إضاءة - كتاب التفكير الناقد - الصف 10 - الفصل 1 - المملكة العربية السعودية

الكتاب: كتاب التفكير الناقد - الصف 10 - الفصل 1 | المادة: التفكير الناقد | المرحلة: الصف 10 | الفصل الدراسي: 1

الدولة: المملكة العربية السعودية | المنهج: المنهج السعودي - وزارة التعليم

الدرس: إضاءة

📚 معلومات الصفحة

الكتاب: كتاب التفكير الناقد - الصف 10 - الفصل 1 | المادة: التفكير الناقد | المرحلة: الصف 10 | الفصل الدراسي: 1

الدولة: المملكة العربية السعودية | المنهج: المنهج السعودي - وزارة التعليم

نوع المحتوى: درس تعليمي

📝 ملخص الصفحة

📚 إضاءة وتدريبات على المناظرة

المفاهيم الأساسية

جدل المناظرة: معرفة بالقواعد من الحدود والآداب في الاستدلال التي يتوصل بها إلى حفظ رأي أو هدمه.

خريطة المفاهيم

```markmap

التفكير الناقد والمناظرة (الدرس السابق - ص 70)

المناظرة

تعريفها

  • شكل من أشكال الخطاب الحجاجي.
  • ممارسة أساسها دعوى يقدمها المدعي لتحقيق الإقناع.
  • يقوم المعترض بفحص الدعوى والتحري في أدلتها.

آلية العمل

  • يشتغل الاستدلال من الجانبين (المدعي والمعترض).
  • تتبادل أوضاع "المدعي" و"المانع".
  • تهدف إلى رجحان كفة أحد المتناظرين خدمة للصواب والفائدة.

نهايتها

  • قد تقود إلى الإفحام أو الإلزام.
  • تهدف إلى تكوين رأي أو معرفة مشتركين.

متطلباتها

  • تتطلب طرفين في وضع تفاعل.

بنية المناظرة (عناصرها) (من ص 71)

مكونات بنية المناظرة

  • المدعي
  • الدعوى
  • المانع
  • الإفحام
  • المواقف
  • المحاورة الحجاجية
  • الجدل
  • القضية

تمييز المناظرة عن الجدل العقيم

#### المناظرة

  • (يجب استخلاص خصائصها من مقابلة خصائص الجدل العقيم)
#### الجدل العقيم

  • يكون تبادل الكلام مع خصومة وسلوك انفعالي.
  • منطقه دعوى لا تقبل الدحض من وجهة نظر المُجادِل.
  • هدفه هو الغلبة وفرض رأي معين على الطرف الآخر.
  • ينطلق من مسلمات سائدة غير برهانية.
  • يقوم على المعانـدة والتمسك بالرأي.

التدرب على إعداد المناظرة (ص 72)

موضوع التمرين

  • قضية خلافية: قيمة ألعاب الفيديو الإلكترونية (فائدة لتنمية الذكاء أم ضرر).

خطوات إعداد المناظرة (ما قبل المناظرة)

  • أحدد الموضوع بدقة.
  • أجمع الأسئلة المتعلقة بالموضوع.
  • أجمع الحجج على الادعاء (الموقف الذي أتبناه).
  • أجمع الحجج المضادة لادعائي.
  • أجمع معلومات حول ادعاءات الفريق المنافس.
  • أوزع الأدوار بين أعضاء فريقي (إن لم تكن المناظرة فردية).

خطوات المناظرة (ص 73)

بداية المناظرة

  • جلب انتباه الحضور من اللحظة الأولى.
  • التعريف بالذات (يكون مختصرًا ووظيفيًا).
  • الانطلاق من قصة طريفة مؤثرة متعلقة بالموضوع.
  • الانطلاق من قول مأثور.
  • الانطلاق من إحصاءات صادمة.
  • الانطلاق من تعريف متفق عليه.
  • الانطلاق من وثيقة سمعية بصرية.

أثناء المناظرة

  • التعريف بالمشكلة.
  • تحديد الهدف من المناظرة.
  • بسط الحجج الداعمة للادعاء الذي أدافع عنه.
  • التعرف الاستباقي على الحجج المخالفة.
  • استباق حجج المعارض.
  • الاعتراض على حجج الطرف المعارض.
  • تفنيد اعتراضات الطرف المعارض على الحجج المؤيدة.

اختتام المناظرة

  • تلخيص النتائج والإقرار بالإفحام أو الإلزام.

آداب المناظرة (ص 74)

الهدف الأساسي

  • قصد إظهار الحق، لا إظهار الفضيلة أو التفوق.
  • عدم الاكتراث بمن تقوم الحجة له أو عليه.

آداب التعامل مع الخصم

  • إعطاء الخصم فرصة الكلام.
  • عدم التسرع في تصحيح أو تخطئة الخصم.
  • التحدث بلطف وتحسين الأسلوب.

آداب أثناء الحوار

  • عدم الإطالة المملة في الكلام.
  • عدم الغضب أو الانفعال عند السؤال.
  • عدم السخرية من الخصم عند الغلبة.
  • الثبات وعدم الارتباك عند دهشة الخصوم أو ضحكهم.
  • اختيار مجلس المناظرة الآمن.
  • مناظرة شخص عاقل منصف.

التطبيق العملي على مشكلة تربية الحيوانات الأليفة (ص 75)

سيناريو المشكلة

  • الخلاف بين عبد العزيز وسلطان حول تربية الحيوانات الأليفة بالمنزل.
  • تشكل فريقين بناءً على الميول الشخصية.
  • تدخل المعلم لتنظيم المناظرة.

تنظيم المناظرة

  • دور المعلم: رئيس لجنة التحكيم.
  • أعضاء لجنة التحكيم: المعلم إبراهيم، الطالب سمير، الطالب مشاري.
  • الفريق المؤيد: يقوده عبد العزيز (مع صالح وخالد).
  • الفريق المعارض: يقوده سلطان (مع وليد وبدر).

إعداد المناظرة

  • وقت الإعداد: عشرين دقيقة للتفكير جماعي.
  • أداة الإعداد: نموذج جدول مراحل المناظرة.

مراحل المناظرة (جدول التطبيق)

  • ما قبل المناظرة
  • بداية المناظرة
  • أثناء المناظرة
  • نهاية المناظرة

تكوين الفريقين وتوزيع الأدوار (ص 76)

تكوين الفريقين

#### الفريق المؤيد

  • رئيس الفريق: عبدالعزيز
  • عضو 1: صالح
  • عضو 2: خالد
#### الفريق المعارض

  • رئيس الفريق: سلطان
  • عضو 1: وليد
  • عضو 2: بدر

توزيع الأدوار الإدارية

  • الطالب مشاري: تذكير المتناظرين بأخلاقيات المناظرة (ثلاث توصيات).
  • الطالب سمير: توزيع الكلمة على المتناظرين وتسجيل المداخلات.

أخلاقيات المناظرة

  • (ثلاث توصيات يجب تعبئتها).

ضوابط إدارة المناظرة

  • ضوابط توزيع الكلمة على المتناظرين.
  • شروط تسجيل المداخلات.
  • ضوابط صياغة التقرير النهائي.
```

نقاط مهمة

  • وضع الناس آداباً وأحكاماً للمناظرة لتنظيم الرد والقبول والاستدلال.
  • يتم تكليف طلاب بدورين رئيسيين: تذكير المتناظرين بالأخلاقيات، وتنظيم الكلمة وتسجيل المداخلات.
  • يجب معرفة التوصيات الثلاث لأخلاقيات المناظرة.
  • يجب معرفة الضوابط الثلاثة لإدارة المناظرة (توزيع الكلمة، تسجيل المداخلات، صياغة التقرير).

📋 المحتوى المنظم

📖 محتوى تعليمي مفصّل

إضاءة

نوع: محتوى تعليمي

"لمَّا كان باب المناظرة في الردِّ والقبول متسعاً، وكلُّ واحد من المتناظرين في الاستدلال والجواب يرسل عنانه في الاحتجاج، ومنه يكون صواباً، ومنه يكون خطأ، فاحتاج الناس إلى أن يضعوا آداباً وأحكاماً يقف المتناظران عند حدودها في الردِّ والقبول، وكيف يكون حال المستدل والمجيب، وحيث يسوغ أن يكون مستدلاً وكيف يكون مخصوصاً منقطعاً، ومحل اعتراضه أو معارضته، وأين يجب عليه السكوت ولخصمه الكلام والاستدلال؛ ولذلك قيل: فيه (جدل المناظرة). إنه معرفة بالقواعد من الحدود والآداب في الاستدلال التي يتوصل بها إلى حفظ رأي أو هدمه." المصدر: مقدمة بن خلدون، الطبعة الأولى، عبدالرحمن ابن خلدون، 1377م.

نوع: محتوى تعليمي

تكوين الفريقين وتوزيع الأدوار:

نوع: محتوى تعليمي

بعد انقضاء مهلة التفكير كلف المعلم إبراهيم مساعده الطالب مشاري بتذكير المتناظرين بأخلاقيات المناظرة، التي لخصها في توصيات ثلاث، وكلف مساعده الطالب سمير بتوزيع الكلمة على المتناظرين وتسجيل المداخلات:

نوع: QUESTION_HOMEWORK

توصيات أخلاقيات المناظرة:

نوع: QUESTION_HOMEWORK

ضوابط إدارة المناظرة:

نوع: METADATA

وزارة التعليم Ministry of Education 2025 - 1447 76

🔍 عناصر مرئية

A light yellow rectangular box with rounded corners, featuring an orange header tab on the right labeled 'إضاءة' with a sun icon. It contains a historical quote about debate ethics.

A table with two columns representing two opposing teams in a debate. Each column lists a team leader and two members.

📄 النص الكامل للصفحة

--- SECTION: إضاءة --- "لمَّا كان باب المناظرة في الردِّ والقبول متسعاً، وكلُّ واحد من المتناظرين في الاستدلال والجواب يرسل عنانه في الاحتجاج، ومنه يكون صواباً، ومنه يكون خطأ، فاحتاج الناس إلى أن يضعوا آداباً وأحكاماً يقف المتناظران عند حدودها في الردِّ والقبول، وكيف يكون حال المستدل والمجيب، وحيث يسوغ أن يكون مستدلاً وكيف يكون مخصوصاً منقطعاً، ومحل اعتراضه أو معارضته، وأين يجب عليه السكوت ولخصمه الكلام والاستدلال؛ ولذلك قيل: فيه (جدل المناظرة). إنه معرفة بالقواعد من الحدود والآداب في الاستدلال التي يتوصل بها إلى حفظ رأي أو هدمه." المصدر: مقدمة بن خلدون، الطبعة الأولى، عبدالرحمن ابن خلدون، 1377م. تكوين الفريقين وتوزيع الأدوار: بعد انقضاء مهلة التفكير كلف المعلم إبراهيم مساعده الطالب مشاري بتذكير المتناظرين بأخلاقيات المناظرة، التي لخصها في توصيات ثلاث، وكلف مساعده الطالب سمير بتوزيع الكلمة على المتناظرين وتسجيل المداخلات: توصيات أخلاقيات المناظرة: 1. التوصية الأولى: ______ 2. التوصية الثانية: ______ 3. التوصية الثالثة: ______ ضوابط إدارة المناظرة: 1. ضوابط توزيع الكلمة على المتناظرين: ______ 2. شروط تسجيل المداخلات: ______ 3. ضوابط صياغة التقرير النهائي: ______ وزارة التعليم Ministry of Education 2025 - 1447 76 --- VISUAL CONTEXT --- **HIGHLIGHT_BOX**: Untitled Description: A light yellow rectangular box with rounded corners, featuring an orange header tab on the right labeled 'إضاءة' with a sun icon. It contains a historical quote about debate ethics. Context: Provides historical and ethical context for the debate activity from Ibn Khaldun's Muqaddimah. **TABLE**: Untitled Description: A table with two columns representing two opposing teams in a debate. Each column lists a team leader and two members. Table Structure: Headers: الفريق المؤيد | الفريق المعارض Rows: Row 1: رئيس الفريق: عبدالعزيز | رئيس الفريق: سلطان Row 2: عضو 1: صالح | عضو 1: وليد Row 3: عضو 2: خالد | عضو 2: بدر Context: Defines the roles and participants for the classroom debate activity.

✅ حلول أسئلة الكتاب الرسمية

عدد الأسئلة: 3

سؤال 1: التوصية الأولى: ______

الإجابة: احترام الرأي الآخر وعدم التعصب للرأي والتحلي بالصبر والإنصات الجيد والصدق في القول والبعد عن التجريح والسخرية.

خطوات الحل:

  1. **الشرح:** لنفهم هذا السؤال، فهو يتحدث عن التوصية الأولى في سياق ما، ربما في موضوع الحوار أو المناظرة أو النقاش الجماعي. الفكرة هنا هي أن التوصية الأولى عادةً ما تركز على الأساسيات والأخلاقيات التي يجب أن يتحلى بها المشاركون قبل البدء في النقاش ذاته. عندما نقرأ الإجابة، نجد أنها تتضمن قيماً مثل الاحترام وعدم التعصب والصبر والإنصات والصدق والبعد عن السخرية. هذه كلها صفات تُبنى عليها حوارات بناءة وتضمن جوّاً من التفاهم والاحترام المتبادل. إذن الإجابة هي: **احترام الرأي الآخر وعدم التعصب للرأي والتحلي بالصبر والإنصات الجيد والصدق في القول والبعد عن التجريح والسخرية.**

سؤال 2: التوصية الثانية: ______

الإجابة: الالتزام بالوقت المحدد لكل متناظر والتركيز على الموضوع والابتعاد عن الألفاظ الخارجة عن الأدب والاحترام المتبادل والتأكد من صحة المعلومات.

خطوات الحل:

  1. **الشرح:** هذا السؤال يطلب التوصية الثانية، والتي غالباً ما تلي التوصية الأولى في ترتيب منطقي. بعد أن نؤسس للأخلاقيات الأساسية في التوصية الأولى، ننتقل في التوصية الثانية إلى الجوانب التنظيمية والعملية التي تجعل النقاش أو الحوار أكثر فعالية وانضباطاً. الفكرة هنا هي التركيز على عناصر مثل الالتزام بالوقت والتركيز على الموضوع واستخدام لغة مهذبة والتحقق من المعلومات. هذه العناصر تساعد في إدارة الحوار بشكل منظم وموضوعي. ولذلك الإجابة هي: **الالتزام بالوقت المحدد لكل متناظر والتركيز على الموضوع والابتعاد عن الألفاظ الخارجة عن الأدب والاحترام المتبادل والتأكد من صحة المعلومات.**

سؤال 3: التوصية الثالثة: ______

الإجابة: توزيع الكلمة بين المتناظرين بالتساوي وتسجيل المداخلات بشكل دقيق وموضوعي وصياغة التقرير النهائي بشكل واضح ومختصر وملخص لجميع الآراء والتوصيات.

خطوات الحل:

  1. **الشرح:** التوصية الثالثة هنا تبدو وكأنها تتعلق بمرحلة ما بعد النقاش أو الحوار، أي مرحلة التلخيص والتوثيق. بعد أن ننتهي من المناقشة بأخلاقيات جيدة (التوصية الأولى) وبطريقة منظمة (التوصية الثانية)، نحتاج إلى توصية ثالثة تضمن توثيق النتائج وتلخيصها بشكل عادل وواضح. كلمة "توزيع الكلمة" تشير إلى العدالة في المشاركة، و"تسجيل المداخلات" و"صياغة التقرير" تشير إلى أهمية التوثيق الدقيق والموضوعي. الهدف هو أن يكون هناك منتج نهائي (تقرير) يعكس جميع الآراء والتوصيات بشكل مختصر وواضح. إذن الإجابة هي: **توزيع الكلمة بين المتناظرين بالتساوي وتسجيل المداخلات بشكل دقيق وموضوعي وصياغة التقرير النهائي بشكل واضح ومختصر وملخص لجميع الآراء والتوصيات.**

🎴 بطاقات تعليمية للمراجعة

عدد البطاقات: 4 بطاقة لهذه الصفحة

ما هي التوصية الأولى لأخلاقيات المناظرة التي يجب تذكير المتناظرين بها؟

  • أ) الالتزام بالوقت المحدد لكل متناظر والتركيز على الموضوع والابتعاد عن الألفاظ الخارجة عن الأدب.
  • ب) احترام الرأي الآخر وعدم التعصب للرأي والتحلي بالصبر والإنصات الجيد والصدق في القول والبعد عن التجريح والسخرية.
  • ج) توزيع الكلمة بين المتناظرين بالتساوي وتسجيل المداخلات بشكل دقيق وموضوعي.
  • د) التحضير الجيد للموضوع وجمع الأدلة والبراهين القوية لدعم الرأي.

الإجابة الصحيحة: b

الإجابة: احترام الرأي الآخر وعدم التعصب للرأي والتحلي بالصبر والإنصات الجيد والصدق في القول والبعد عن التجريح والسخرية.

الشرح: 1. التوصية الأولى تركز على الجانب الأخلاقي والسلوكي للمتناظرين. 2. تهدف إلى ضمان جو من الاحترام المتبادل والموضوعية. 3. تشمل قيماً أساسية مثل: الاحترام، الصبر، الإنصات، الصدق، وتجنب السخرية. 4. هذه القيم تُعد الأساس لأي حوار بناء وفعال.

تلميح: تتعلق هذه التوصية بالأخلاقيات الأساسية والسلوكيات الشخصية التي يجب أن يتحلى بها المشاركون في الحوار.

التصنيف: مفهوم جوهري | المستوى: سهل

ما هي التوصية الثانية لأخلاقيات المناظرة التي تركز على الجوانب التنظيمية والعملية؟

  • أ) احترام الرأي الآخر وعدم التعصب للرأي والتحلي بالصبر والإنصات الجيد.
  • ب) توزيع الكلمة بين المتناظرين بالتساوي وتسجيل المداخلات بشكل دقيق وموضوعي.
  • ج) الالتزام بالوقت المحدد لكل متناظر والتركيز على الموضوع والابتعاد عن الألفاظ الخارجة عن الأدب والاحترام المتبادل والتأكد من صحة المعلومات.
  • د) الاستماع إلى جميع الآراء ثم صياغة تقرير نهائي يلخص النقاط الرئيسية.

الإجابة الصحيحة: c

الإجابة: الالتزام بالوقت المحدد لكل متناظر والتركيز على الموضوع والابتعاد عن الألفاظ الخارجة عن الأدب والاحترام المتبادل والتأكد من صحة المعلومات.

الشرح: 1. التوصية الثانية تلي التوصية الأخلاقية وتركز على التنظيم. 2. هدفها ضمان فعالية وانضباط الحوار. 3. تشمل عناصر مثل: الالتزام بالوقت، التركيز على صلب الموضوع، استخدام لغة مهذبة، والتحقق من المعلومات. 4. هذه العناصر تجعل النقاش منتجاً وهادفاً.

تلميح: هذه التوصية تهتم بكيفية إدارة النقاش لجعله منظماً وموضوعياً، وليس فقط بالسلوكيات الشخصية.

التصنيف: مفهوم جوهري | المستوى: متوسط

ما هي التوصية الثالثة لأخلاقيات المناظرة التي تتعلق بمرحلة التوثيق والتلخيص بعد النقاش؟

  • أ) الالتزام بالوقت المحدد والتحلي بالصبر والإنصات الجيد لجميع الأطراف.
  • ب) توزيع الكلمة بين المتناظرين بالتساوي وتسجيل المداخلات بشكل دقيق وموضوعي وصياغة التقرير النهائي بشكل واضح ومختصر وملخص لجميع الآراء والتوصيات.
  • ج) التحضير المسبق للموضوع وجمع أكبر عدد ممكن من الحجج والبراهين.
  • د) الاحترام المتبادل والتأكد من صحة جميع المعلومات المطروحة قبل مناقشتها.

الإجابة الصحيحة: b

الإجابة: توزيع الكلمة بين المتناظرين بالتساوي وتسجيل المداخلات بشكل دقيق وموضوعي وصياغة التقرير النهائي بشكل واضح ومختصر وملخص لجميع الآراء والتوصيات.

الشرح: 1. التوصية الثالثة تركز على مرحلة ما بعد النقاش أو خلاله لتوثيق النتائج. 2. تضمن عدالة توزيع فرص الكلام بين الأطراف. 3. تؤكد على أهمية التسجيل الموضوعي والدقيق للمداخلات. 4. تهدف إلى إنتاج تقرير نهائي واضح يعكس جميع وجهات النظر والتوصيات بشكل عادل.

تلميح: تهتم هذه التوصية بالعدالة في المشاركة وتسجيل ما دار وتلخيصه في منتج نهائي.

التصنيف: مفهوم جوهري | المستوى: متوسط

وفقاً لابن خلدون في 'المقدمة'، ما الهدف الرئيسي من وضع آداب وأحكام للمناظرة؟

  • أ) لضمان فوز الفريق الأكثر استعداداً وحجّة في النقاش.
  • ب) لجعل المناظرة مسلية وجذابة للمشاهدين والمستمعين.
  • ج) لوضع آداب وأحكام يقف المتناظران عند حدودها في الرد والقبول، وكيف يكون حال المستدل والمجيب، وحيث يسوغ أن يكون مستدلاً وكيف يكون مخصوصاً منقطعاً.
  • د) لتعليم الطلاب كيفية انتقاد آراء الآخرين وهدمها بكل الوسائل.

الإجابة الصحيحة: c

الإجابة: وضع آداب وأحكام يقف المتناظران عند حدودها في الرد والقبول، وكيف يكون حال المستدل والمجيب، وحيث يسوغ أن يكون مستدلاً وكيف يكون مخصوصاً منقطعاً.

الشرح: 1. يشير ابن خلدون إلى أن باب المناظرة واسع وقد يصيب المرء أو يخطئ. 2. بسبب هذا الاتساع واحتمال الخطأ، احتاج الناس إلى ضوابط. 3. الهدف من هذه الضوابط (الآداب والأحكام) هو وضع حدود للرد والقبول. 4. كما تهدف إلى تنظيم أدوار المستدل والمجيب وضبط مسار النقاش.

تلميح: الهدف هو تنظيم عملية النقاش والجدل ومنع الفوضى أو الخروج عن الموضوع.

التصنيف: تفكير ناقد | المستوى: صعب