صفحة 389 - كتاب صناعة القرار في الأعمال - الصف 11 - الفصل 1 - المملكة العربية السعودية

📚 قسم المدخلات في نموذج قرار التقاعد المبكر

المفاهيم الأساسية

مبالغ التعويض عن ترك الخدمة (Buyout amount): المبالغ المحددة في خطة الشركة للتقاعد المبكر، وتختلف حسب توقيت ترك الخدمة.

التكاليف المعيشية (في حال عدم التقاعد): تقديرات النفقات المعيشية السنوية في حالة استمرار العمل.

رسوم الاشتراك في النادي الرياضي (Gym dues): تكلفة الاشتراك السنوية في النادي، وهي متزايدة.

خريطة المفاهيم

```markmap

الفصل 10: أساسيات نظام دعم القرار

استخدام أداة إدارة السيناريو

الخطوة رقم 1: فتح أداة إدارة السيناريو

نافذة إدارة السيناريو الأولية

إضافة سيناريو جديد

الخطوة رقم 2: إدخال قيم السيناريو

الخطوة رقم 3: إدخال السيناريوهات المتبقية

الخطوة رقم 3 (استكمال): إنشاء ملخص السيناريو

النتيجة النهائية

تنظيم ورقة ملخص السيناريو

تنسيق ورقة ملخص السيناريو

تحليل نتائج السيناريوهات

ملاحظات مهمة

استخدام أوراق الملخص

1. إعادة تشغيل أداة إدارة السيناريو

2. حذف أوراق الملخص غير المرغوب بها

3. إعداد مخطط بياني لورقة الملخص

4. نسخ بيانات ورقة الملخص إلى الحافظة

#### خطوات النسخ:

##### 1. اختر نطاق البيانات.

##### 2. انسخ نطاق البيانات إلى الحافظة (Ctrl+C).

##### 3. افتح مستند معالجة نصوص.

##### 4. انقر على المؤشر حيث تريد وضع الجزء العلوي الأيسر من البيانات في المستند (Ctrl+V).

التدرب على استخدام إدارة السناريو

حالة عملية: قرار التقاعد المبكر

#### الموظف: عمر 57 عامًا، راتبه 300 ألف ريال سنويًا.

#### الهدف: دراسة وضعه المالي خلال 3 أعوام قبل التقاعد القانوني (60 عامًا).

#### خطة التقاعد: تدفع الشركة علاوات للموظفين الذين يتقاعدون مبكرًا.

#### القرارات المتداخلة:

##### 1. قرار التقاعد المبكر (يمكن إعادة النظر فيه سنويًا).

##### 2. قرار تجديد الاشتراك في النادي الرياضي (يجب اتخاذه الآن).

#### المهمة: إعداد نموذج جدول بيانات باستخدام أداة إدارة السناريو.

##### الغرض: تطبيق تحليل "ماذا إذا؟" لدراسة فرضيات مختلفة.

##### المخرجات: معرفة النقد المتوفر (السيولة النقدية) في كل عام من الأعوام الثلاثة.

#### قسم الثوابت

##### 1. عامل زيادة الراتب

##### 2. الأجور المتوقعة لقاء وظيفة بدوام جزئي (متقاعد)

#### قسم المدخلات

##### 3. مبالغ التعويض عن ترك الخدمة

###### مثال: 168,750 ريال (العام 1)، 112,500 ريال (العام 2)، 37,500 ريال (العام 3).

##### 4. التكاليف المعيشية (في حال عدم التقاعد)

###### مثال: 41,000 ريال في العام 1 (متزايدة).

##### 5. رسوم الاشتراك في النادي الرياضي

###### مثال: 45,000 ريال في العام 1 (متزايدة).

```

نقاط مهمة

• تختلف مبالغ التعويض حسب توقيت ترك الخدمة (مثال: إذا غادر قبل بداية العام 2، يحصل على مبالغ العامين 2 و3 معاً).
• التكاليف المعيشية ورسوم النادي الرياضي تزداد عاماً بعد عام.
• قسم المدخلات في الجدول يحتوي على خانات للإدخال (Y/N) أو بيانات (W) أو خلايا فارغة (NA) لتمثيل السنوات المختلفة.

3. مبالغ التعويض عن ترك الخدمة

Buyout amount

تكون المبالغ التي تحددها خطة الشركة للتقاعد المبكر واضحة. مثلاً: إذا تقاعد عمك الآن وقرر عدم العمل لصالح الشركة خلال الأعوام 1 – 3، فسيحصل على 168,750 ريالاً سعودياً، و112,500 ريال سعودي، و37,500 ريال سعودي على التوالي في هذه الأعوام. أما في حال قرر العمل عاماً آخر، ثم غادر الشركة قبل بداية العام 2، فسيتحصل على مبلغ 168,750 ريالاً سعودياً عن العام 1، لكنه سيحصل على المبلغين المخصصين للعامين 2 و 3 أي 112,500 ريال سعودي و37,500 ريال سعودي على التوالي.

4. التكاليف المعيشية (في حال عدم التقاعد)

Cost of living (not retired)

وضع عمك تقديرات للمبالغ المالية التي سيحتاج إليها لتغطية نفقاته المعيشية، مفترضاً أنه سيتابع العمل في الشركة، فتوقّع أن تكون التكاليف المعيشية 41,000 ريال سعودي في العام 1، وأن تزداد عاماً بعد عام.

5. رسوم الاشتراك في النادي الرياضي

Gym dues

ستبلغ رسوم الاشتراك في النادي الرياضي 45,000 ريال سعودي في العام 1. وكما يتبين، ستزداد رسوم الاشتراك عاماً بعد عام.

قسم المدخلات

Inputs section

يشرح هذا القسم محتويات قسم المدخلات في جدول البيانات (أنظر الشكل "29-10" "قسم المدخلات")

389

أساسيات نظام دعم القرار

Ministry of Education

2025 - 1447

3. مبالغ التعويض عن ترك الخدمة Buyout amount تكون المبالغ التي تحددها خطة الشركة للتقاعد المبكر واضحة. مثلاً: إذا تقاعد عمك الآن وقرر عدم العمل لصالح الشركة خلال الأعوام 1 – 3، فسيحصل على 168,750 ريالاً سعودياً، و112,500 ريال سعودي، و37,500 ريال سعودي على التوالي في هذه الأعوام. أما في حال قرر العمل عاماً آخر، ثم غادر الشركة قبل بداية العام 2، فسيتحصل على مبلغ 168,750 ريالاً سعودياً عن العام 1، لكنه سيحصل على المبلغين المخصصين للعامين 2 و 3 أي 112,500 ريال سعودي و37,500 ريال سعودي على التوالي. 4. التكاليف المعيشية (في حال عدم التقاعد) Cost of living (not retired) وضع عمك تقديرات للمبالغ المالية التي سيحتاج إليها لتغطية نفقاته المعيشية، مفترضاً أنه سيتابع العمل في الشركة، فتوقّع أن تكون التكاليف المعيشية 41,000 ريال سعودي في العام 1، وأن تزداد عاماً بعد عام. 5. رسوم الاشتراك في النادي الرياضي Gym dues ستبلغ رسوم الاشتراك في النادي الرياضي 45,000 ريال سعودي في العام 1. وكما يتبين، ستزداد رسوم الاشتراك عاماً بعد عام. قسم المدخلات Inputs section يشرح هذا القسم محتويات قسم المدخلات في جدول البيانات (أنظر الشكل "29-10" "قسم المدخلات") 389 أساسيات نظام دعم القرار Ministry of Education 2025 - 1447 --- VISUAL CONTEXT --- **TABLE**: Untitled Description: A spreadsheet-like table showing inputs for different years. It has columns for 'المدخلات' (Inputs), 'العام 1' (Year 1), 'العام 2' (Year 2), 'العام 3' (Year 3), and 'المحتويات' (Contents). Some cells contain 'W' or 'Y', while others are marked 'NA' or are empty. There's also a question below the table: "هل يواصل دفع اشتراكات النادي الرياضي؟ [Y] أو [N]" (Does he continue paying gym memberships? [Y] or [N]). Table Structure: Headers: المدخلات | العام 1 | العام 2 | العام 3 | المحتويات Rows: Row 1: R | W | NA | NA | المدخلات Row 2: NA | W | Y | NA | المحتويات Empty cells: Cell (1,2) is empty, Cell (1,3) is empty, Cell (1,4) is empty, Cell (2,1) is empty, Cell (2,4) is empty Calculation needed: The table appears to be a data entry table for inputs related to years, with some cells containing 'W' and 'Y' and others marked as 'NA' or empty, suggesting a need for data input or interpretation. Context: This table likely represents data related to financial inputs or decisions, possibly for calculating costs or determining future actions based on previous years' data. The question below directly relates to the data presented, asking for a Yes/No decision based on the inputs.