الدّرس الأول - كتاب السكرتارية و الادارة المكتبية - الصف 12 - الفصل 1 - المملكة العربية السعودية

الكتاب: كتاب السكرتارية و الادارة المكتبية - الصف 12 - الفصل 1 | المادة: السكرتارية و الادارة المكتبية | المرحلة: الصف 12 | الفصل الدراسي: 1

الدولة: المملكة العربية السعودية | المنهج: المنهج السعودي - وزارة التعليم

الدرس: الدّرس الأول

📚 معلومات الصفحة

الكتاب: كتاب السكرتارية و الادارة المكتبية - الصف 12 - الفصل 1 | المادة: السكرتارية و الادارة المكتبية | المرحلة: الصف 12 | الفصل الدراسي: 1

الدولة: المملكة العربية السعودية | المنهج: المنهج السعودي - وزارة التعليم

📋 المحتوى المنظم

📖 محتوى تعليمي مفصّل

الدّرس الأول

نوع: METADATA

الدّرس الأول

الأهداف

نوع: METADATA

الأهداف

نوع: محتوى تعليمي

أعرف مفهوم التكيف في بيئة العمل. أفرق بين القدرة على التكيف لدى السكرتير الجديد/السكريتر ذي الخبرة. أحدد متطلبات التكيف في بيئة العمل الجديد. أوضح الإستراتيجيات المساعدة على التكيف في بيئة العمل.

مفاهيم الدرس

نوع: METADATA

مفاهيم الدرس

نوع: محتوى تعليمي

التكيف في بيئة العمل (Adaptability at Work Environment)

نوع: محتوى تعليمي

يعد تكيف الموظف مع بيئة العمل التي يعمل فيها بكافة عناصرها المادية والبشرية أمراً ضرورياً، ومطلباً ملحاً تركز عليه المنظمات بكافة أشكالها؛ نظراً لأهميته الكبيرة وأثره العالي على إنتاجية المنظمة واستقرارها، وتركيزها عملياً على تحقيق الأهداف التي تسعى إلى تحقيقها.

مفهوم التكيف في العمل

نوع: METADATA

مفهوم التكيف في العمل

نوع: محتوى تعليمي

يُعرف التكيف بأنه: القدرة على التعامل مع التغيرات المختلفة التي تحدث من وقت لآخر. والتكيف في العمل يعني القدرة على الاستجابة إلى التغير في ظروف عمل متجددة وغير متوقعة من أجل الاستمرار في العمل وتحقيق النجاح والتميز.

أهمية التكيف في العمل

نوع: METADATA

أهمية التكيف في العمل

السكرتير ذو الخبرة

نوع: METADATA

السكرتير ذو الخبرة:

نوع: محتوى تعليمي

الاستمرار في العمل. القدرة على التطور والتطور. القدرة على أداء المهام بمهنية عالية. القدرة على كسب ثقة رؤسائه وزملائه. القدرة على التركيز على المهام ومتطلبات العمل.

بالنسبة للسكريتر الجديد

نوع: METADATA

بالنسبة للسكريتر الجديد:

نوع: محتوى تعليمي

تكوين انطباع جيد لدى رؤسائه. القدرة على تجاوز المخاوف. فهم متطلبات العمل. كسب احترام الزملاء وثقتهم.

🔍 عناصر مرئية

Adaptability at Work Environment

A central silhouette of a person's head with a large question mark inside. Radiating outwards from the head are lines connecting to various icons representing different aspects of work and life, such as people interacting, gears, a lightbulb, a brain, a speech bubble, a target, a handshake, and a house. This diagram visually represents the multifaceted nature of adaptability in a work environment and the various factors that influence it.

📄 النص الكامل للصفحة

--- SECTION: الدّرس الأول --- الدّرس الأول --- SECTION: الأهداف --- الأهداف أعرف مفهوم التكيف في بيئة العمل. أفرق بين القدرة على التكيف لدى السكرتير الجديد/السكريتر ذي الخبرة. أحدد متطلبات التكيف في بيئة العمل الجديد. أوضح الإستراتيجيات المساعدة على التكيف في بيئة العمل. --- SECTION: مفاهيم الدرس --- مفاهيم الدرس التكيف في بيئة العمل (Adaptability at Work Environment) يعد تكيف الموظف مع بيئة العمل التي يعمل فيها بكافة عناصرها المادية والبشرية أمراً ضرورياً، ومطلباً ملحاً تركز عليه المنظمات بكافة أشكالها؛ نظراً لأهميته الكبيرة وأثره العالي على إنتاجية المنظمة واستقرارها، وتركيزها عملياً على تحقيق الأهداف التي تسعى إلى تحقيقها. --- SECTION: مفهوم التكيف في العمل --- مفهوم التكيف في العمل يُعرف التكيف بأنه: القدرة على التعامل مع التغيرات المختلفة التي تحدث من وقت لآخر. والتكيف في العمل يعني القدرة على الاستجابة إلى التغير في ظروف عمل متجددة وغير متوقعة من أجل الاستمرار في العمل وتحقيق النجاح والتميز. --- SECTION: أهمية التكيف في العمل --- أهمية التكيف في العمل --- SECTION: السكرتير ذو الخبرة --- السكرتير ذو الخبرة: الاستمرار في العمل. القدرة على التطور والتطور. القدرة على أداء المهام بمهنية عالية. القدرة على كسب ثقة رؤسائه وزملائه. القدرة على التركيز على المهام ومتطلبات العمل. --- SECTION: بالنسبة للسكريتر الجديد --- بالنسبة للسكريتر الجديد: تكوين انطباع جيد لدى رؤسائه. القدرة على تجاوز المخاوف. فهم متطلبات العمل. كسب احترام الزملاء وثقتهم. --- VISUAL CONTEXT --- **DIAGRAM**: Adaptability at Work Environment Description: A central silhouette of a person's head with a large question mark inside. Radiating outwards from the head are lines connecting to various icons representing different aspects of work and life, such as people interacting, gears, a lightbulb, a brain, a speech bubble, a target, a handshake, and a house. This diagram visually represents the multifaceted nature of adaptability in a work environment and the various factors that influence it. Context: Illustrates the concept of adaptability by showing the central figure (the adaptable individual) connected to various elements of the work environment and personal life that require adaptation.