استخدام الجوال في المدرسة" تحدد حظراً واضحاً وصارماً لسلوك معين داخل بيئة محددة (المدرسة). هذا ليس توجيهاً عاماً (سياسة) ولا هدفاً قابلاً للقياس، بل هو قاعدة تنظيمية يجب الالتزام بها. لذلك الإجابة هي: **القواعد**

سؤال س3: بالنقاش مع زملائك صنف الجمل حسب عنصر التخطيط المناسب لها: 3. متطلبات الالتحاق في جامعة الملك سعود

الإجابة: الإجراءات

خطوات الحل:

1. **الشرح:** لنحدد نوع هذا العنصر. الإجراءات هي الخطوات التفصيلية والمرتبة التي توضح كيفية تنفيذ مهمة أو سياسة معينة لتحقيق هدف. عندما نقرأ "متطلبات الالتحاق في جامعة الملك سعود"، فهذا لا يشير إلى هدف نهائي ولا إلى قاعدة حظر أو توجيه عام. بل يصف الشروط والخطوات المحددة التي يجب على الطالب اتباعها للتقديم والقبول، مثل تقديم وثائق معينة أو تحقيق معدل محدد. هذا يتوافق مع تعريف الإجراءات. إذن الإجابة هي: **الإجراءات**

سؤال س4: بالنقاش مع زملائك صنف الجمل حسب عنصر التخطيط المناسب لها: 4. رفع المبيعات بنسبة (20%) خلال العام 1445 هـ

الإجابة: الأهداف

خطوات الحل:

1. **الشرح:** الفكرة في هذا السؤال هي التعرف على عنصر التخطيط الذي يمثل النتيجة النهائية المراد تحقيقها. الأهداف هي النتائج المحددة والقابلة للقياس التي تسعى المؤسسة لتحقيقها في فترة زمنية معينة. جملة "رفع المبيعات بنسبة (20%) خلال العام 1445 هـ" تحدد نتيجة رقمية واضحة (20%) ومحددة بوقت (خلال العام 1445 هـ). هذا ليس سياسة توجيهية ولا إجراءً تفصيلياً، بل هو الهدف الرئيسي الذي يتم التخطيط من أجله. لذلك الإجابة هي: **الأهداف**

ما هو أحد العوامل الرئيسية لنجاح فريق العمل الذي يعني أن يكون للأعضاء الأهداف والتوجهات والرؤى نفسها؟

الإجابة: التجانس.

الشرح: التجانس يعني أن يكون أعضاء الفريق على وفاق واتفاق فيما يتعلق بالأهداف والرؤى، مما يسهل عليهم العمل معًا كوحدة واحدة.

تلميح: فكر في المصطلح الذي يعبر عن التشابه والاتفاق في الرؤى والأهداف بين أعضاء الفريق.

ما هي أهمية وضوح الهدف المراد تحقيقه لجميع أعضاء الفريق؟

الإجابة: تحديد الهدف.

الشرح: تحديد الهدف بوضوح يضمن أن جميع أعضاء الفريق يفهمون الغاية من عملهم ويسعون لتحقيقها بنفس التركيز.

تلميح: ابحث عن العامل الذي يركز على جعل الغاية من العمل واضحة للجميع.

لماذا يُعد الالتزام بتنفيذ المهام الموكلة لكل عضو أمرًا حاسمًا في نجاح فريق العمل؟

الإجابة: لتحقيق الهدف المشترك للفريق.

الشرح: الالتزام من قبل كل عضو بتنفيذ مهامه هو ما يضمن سير العمل بسلاسة نحو تحقيق الهدف العام للفريق، فكل مهمة متصلة بغيرها.

تلميح: فكر في الارتباط بين قيام كل فرد بدوره وبين الوصول إلى النتيجة المرجوة للفريق ككل.

ماذا يعني مفهوم "تقاسم القيادة" في سياق فريق العمل؟

الإجابة: أن يكون كل عضو قائدًا في مجاله أو تخصصه.

الشرح: تقاسم القيادة يعني توزيع المسؤوليات القيادية والاختصاصات بين أعضاء الفريق، بحيث يتولى كل فرد القيادة في الجزء الذي يبرع فيه أو يكون مسؤولاً عنه.

تلميح: فكر في فكرة أن القيادة لا تقتصر على شخص واحد، بل تتوزع على أعضاء الفريق بناءً على خبراتهم.

اذكر فائدة رئيسية للتعاون في فرق العمل تتعلق بجودة القرارات.

الإجابة: يقود إلى التفكير الجماعي، مما يجعل القرار جماعيًا وليس فرديًا، ويزيد من التزام أعضاء الفريق بتحقيق الهدف.

الشرح: العمل الجماعي يسمح بتبادل الأفكار ووجهات النظر المختلفة، مما يؤدي إلى قرارات أكثر شمولاً ودقة، ويعزز من قابلية الأعضاء للتجاوب مع هذه القرارات.

تلميح: فكر كيف يؤثر عمل أكثر من شخص معًا على عملية اتخاذ القرار.