التقويم - أنشطة تقييمية حول التعاون وفريق العمل - كتاب المهارات الحياتية - الصف 12 - الفصل 1 - المملكة العربية السعودية

سؤال 1: 1. أحمد طالب في المسار الشرعي، وهدفه أن يدخل كلية الهندسة بعد تخرجه. ما الخطأ الذي وقع فيه أحمد؟

الإجابة: 1: هدف في وظيفي مناسب، إذ إن المسار الشرعي لا يدرس عمليات البناء، لذا فقد اختار وظيفة غير مناسبة.

خطوات الحل:

1. **الشرح:** لنفهم هذا السؤال، يجب أن ننظر إلى العلاقة بين المسار الدراسي والهدف الوظيفي. المسار الشرعي في التعليم الثانوي السعودي يركز على دراسة العلوم الشرعية مثل الفقه والتفسير والحديث. بينما كلية الهندسة تتطلب خلفية قوية في مواد علمية مثل الرياضيات والفيزياء والكيمياء، وهي مواد لا تُدرس بشكل مكثف في المسار الشرعي. الفكرة هنا هي أن اختيار المسار الدراسي يجب أن يكون متوافقاً مع الهدف المستقبلي. إذا كان الهدف دخول كلية الهندسة، فإن المسار العلمي أو التقني هو الأنسب لأنه يؤهل الطالب للمواد المطلوبة في الكلية. إذن الإجابة هي: **هدف غير مناسب، إذ إن المسار الشرعي لا يدرس المواد العلمية اللازمة لدخول كلية الهندسة، لذا فقد اختار مساراً غير مناسب لهدفه.**

سؤال 2: 2. هدف إحدى شركات الأغذية والمشروبات الأجنبية فتح فرع في المملكة لبيع لحوم الخنزير.

الإجابة: 2: هدف غير مناسب، إذ إن بيع لحوم الخنزير مخالف للشريعة الإسلامية، ومخالف لعادات وتقاليد المجتمع السعودي.

خطوات الحل:

1. **الشرح:** لنفهم هذا السؤال، يجب أن ننظر إلى القيم الدينية والاجتماعية في المملكة العربية السعودية. المملكة دولة إسلامية تحكمها الشريعة الإسلامية، والتي تحرم أكل لحم الخنزير وتحرم بيعه. الفكرة هنا هي أن أي هدف تجاري أو استثماري يجب أن يحترم القوانين والقيم السائدة في المجتمع. فتح فرع لبيع منتج محرم شرعاً ومرفوض اجتماعياً يعتبر هدفاً غير مناسب لأنه يتعارض مع المبادئ الأساسية للمجتمع. إذن الإجابة هي: **هدف غير مناسب، إذ إن بيع لحوم الخنزير مخالف للشريعة الإسلامية، ومخالف لعادات وتقاليد المجتمع السعودي.**

سؤال 3: 3. هدف خالد أن ينجح هذا العام بتقدير مرتفع.

الإجابة: 3: هدف غير واضح وغير قابل للتحقيق، إذ إن تقدير مرتفع غير محدد، وغير قابل للقياس.

خطوات الحل:

1. **الشرح:** لنفهم هذا السؤال، يجب أن نعرف خصائص الهدف الجيد. من أهم خصائص الهدف أن يكون واضحاً ومحدداً وقابلاً للقياس. الفكرة هنا هي أن عبارة "تقدير مرتفع" غير محددة. ما هو التقدير المرتفع؟ هل هو امتياز؟ أم جيد جداً؟ كما أن الهدف غير قابل للقياس لأنه لا يحدد مستوى التحصيل المطلوب بدقة. إذن الإجابة هي: **هدف غير واضح وغير قابل للقياس، إذ إن "تقدير مرتفع" غير محدد بدقة، مما يجعل من الصعب معرفة متى يتحقق الهدف.**

سؤال 4: 4. هدف سعيد أن ينهي بناء منزله في شهر واحد.

الإجابة: 4: هدف غير واقعي وغير قابل للتحقيق، إذ إن بناء منزل يحتاج وقتًا أطول من شهر بحسب مراحل البناء والتجهيزات والموارد.

خطوات الحل:

1. **الشرح:** لنفهم هذا السؤال، يجب أن نفكر في الوقت اللازم لإنجاز المهام الكبيرة. بناء منزل كامل عملية معقدة تتضمن عدة مراحل: التصميم، الحصول على التراخيص، الحفر، البناء، التشطيبات، والتجهيزات. الفكرة هنا هي أن تحديد هدف يجب أن يكون واقعياً وقابلاً للتحقيق. شهر واحد وقت غير كافٍ لإكمال جميع مراحل بناء منزل، خاصة مع الاعتبارات العملية مثل توفر المواد والعمالة والظروف الجوية. إذن الإجابة هي: **هدف غير واقعي وغير قابل للتحقيق، إذ إن بناء منزل يحتاج وقتاً أطول من شهر بحسب مراحل البناء والتجهيزات والموارد المتاحة.**

ما هي العناصر الأساسية التي يجب توضيحها عند رسم خريطة مفاهيم لمفهوم التعاون؟

الإجابة: يجب أن تتضمن خريطة مفاهيم التعاون العناصر التالية: التعريف، الأهمية الفردية والمجتمعية، أنواع التعاون، ومثال من واقع الحياة.

الشرح: السؤال يطلب رسم خريطة مفاهيم توضح مفهوم التعاون، ويحدد العناصر المطلوبة بشكل مباشر في نص السؤال. هذه العناصر تشكل الهيكل الأساسي لمثل هذه الخريطة.

تلميح: فكر في الأقسام الرئيسية التي تم ذكرها في السؤال والتي توضح جوانب مفهوم التعاون المختلفة.

في سيناريو أحمد ومحمد، ما هو الخطأ الرئيسي الذي ارتكباه في سعيهما لزيادة خبرتهما في الطاقة الشمسية؟

الإجابة: الخطأ الرئيسي الذي ارتكبه أحمد ومحمد هو تعاونهما مع مجموعة تهتم بالتراث، وهو مجال لا يرتبط مباشرة بمجال عملهما في الطاقة الشمسية. هذا يشير إلى عدم اختيار شريك أو مجموعة تعاون ذات صلة مباشرة بالأهداف المهنية.

الشرح: السيناريو يوضح أن أحمد ومحمد يعملان في الطاقة الشمسية ويرغبان في زيادة خبرتهما. تعاونهما مع مجموعة تهتم بالتراث لا يخدم هدفهما المهني المباشر، مما يشير إلى عدم تطبيق عامل نجاح فريق العمل المتعلق بتوافق الأهداف والمصالح.

تلميح: فكر في الغرض الأساسي من التعاون لزيادة الخبرة. هل المجموعة المختارة تحقق هذا الغرض؟

بناءً على ما تعلمته حول عوامل نجاح فريق العمل، لماذا يعتبر اختيار مجموعة ذات اهتمامات مشابهة أمراً مهماً؟

الإجابة: اختيار مجموعة ذات اهتمامات مشابهة أمر مهم لضمان أن يكون لجميع أعضاء الفريق أهداف مشتركة ورغبة قوية في تحقيق النجاح في مجال معين، مما يزيد من فعالية التعاون ويقلل من احتمالية الانحراف عن الهدف الرئيسي.

الشرح: تتوافق هذه الإجابة مع مفهوم أن التعاون الفعال يتطلب توافقاً في الأهداف والمصالح بين أعضاء الفريق. عندما تكون الاهتمامات مشتركة، يكون هناك دافع أكبر للعمل معاً نحو هدف واحد.

تلميح: تخيل فريقاً يعمل على مشروع. ما الذي يجعلهم يعملون بانسجام أكبر؟