صفحة 251 - كتاب صناعة القرار في الأعمال - الصف 11 - الفصل 1 - المملكة العربية السعودية

الكتاب: كتاب صناعة القرار في الأعمال - الصف 11 - الفصل 1 | المادة: صناعة القرار في الأعمال | المرحلة: الصف 11 | الفصل الدراسي: 1

الدولة: المملكة العربية السعودية | المنهج: المنهج السعودي - وزارة التعليم

📚 معلومات الصفحة

الكتاب: كتاب صناعة القرار في الأعمال - الصف 11 - الفصل 1 | المادة: صناعة القرار في الأعمال | المرحلة: الصف 11 | الفصل الدراسي: 1

الدولة: المملكة العربية السعودية | المنهج: المنهج السعودي - وزارة التعليم

نوع المحتوى: درس تعليمي

📝 ملخص الصفحة

📚 التواصل في مكان العمل

المفاهيم الأساسية

وسائل التواصل الاجتماعي (Social media): مجموعة من التطبيقات القائمة على الإنترنت والتي تتيح صناعة وتبادل المحتوى الذي ينشئه المستخدم.

خريطة المفاهيم

```markmap

التواصل في مكان العمل

العناصر الثلاثة لإتقان التواصل

1. استخدام وسائل التواصل الاجتماعي

#### لتحسين التواصل الداخلي والخارجي

2. استخدام قنوات التواصل غير الرسمية والشخصية

3. إنشاء قنوات تواصل رسمية

وسائل التواصل الاجتماعي (Social media)

أمثلة

  • مواقع الويكي
  • المدونات والمدونات الصغيرة (تويتر، إنستغرام)
  • مجتمعات المحتوى (يوتيوب)
  • مواقع الشبكات الاجتماعية (فيسبوك، لينكد إن)
  • عوالم التواصل الاجتماعي الافتراضية

أهداف استخدامها في المنظمات

#### 1. التواصل مع العملاء

  • الاستماع المباشر لطلبات العملاء
  • إيصال أخبار المنظمة بسرعة وفعالية
#### 2. التواصل مع الموظفين

  • تسهيل التواصل عبر الحدود التنظيمية والجغرافية
  • بناء علاقات مهنية واهتمامات مشتركة
  • تعزيز التعاون بين الموظفين

لمحة سريعة

  • ليست مجرد وسيلة لمشاركة المعلومات
  • تُستخدم لتجميع معلومات محددة لصنع القرار
```

نقاط مهمة

  • التواصل على مستوى المنظمة بأكملها حاجة ضرورية.
  • وسائل التواصل الاجتماعي تسمح بالتواصل المباشر مع العملاء والموظفين.
  • دور وسائل التواصل يتجاوز مشاركة المعلومات إلى تجميع بيانات تدعم عملية صنع القرار.

📋 المحتوى المنظم

📖 محتوى تعليمي مفصّل

نوع: محتوى تعليمي

التواصل في مكان العمل

نوع: محتوى تعليمي

يُعد تواصل الموظفين على مستوى المنظمة بأكملها حاجة ضرورية، وبذلك، على الموظفين في أماكن العمل إتقان عناصر التواصل الثلاثة التالية: 1. استخدام وسائل التواصل الاجتماعي لتحسين التواصل الداخلي والخارجي. 2. استخدام قنوات التواصل غير الرسمية والشخصية. 3. إنشاء قنوات تواصل رسمية.

نوع: محتوى تعليمي

1-3 وسائل التواصل الاجتماعي

نوع: محتوى تعليمي

Social media

نوع: محتوى تعليمي

تشمل وسائل التواصل الاجتماعي Social media مجموعة واسعة من التطبيقات، بما في ذلك مواقع الويكي، والمدونات، والمدونات الصغيرة (مثل: تويتر وإنستغرام)، ومجتمعات المحتوى (مثل: يوتيوب)، ومواقع الشبكات الاجتماعية (مثل: فيسبوك ولينكد إن)، وعوالم التواصل الاجتماعي الافتراضية.

نوع: محتوى تعليمي

تعريف

نوع: محتوى تعليمي

وسائل التواصل الاجتماعي Social media: مجموعة من التطبيقات القائمة على الإنترنت والتي تتيح صناعة وتبادل المحتوى الذي ينشئه المستخدم.

نوع: محتوى تعليمي

ثبتت المنظمات استخدام وسائل التواصل الاجتماعي بشكل كبير لتكون وسيلة للتواصل مع العملاء وتعزيز تعاون الموظفين. وتستخدم المنظمات وسائل التواصل الاجتماعي بشكل أساسي للأهداف التالية:

نوع: محتوى تعليمي

1. التواصل مع العملاء

نوع: محتوى تعليمي

Communicating with customers

نوع: محتوى تعليمي

تسمح وسائل التواصل الاجتماعي بالتواصل المباشر مع الآخرين، مما يتيح للشركات، سواء أكانت صغيرة أو كبيرة، الاستماع إلى ما يطلبه العملاء بالضبط. كما يتيح استخدام وسائل التواصل الاجتماعي أيضاً إيصال أخبار المنظمات بسرعة وفعالية لعملائها.

نوع: محتوى تعليمي

2. التواصل مع الموظفين

نوع: محتوى تعليمي

Engaging with employees

نوع: محتوى تعليمي

كذلك يتيح استخدام وسائل التواصل الاجتماعي تواصل الأفراد بسهولة مع بعضهم عبر الحدود التنظيمية والجغرافية. وبناءً على العلاقات المهنية أو الاهتمامات المشتركة أو المشكلات أو أي معايير أخرى، بالإضافة إلى تعزيز التعاون بين الموظفين.

نوع: محتوى تعليمي

لمحة سريعة لا يقتصر دور وسائل التواصل على كونها مجرد وسيلة لمشاركة المعلومات، بل تستخدمم لتجميع معلومات محددة يمكن استخدامها في عملية صنع القرار.

نوع: METADATA

التواصل التنظيمي وصنع القرارات

نوع: METADATA

Ministry of Education 2025 - 1447

📄 النص الكامل للصفحة

التواصل في مكان العمل يُعد تواصل الموظفين على مستوى المنظمة بأكملها حاجة ضرورية، وبذلك، على الموظفين في أماكن العمل إتقان عناصر التواصل الثلاثة التالية: 1. استخدام وسائل التواصل الاجتماعي لتحسين التواصل الداخلي والخارجي. 2. استخدام قنوات التواصل غير الرسمية والشخصية. 3. إنشاء قنوات تواصل رسمية. 1-3 وسائل التواصل الاجتماعي Social media تشمل وسائل التواصل الاجتماعي Social media مجموعة واسعة من التطبيقات، بما في ذلك مواقع الويكي، والمدونات، والمدونات الصغيرة (مثل: تويتر وإنستغرام)، ومجتمعات المحتوى (مثل: يوتيوب)، ومواقع الشبكات الاجتماعية (مثل: فيسبوك ولينكد إن)، وعوالم التواصل الاجتماعي الافتراضية. تعريف وسائل التواصل الاجتماعي Social media: مجموعة من التطبيقات القائمة على الإنترنت والتي تتيح صناعة وتبادل المحتوى الذي ينشئه المستخدم. ثبتت المنظمات استخدام وسائل التواصل الاجتماعي بشكل كبير لتكون وسيلة للتواصل مع العملاء وتعزيز تعاون الموظفين. وتستخدم المنظمات وسائل التواصل الاجتماعي بشكل أساسي للأهداف التالية: 1. التواصل مع العملاء Communicating with customers تسمح وسائل التواصل الاجتماعي بالتواصل المباشر مع الآخرين، مما يتيح للشركات، سواء أكانت صغيرة أو كبيرة، الاستماع إلى ما يطلبه العملاء بالضبط. كما يتيح استخدام وسائل التواصل الاجتماعي أيضاً إيصال أخبار المنظمات بسرعة وفعالية لعملائها. 2. التواصل مع الموظفين Engaging with employees كذلك يتيح استخدام وسائل التواصل الاجتماعي تواصل الأفراد بسهولة مع بعضهم عبر الحدود التنظيمية والجغرافية. وبناءً على العلاقات المهنية أو الاهتمامات المشتركة أو المشكلات أو أي معايير أخرى، بالإضافة إلى تعزيز التعاون بين الموظفين. لمحة سريعة لا يقتصر دور وسائل التواصل على كونها مجرد وسيلة لمشاركة المعلومات، بل تستخدمم لتجميع معلومات محددة يمكن استخدامها في عملية صنع القرار. التواصل التنظيمي وصنع القرارات Ministry of Education 2025 - 1447

🎴 بطاقات تعليمية للمراجعة

عدد البطاقات: 3 بطاقة لهذه الصفحة

ما تعريف وسائل التواصل الاجتماعي (Social media) كما ورد في النص؟

  • أ) منصات رقمية تستخدم فقط للتواصل بين الأصدقاء والعائلة.
  • ب) مجموعة من التطبيقات القائمة على الإنترنت والتي تتيح صناعة وتبادل المحتوى الذي ينشئه المستخدم.
  • ج) أدوات تستخدمها الشركات حصرياً للإعلان عن منتجاتها.
  • د) قنوات اتصال رسمية داخل المؤسسات لتبادل التقارير.

الإجابة الصحيحة: b

الإجابة: مجموعة من التطبيقات القائمة على الإنترنت والتي تتيح صناعة وتبادل المحتوى الذي ينشئه المستخدم.

الشرح: التعريف المذكور في النص يحدد وسائل التواصل الاجتماعي بأنها: 1. مجموعة من التطبيقات. 2. قائمة على الإنترنت. 3. تتيح صناعة المحتوى من قبل المستخدم. 4. تتيح تبادل هذا المحتوى.

تلميح: يركز التعريف على منصة الإنترنت والمحتوى الذي يصنعه المستخدمون.

التصنيف: تعريف | المستوى: سهل

كيف تساهم وسائل التواصل الاجتماعي في عملية صنع القرار داخل المنظمات وفقاً للـ"لمحة سريعة"؟

  • أ) بتوفير منصة للتصويت على القرارات بين جميع الموظفين.
  • ب) بتجاوز التسلسل الهرمي الرسمي لتسريع عملية الموافقة.
  • ج) بتجميع معلومات محددة يمكن استخدامها في عملية صنع القرار.
  • د) باستبدال الاجتماعات التنفيذية بمناقشات عبر الدردشة.

الإجابة الصحيحة: c

الإجابة: بتجميع معلومات محددة يمكن استخدامها في عملية صنع القرار.

الشرح: تشير الـ"لمحة سريعة" في النص إلى أن دور وسائل التواصل يتعدى كونه وسيلة لمشاركة المعلومات فقط، بل يتم استخدامها لتجميع معلومات محددة. هذه المعلومات المجمعة تشكل مدخلات قيمة يمكن الاعتماد عليها في عملية صنع القرار.

تلميح: دورها يتجاوز مجرد مشاركة المعلومات إلى مرحلة تجميع البيانات.

التصنيف: مفهوم جوهري | المستوى: متوسط

ما العناصر الثلاثة التي يجب على الموظفين إتقانها للتواصل في مكان العمل حسب النص؟

  • أ) الكتابة الرسمية، العرض التقديمي، التفاوض.
  • ب) استخدام وسائل التواصل الاجتماعي، استخدام القنوات غير الرسمية، إنشاء قنوات تواصل رسمية.
  • ج) الاستماع الفعال، لغة الجسد، نبرة الصوت.
  • د) البريد الإلكتروني، الاجتماعات، التقارير السنوية.

الإجابة الصحيحة: b

الإجابة: استخدام وسائل التواصل الاجتماعي، استخدام القنوات غير الرسمية، إنشاء قنوات تواصل رسمية.

الشرح: يحدد النص أن التواصل على مستوى المنظمة حاجة ضرورية، ويستلزم ذلك إتقان الموظفين لثلاثة عناصر هي: 1. استخدام وسائل التواصل الاجتماعي لتحسين التواصل الداخلي والخارجي. 2. استخدام قنوات التواصل غير الرسمية والشخصية. 3. إنشاء قنوات تواصل رسمية.

تلميح: يذكر النص ثلاثة عناصر مرقمة تتعلق بأنواع مختلفة من قنوات التواصل.

التصنيف: مفهوم جوهري | المستوى: متوسط