أولاً: مدى توفر المهارات التي درستها في هذه الوحدة؛ وهي: - كتاب السكرتارية و الادارة المكتبية - الصف 12 - الفصل 1 - المملكة العربية السعودية

اصطحب زملاء الصف لزيارة مؤسسة حكومية أو ربحية؛ بهدف تسجيل ما تلاحظونه حول ما يأتي:

أولاً: مدى توفر المهارات التي درستها في هذه الوحدة؛ وهي:

1. مهارات الاتصال والتواصل:

مهارة التحدث (نبرة الصوت، مخارج الحروف، اللباقة، الحكمة في الرد). مهارة الإنصات وما يدل عليها.

2. مهارة إدارة الوقت:

هل هناك استعمال لأدوات تنظيم الوقت؟

هل هناك ارتباك من السكرتير وهو يؤدي مهمة؟

هل هناك مكالمات ومطالبات بإنجاز أعمال متأخرة؟

3. استعمال البرامج المنظمة للعمل:

هل يستعمل برامج جديدة لتنظيم العمل؟

هل يستعمل برامج لإدارة عمله عن بعد؟

كيف يدير هذا السكرتير ضغط العمل؟ ما إستراتيجياته للتغلب على ضغط العمل؟

ثانياً: عمل المدير المباشر لهذا السكرتير، وسؤاله عن أهم المهارات التي لابد أن يمتلكها السكرتير.

اصطحب زملاء الصف لزيارة مؤسسة حكومية أو ربحية؛ بهدف تسجيل ما تلاحظونه حول ما يأتي: --- SECTION: أولاً: مدى توفر المهارات التي درستها في هذه الوحدة؛ وهي: --- أولاً: مدى توفر المهارات التي درستها في هذه الوحدة؛ وهي: --- SECTION: 1. مهارات الاتصال والتواصل: --- 1. مهارات الاتصال والتواصل: مهارة التحدث (نبرة الصوت، مخارج الحروف، اللباقة، الحكمة في الرد). مهارة الإنصات وما يدل عليها. --- SECTION: 2. مهارة إدارة الوقت: --- 2. مهارة إدارة الوقت: هل هناك استعمال لأدوات تنظيم الوقت؟ هل هناك ارتباك من السكرتير وهو يؤدي مهمة؟ هل هناك مكالمات ومطالبات بإنجاز أعمال متأخرة؟ --- SECTION: 3. استعمال البرامج المنظمة للعمل: --- 3. استعمال البرامج المنظمة للعمل: هل يستعمل برامج جديدة لتنظيم العمل؟ هل يستعمل برامج لإدارة عمله عن بعد؟ كيف يدير هذا السكرتير ضغط العمل؟ ما إستراتيجياته للتغلب على ضغط العمل؟ --- SECTION: ثانياً: عمل المدير المباشر لهذا السكرتير، وسؤاله عن أهم المهارات التي لابد أن يمتلكها السكرتير. --- ثانياً: عمل المدير المباشر لهذا السكرتير، وسؤاله عن أهم المهارات التي لابد أن يمتلكها السكرتير.