قائمة المصطلحات - كتاب صناعة القرار في الأعمال - الصف 11 - الفصل 1 - المملكة العربية السعودية

📚 قائمة المصطلحات (صناعة القرار في الأعمال)

المفاهيم الأساسية

أثر زخم السوق (Market momentum effect): عند ترسيخ اتجاه معين، من المتوقع أن يتحرك السوق في هذا الاتجاه السائد نفسه، لكن مع اختلاف سرعة تحركه.

أخلاقيات الأعمال (Ethics): مجموعة مبادئ وقواعد تحدد السلوكيات الخاطئة والصحيحة بالنسبة إلى المنظمة.

أسلوب الأسباب الخمسة (5Whys): أسلوب لحل المشكلات يستدعي التأمل في المشكلة وطرح السؤال "ماذا" أو "ما سبب هذه المشكلة؟" أقله خمس مرات.

أسلوب تأقلمي (Adaptive technique): طرائق بديلة لحل المشكلات، وتتضمن معظم الأساليب التأقلمية مزيجًا من الحدس والمنطق وحسن التمييز، بدلاً من جمع البيانات وتحليلها.

أسلوب منتظم (Systematically): أساليب تعتمد على الممارسات والمعلومات والاستراتيجيات باستخدام البيانات والتخطيط الدقيق لحل المشكلات.

ارتباط إيجابي (Positive Correlation): علاقة بين متغيرين يتحركان في الاتجاه نفسه.

ارتباط سلبي (Negative Correlation): متغيران مرتبطان ببعضهما البعض يتحركان في اتجاهين متعاكسين.

التباين في العينة (Variance deviation): يقاس بالمعادلة s² = Σ(x-x)² / (n-1) وهو مجموع الانحرافات التربيعية عن المتوسط الحسابي مقسومًا على (عدد العينة ناقص واحد).

خريطة المفاهيم

```markmap

مصطلحات صناعة القرار

مفاهيم السوق والبيانات

أثر زخم السوق

إحصائيات

اختلاف (التشتت)

التباين في العينة

#### s² = Σ(x-x)² / (n-1)

ارتباط إيجابي

ارتباط سلبي

مفاهيم الإدارة والسلوك

أخلاقيات الأعمال

إدارة تنفيذية

أدوار تنظيمية (Pecking order)

إنصات

اجتماعات

ادعاء

افتراض

أساليب حل المشكلات

أسلوب ابتكاري

أسلوب الأسباب الخمسة (5Whys)

أسلوب تأقلمي

أسلوب منتظم

أسوأ خيار متاح

```

نقاط مهمة

• الصفحة عبارة عن قائمة مصطلحات مرتبة أبجدياً.
• تشمل المصطلحات مفاهيم من الإحصاء (كالارتباط والتباين) وأساليب حل المشكلات ومفاهيم إدارية وسلوكية.
• تم تقديم معادلة واحدة لحساب تباين العينة.

قائمة المصطلحات

أثر زخم السوق Market momentum effect عند ترسيخ اتجاه معين، من المتوقع أن يتحرك السوق في هذا الاتجاه السائد نفسه، لكن مع اختلاف سرعة تحركه.

أخلاقيات الأعمال Ethics مجموعة مبادئ وقواعد تحدد السلوكيات الخاطئة والصحيحة بالنسبة إلى المنظمة.

أدوار تنظيمية Pecking order ترتيب هرمي، وتنظيم للأفراد في مراتب مختلفة ضمن جسم إداري.

أسلوب ابتكاري Innovate أسلوب لحل المشكلات ينطلق من فكرة جديدة أو من طريقة جديدة لتنفيذ فكرة سابقة.

أسلوب الأسباب الخمسة 5Whys أسلوب لحل المشكلات يستدعي التأمل في المشكلة وطرح السؤال "ماذا" أو "ما سبب هذه المشكلة؟" أقله خمس مرات.

أسلوب تأقلمي Adaptive technique طرائق بديلة لحل المشكلات، وتتضمن معظم الأساليب التأقلمية مزيجًا من الحدس والمنطق وحسن التمييز، بدلاً من جمع البيانات وتحليلها، واستكشاف بدائل بانتظام.

أسلوب منتظم Systematically أساليب تعتمد على الممارسات والمعلومات والاستراتيجيات باستخدام البيانات والتخطيط الدقيق لحل المشكلات.

أسوأ خيار متاح Worst-case scenario الموقف أو النتيجة الأسوأ بالمطلق؛ أسوأ نتيجة ممكنة.

إحصائيات Statistics جمع البيانات العددية وتحليلها.

إدارة تنفيذية Executive management مدير رفيع المستوى يخصص معظم وقته للوظائف الإدارية واتخاذ قرارات تؤثر على المنظمة بأكملها.

إنصات Listening يتضمن ذلك فهم الحقائق والمشاعر لتفسير المعنى الحقيقي للرسالة.

اجتماعات Meetings لقاء أفراد أو أكثر في وقت واحد لمناقشة المشكلات المتعلقة بهدف الشركة والمباحثة وصنع القرارات والتخطيط لحلها.

اختلاف (التشتت) Variability مدى اختلاف عناصر البيانات في المجموعة عن بعضها البعض.

ادعاء Claim هو بيان يدلي به شخص ما قولاً أو كتابة حول موضوع من المواضيع يحتمل الصحة والخطأ.

ارتباط إيجابي Positive Correlation علاقة بين متغيرين يتحركان في الاتجاه نفسه، مثل طول ووزن الشخص.

ارتباط سلبي Negative Correlation يُسمى أيضًا "العلاقة العكسية": متغيران مرتبطان ببعضهما البعض يتحركان في اتجاهين متعاكسين. مثلاً، من المرجح ارتفاع أو انخفاض في درجات الاختيارات.

افتراض Assumption اقتراح أو ادعاء يعتبر في المسلمات كما لو كان معلومًا أنه صحيح.

التباين في العينة Variance deviation

s² = Σ(x-x)² / (n-1) مقسومة على عدد العينة ناقص واحد (n-1)؛ وهو مجموع الانحرافات التربيعية عن المتوسط الحسابي

قائمة المصطلحات 515 وزارة التعليم Ministry of Education 2025 - 1447

--- SECTION: قائمة المصطلحات --- قائمة المصطلحات أثر زخم السوق Market momentum effect عند ترسيخ اتجاه معين، من المتوقع أن يتحرك السوق في هذا الاتجاه السائد نفسه، لكن مع اختلاف سرعة تحركه. أخلاقيات الأعمال Ethics مجموعة مبادئ وقواعد تحدد السلوكيات الخاطئة والصحيحة بالنسبة إلى المنظمة. أدوار تنظيمية Pecking order ترتيب هرمي، وتنظيم للأفراد في مراتب مختلفة ضمن جسم إداري. أسلوب ابتكاري Innovate أسلوب لحل المشكلات ينطلق من فكرة جديدة أو من طريقة جديدة لتنفيذ فكرة سابقة. أسلوب الأسباب الخمسة 5Whys أسلوب لحل المشكلات يستدعي التأمل في المشكلة وطرح السؤال "ماذا" أو "ما سبب هذه المشكلة؟" أقله خمس مرات. أسلوب تأقلمي Adaptive technique طرائق بديلة لحل المشكلات، وتتضمن معظم الأساليب التأقلمية مزيجًا من الحدس والمنطق وحسن التمييز، بدلاً من جمع البيانات وتحليلها، واستكشاف بدائل بانتظام. أسلوب منتظم Systematically أساليب تعتمد على الممارسات والمعلومات والاستراتيجيات باستخدام البيانات والتخطيط الدقيق لحل المشكلات. أسوأ خيار متاح Worst-case scenario الموقف أو النتيجة الأسوأ بالمطلق؛ أسوأ نتيجة ممكنة. إحصائيات Statistics جمع البيانات العددية وتحليلها. إدارة تنفيذية Executive management مدير رفيع المستوى يخصص معظم وقته للوظائف الإدارية واتخاذ قرارات تؤثر على المنظمة بأكملها. إنصات Listening يتضمن ذلك فهم الحقائق والمشاعر لتفسير المعنى الحقيقي للرسالة. اجتماعات Meetings لقاء أفراد أو أكثر في وقت واحد لمناقشة المشكلات المتعلقة بهدف الشركة والمباحثة وصنع القرارات والتخطيط لحلها. اختلاف (التشتت) Variability مدى اختلاف عناصر البيانات في المجموعة عن بعضها البعض. ادعاء Claim هو بيان يدلي به شخص ما قولاً أو كتابة حول موضوع من المواضيع يحتمل الصحة والخطأ. ارتباط إيجابي Positive Correlation علاقة بين متغيرين يتحركان في الاتجاه نفسه، مثل طول ووزن الشخص. ارتباط سلبي Negative Correlation يُسمى أيضًا "العلاقة العكسية": متغيران مرتبطان ببعضهما البعض يتحركان في اتجاهين متعاكسين. مثلاً، من المرجح ارتفاع أو انخفاض في درجات الاختيارات. افتراض Assumption اقتراح أو ادعاء يعتبر في المسلمات كما لو كان معلومًا أنه صحيح. التباين في العينة Variance deviation s² = Σ(x-x)² / (n-1) مقسومة على عدد العينة ناقص واحد (n-1)؛ وهو مجموع الانحرافات التربيعية عن المتوسط الحسابي قائمة المصطلحات 515 وزارة التعليم Ministry of Education 2025 - 1447