لمن ننتج؟ - كتاب مبادئ الإقتصاد - الصف 11 - الفصل 1 - المملكة العربية السعودية

📚 انتقادات النظام الاشتراكي

المفاهيم الأساسية

أجور العمال في النظام الاشتراكي: يتم تحديدها من خلال الخطة الموضوعة، وبحسب كمية العمل المبذول ومستوى مهارة العامل.

خريطة المفاهيم

```markmap

الوحدة الثانية: المشكلة الاقتصادية

4-2 النظم الاقتصادية

النظام الاقتصادي الاشتراكي

#### - النشأة: طرح نظرياً في أواخر القرن 19م نتيجة تراكم مظالم النظام الرأسمالي.

#### - التطبيق الفعلي: بدأ في الاتحاد السوفياتي عقب الحرب العالمية الأولى، ثم انتشر في أوروبا الشرقية والصين وفيتنام وكوبا وكوريا.

#### - الركيزة: المذهب الجماعي.

#### - المبادئ المنبثقة عنه:

##### أ- تدخل الدولة في الاقتصاد

###### - تتدخل الدولة في جميع جوانب النشاط الاقتصادي.

###### - لا توجد حرية عمل ولا حرية إنتاج ولا حرية استهلاك.

###### - الدولة مسؤولة عن اتخاذ جميع القرارات الاقتصادية.

##### ب- الملكية العامة

###### - أغلب وسائل الإنتاج مملوكة للدولة.

###### - لا يسمح للقطاع الخاص بتملك وسائل الإنتاج إلا في أضيق الحدود.

###### - يقر النظام تأميم الملكيات الخاصة وتحويلها إلى ملكيات عامة لتحقيق عدالة التوزيع.

###### - المشروع العام هو المسيطر على النشاط الإنتاجي.

##### ج- التخطيط المركزي

###### - هيئة مركزية عليا تضع خطة قومية شاملة.

###### - تحدد أهداف النشاط الاقتصادي والأساليب اللازمة لتحقيقها بأقل تكلفة اجتماعية.

###### - تلزم جميع مؤسسات الدولة بتنفيذ أهداف الخطة خلال فترة معينة.

##### د- المصلحة العامة

###### - المحرك الرئيسي لتوظيف الموارد الاقتصادية.

###### - توجه الموارد لإنتاج سلع ضرورية للغالبية حتى لو كان معدل ربحيتها منخفضاً.

#### - كيف يعالج النظام الاشتراكي المشكلة الاقتصادية؟

##### 1- ماذا ننتج؟

###### - يحدد جهاز التخطيط احتياجات المجتمع من السلع والخدمات وفقاً لأولويات المجتمع وتوقعات المستقبل.

##### 2- كيف ننتج؟

###### - توزع الخطة العامة أهدافاً تفصيلية على المشروعات العامة (الكميات والمواصفات).

###### - يباع الإنتاج في منافذ البيع الحكومية بالأسعار التي تحددها الخطة.

##### 3- لمن ننتج؟

###### - يتم تحديد أجور العمال من خلال الخطة الموضوعة وبحسب كمية العمل المبذول ومستوى مهارة العامل.

#### - انتقادات النظام الاشتراكي

##### - الانهيار التاريخي: انهارت التجربة الاشتراكي مع تفكك الاتحاد السوفيتي في بداية التسعينيات، وتحولت دول شرق أوروبا وكثير من الدول الاشتراكية إلى نموذج قريب من النظام الرأسمالي.

##### - عوامل الفشل:

###### 1- حرمان المستهلكين من حرية الاختيار وإلزامهم بأنواع نمطية من السلع حسب رؤية جهاز التخطيط.

###### 2- حرمان الأفراد من تملك وسائل الإنتاج وإقامة المشروعات الخاصة، مما يؤدي للإحباط وعدم وجود حافز شخصي.

###### 3- سوء تقدير كميات الإنتاج، مما يؤدي إلى فائض في بعض السلع وعجز شديد في أخرى وأزمات استهلاكية.

###### 4- تفاوت كبير في توزيع الدخل: معاناة معظم المجتمع من دخول منخفضة مقابل تمتع القيادات في الحزب والحكومة بدخول عالية.

```

نقاط مهمة

• انهارت التجربة الاشتراكية عملياً مع تفكك الاتحاد السوفيتي في بداية تسعينيات القرن العشرين.
• من أهم عوامل فشل النظام الاشتراكي: قمع حرية الاختيار للمستهلك، وإلغاء الحافز الشخصي بمنع الملكية الخاصة، وسوء التخطيط المركزي مما يسبب أزمات سلعية، وعدم تحقيق العدالة في توزيع الدخل.

يتم تحديد أجور العمال من خلال الخطة الموضوعة وبحسب كمية العمل المبذول ومستوى مهارة العامل.

من بداية التسعينيات في القرن العشرين انهارت التجربة الاشتراكية مع تفكك الاتحاد السوفيتي وتحولت دول شرق أوروبا إلى الكتلة الغربية، كما تحولت كثير من الدول الاشتراكية بدرجة أو أخرى إلى نموذج قريب من النظام الرأسمالي.

من أهم عوامل فشل النظام الاشتراكي ما يأتي:

1 – حرمان المستهلكين من حقهم في اختيار السلع التي تناسب رغباتهم، وإلزامهم بأنواع نمطية من السلع والخدمات حسب رؤية القائمين على جهاز التخطيط في الدولة.

2 – حرمان الأفراد من تملك وسائل الإنتاج وإقامة المشروعات الخاصة وهذا لا يتفق مع الفطرة البشرية السوية وينتج عنه الإحباط وعدم وجود حافز شخصي لإجادة العمل.

3 – كثيراً ما نشأ عن سوء تقدير كميات فائض إنتاج بعض السلع في بعض السنوات، وعجز شديد من سلع أخرى؛ مما أدى إلى حدوث أزمات في السلع الاستهلاكية.

4 – حدوث تفاوت كبير في توزيع الدخل حيث عانى معظم أفراد المجتمع من الدخول المنخفضة، بينما تمتعت الشخصيات القيادية في الحزب الاشتراكي وأعضاء الحكومة بالدخول العالية ومستوى المعيشة المرتفع.

--- SECTION: لمن ننتج؟ --- يتم تحديد أجور العمال من خلال الخطة الموضوعة وبحسب كمية العمل المبذول ومستوى مهارة العامل. --- SECTION: انتقادات النظام الاشتراكي --- من بداية التسعينيات في القرن العشرين انهارت التجربة الاشتراكية مع تفكك الاتحاد السوفيتي وتحولت دول شرق أوروبا إلى الكتلة الغربية، كما تحولت كثير من الدول الاشتراكية بدرجة أو أخرى إلى نموذج قريب من النظام الرأسمالي. من أهم عوامل فشل النظام الاشتراكي ما يأتي: 1 – حرمان المستهلكين من حقهم في اختيار السلع التي تناسب رغباتهم، وإلزامهم بأنواع نمطية من السلع والخدمات حسب رؤية القائمين على جهاز التخطيط في الدولة. 2 – حرمان الأفراد من تملك وسائل الإنتاج وإقامة المشروعات الخاصة وهذا لا يتفق مع الفطرة البشرية السوية وينتج عنه الإحباط وعدم وجود حافز شخصي لإجادة العمل. 3 – كثيراً ما نشأ عن سوء تقدير كميات فائض إنتاج بعض السلع في بعض السنوات، وعجز شديد من سلع أخرى؛ مما أدى إلى حدوث أزمات في السلع الاستهلاكية. 4 – حدوث تفاوت كبير في توزيع الدخل حيث عانى معظم أفراد المجتمع من الدخول المنخفضة، بينما تمتعت الشخصيات القيادية في الحزب الاشتراكي وأعضاء الحكومة بالدخول العالية ومستوى المعيشة المرتفع.