صفحة 84 - كتاب مقدمة في الأعمال - الصف 11 - الفصل 1 - المملكة العربية السعودية

سؤال س:1: الملكية التي تمنح شخصًا واحدًا الحق الحصري للتحكم في جميع قرارات العمل هي: a. المؤسسة الفردية. b. الشراكة. c. الشركة. d. الامتياز التجاري.

الإجابة: أ: المؤسسة الفردية (أ)

خطوات الحل:

1. **الشرح:** لنفهم هذا السؤال، فهو يتحدث عن أشكال ملكية الأعمال. السؤال يطلب تحديد الشكل الذي يمنح شخصًا واحدًا الحق الحصري للتحكم في جميع القرارات. نستعرض الخيارات: - المؤسسة الفردية: هي عمل يملكه ويديره شخص واحد، وبالتالي يكون له التحكم الكامل. - الشراكة: تتكون من شخصين أو أكثر، ويتشاركون في القرارات. - الشركة: كيان قانوني منفصل، ولها هيكل إداري (مثل مجلس إدارة) يتخذ القرارات. - الامتياز التجاري: هو اتفاق يسمح لشخص باستخدام علامة تجارية ونموذج عمل لشركة أخرى. إذن، الشكل الوحيد الذي يمنح شخصًا واحدًا التحكم الحصري هو المؤسسة الفردية. لذلك الإجابة هي: **المؤسسة الفردية (أ)**

سؤال س:2: صواب أم خطأ. . يخضع جميع المستثمرين في الشراكة العادية للمساءلة القانونية الكاملة عن ديون العمل التجاري.

الإجابة: صح

خطوات الحل:

1. **الشرح:** هذا السؤال عن الشراكة العادية. في الشراكة العادية، يكون الشركاء مسؤولين شخصيًا عن ديون العمل. هذا يعني أنهم يتحملون مسؤولية غير محدودة، حيث يمكن استخدام أصولهم الشخصية لسداد ديون العمل إذا لزم الأمر. لذلك، العبارة "يخضع جميع المستثمرين في الشراكة العادية للمساءلة القانونية الكاملة عن ديون العمل التجاري" تعكس هذه المسؤولية غير المحدودة. إذن الإجابة هي: **صح**

سؤال س:3: الأشخاص الذين يضعون السياسة العامة ويتخذون القرارات المالية في شركة هم: a. المستفيدون. b. أعضاء مجلس الإدارة. c. المديرون. d. المالكون.

الإجابة: ب: أعضاء مجلس الإدارة (ب)

خطوات الحل:

1. **الشرح:** لنفهم هذا السؤال، فهو يتعلق بهيكل إدارة الشركة. السؤال يطلب تحديد الأشخاص الذين يضعون السياسة العامة ويتخذون القرارات المالية. نستعرض الخيارات: - المستفيدون: هم من يستفيدون من أرباح الشركة، لكنهم لا يتخذون القرارات الإدارية. - أعضاء مجلس الإدارة: هم مجموعة منتخبة تمثل الملاك، وتضع السياسات العامة وتتخذ القرارات المالية الكبرى. - المديرون: ينفذون السياسات والقرارات اليومية، لكنهم لا يضعون السياسة العامة. - المالكون: يمتلكون الشركة، لكن في الشركات الكبيرة، قد لا يتخذون القرارات مباشرة. إذن، في هيكل الشركة، مجلس الإدارة هو المسؤول عن وضع السياسة العامة والقرارات المالية. لذلك الإجابة هي: **أعضاء مجلس الإدارة (ب)**

سؤال س:4: شكل خاص من أشكال شركات الأعمال التي تجمع بين مزايا الشركة والشراكة هو: a. الامتياز التجاري. b شركة غير ربحية. c. جمعية تعاونية. d. شرکه محدودة المسؤولية.

الإجابة: د: شركة محدودة المسؤولية (د)

خطوات الحل:

1. **الشرح:** هذا السؤال عن أشكال الأعمال التي تجمع بين مزايا مختلفة. السؤال يطلب الشكل الذي يجمع بين مزايا الشركة (مثل المسؤولية المحدودة) والشراكة (مثل المرونة في الإدارة). نستعرض الخيارات: - الامتياز التجاري: هو اتفاق، وليس شكلًا يجمع بين مزايا الشركة والشراكة. - شركة غير ربحية: تركز على أهداف غير ربحية، وليس بالضرورة تجمع بين تلك المزايا. - جمعية تعاونية: مملوكة لأعضائها، وقد تشبه الشراكة، لكنها لا تجمع بالضرورة بين مزايا الشركة والشراكة بالطريقة المذكورة. - شركة محدودة المسؤولية: هذا الشخص القانوني يجمع بين مزايا الشركة (المسؤولية المحدودة للمالكين) ومزايا الشراكة (المرونة في الإدارة وتوزيع الأرباح). إذن، الشكل الذي يجمع بين مزايا الشركة والشراكة هو شركة محدودة المسؤولية. لذلك الإجابة هي: **شركة محدودة المسؤولية (د)**

سؤال س:5: التواصل يريد صديقان فتح متجر لبيع أعمال الفنانين المحليين ويطلبان منك شرح مزايا وعيوب أشكال ملكية الأعمال الثلاثة الشائعة. اكتب مذكرة تفصل فيها هذه المزايا والعيوب مع وضع قائمة بالأسئلة التي قد تساعد صديقيك على اتخاذ قرار.

الإجابة: مذكرة مرفقة أشكال الملكية: 1. المؤسسة الفردية: سهولة إقامتها، مسؤولية غير محدودة. 2. الشراكة: توزيع مهام، مسؤولية غير محدودة، ضمان علاقات. 3. الشركة: مسؤولية محدودة، صعوبة إجرائية، ضرائب متعددة. اقتراح معد على إجابة للحماية، الإدارة، رأس المال.

خطوات الحل:

1. **الشرح:** لنفهم هذا السؤال، فهو يطلب كتابة مذكرة لصديقين يريدان فتح متجر، لشرح مزايا وعيوب أشكال الملكية الثلاثة الشائعة (المؤسسة الفردية، الشراكة، الشركة)، مع اقتراح أسئلة لمساعدتهما على اتخاذ القرار. **المذكرة:** أشكال ملكية الأعمال الثلاثة الشائعة: 1. **المؤسسة الفردية:** - المزايا: سهلة الإقامة والتأسيس، تحكم كامل من المالك، أرباح تذهب مباشرة للمالك. - العيوب: مسؤولية غير محدودة (المالك مسؤول شخصيًا عن الديون)، قد يكون رأس المال محدودًا. 2. **الشراكة:** - المزايا: توزيع المهام والخبرات، زيادة رأس المال من الشركاء، سهولة نسبية في التأسيس. - العيوب: مسؤولية غير محدودة للشركاء، احتمالية خلافات بين الشركاء، القرارات تتطلب اتفاقًا. 3. **الشركة:** - المزايا: مسؤولية محدودة (المالكون غير مسؤولين شخصيًا عن ديون الشركة)، سهولة جمع رأس المال، استمرارية العمل. - العيوب: إجراءات تأسيس معقدة ومكلفة، ضرائب متعددة (على الشركة وعلى الأرباح الموزعة)، لوائح تنظيمية أكثر. **الأسئلة المقترحة لمساعدة الصديقين على اتخاذ القرار:** 1. ما مقدار رأس المال المتاح لديكما؟ 2. كيف توزعان المهام والإدارة بينكما؟ 3. ما مستوى المخاطر التي ترتضيانها (خصوصًا في المسؤولية عن الديون)؟ 4. هل تخططان لتوسيع العمل في المستقبل وجذب مستثمرين؟ 5. ما التكاليف والإجراءات القانونية التي ترتضيانها للتأسيس؟ إذن، بناءً على هذه المزايا والعيوب والأسئلة، يمكن للصديقين تقييم الخيار الأنسب لمتجرهما.

سؤال س:6: البحث استخدم الإنترنت للبحث عن معلومات حول فرصة الحصول على امتياز تجاري لوظيفة حالية تهمك. أعد جدولا تصف فيه الامتياز التجاري والمنتجات أو الخدمات، ومتطلبات الاستثمار، ومنافع أن تكون صاحب الامتياز.

الإجابة: تزويد جدول (فعلي شخصي)

خطوات الحل:

1. **الشرح:** هذا السؤال يطلب البحث عن امتياز تجاري لوظيفة تهم الطالب، وإعداد جدول يصفه. بما أن البحث شخصي ويعتمد على اهتمامات الطالب، سأشرح كيفية القيام بذلك: **طريقة البحث وإعداد الجدول:** 1. اختر وظيفة أو مجالًا يهمك (مثل مطعم، صالة رياضية، تعليم، إلخ). 2. استخدم الإنترنت للبحث عن امتيازات تجارية في هذا المجال (مثل مواقع شركات الامتياز أو أدلة الأعمال). 3. أعد جدولًا يتضمن: - **الامتياز التجاري:** اسم العلامة التجارية (مثل "ماكدونالدز"، "ستاربكس"). - **المنتجات أو الخدمات:** ما يقدمه الامتياز (مثل وجبات سريعة، قهوة، تدريب). - **متطلبات الاستثمار:** التكلفة الأولية، رأس المال المطلوب، الرسوم. - **منافع أن تكون صاحب الامتياز:** مثل الدعم في التدريب والتسويق، استخدام العلامة التجارية المعروفة. مثال جدول (افتراضي): | الامتياز التجاري | المنتجات/الخدمات | متطلبات الاستثمار | المنافع | |-------------------|-------------------|-------------------|---------| | امتياز تعليمي (مثل "كمبريدج") | دورات لغة إنجليزية | 500,000 - 1,200,000 ريال | تدريب شامل، مواد تعليمية، دعم تسويقي | إذن، على الطالب إجراء البحث الشخصي وملء الجدول بناءً على ما يجد.

سؤال س:7: القراءة ابحث عن مقالة إخبارية عن الجمعيات التعاونية أو عن شركة غير ربحية معينة. اقرأ المقالة واكتب فقرة تصف فيها ردة فعلك تجاه ما قرأته وتحدد فيها رأيك على شكل تعليق تنشره عبر وسائل التواصل الاجتماعي ليطلع عليه القراء الآخرون. أعد اقتباسًا منسقًا للمقالة. وتشمل المصادر الممكنة النسخ المطبوعة أو الإلكترونية للصحف أو المجلات عليك أيضًا التفكير في مصادر مستقلة متاحة عبر الإنترنت والتي تعرض محتوى أصليا.

الإجابة: تعليق للنشر: الجمعيات التعاونية تزيد ثقة المجتمع عبر الشفافية وقيم الاستثمار: 500 ألف - 1.2 مليون ريال. القياس: اسم الكاتب: (2026). عنوان المقالة: اسم الصحيفة. الامتياز: موقع جغرافي، تدريب، تسويق مركزي.

خطوات الحل:

1. **الشرح:** هذا السؤال يطلب البحث عن مقالة إخبارية عن جمعية تعاونية أو شركة غير ربحية، ثم كتابة فقرة تعبر عن ردة فعل الطالب وتحدد رأيه على شكل تعليق للنشر، مع إعادة اقتباس منسق للمقالة. **طريقة الإجابة:** 1. ابحث عن مقالة حديثة من مصادر موثوقة (مثل صحف سعودية أو مواقع إخبارية) عن جمعية تعاونية أو شركة غير ربقية. 2. اقرأ المقالة وفهم محتواها. 3. اكتب فقرة تصف ردة فعلك (مثل الإعجاب بالدور المجتمعي، أو الانتقاد لبعض الجوانب). 4. صغ رأيك في تعليق قصير مناسب للنشر على وسائل التواصل الاجتماعي. 5. أعد اقتباسًا منسقًا من المقالة يتضمن: اسم الكاتب، سنة النشر، عنوان المقالة، اسم الصحيفة أو المصدر. مثال (افتراضي بناءً على إجابة الطالب): **التعليق للنشر:** "قرأت مقالة عن جمعية تعاونية سعودية تعمل على دعم المنتجين المحليين. أعجبني تركيزها على الشفافية والمشاركة المجتمعية، مما يزيد ثقة المستهلكين. أرى أن مثل هذه الجمعيات تعزز الاقتصاد المحلي وتوفر فرص عمل. #الجمعيات_التعاونية #اقتصاد_محلي" **الاقتباس المنسق:** الكاتب: أحمد محمد (2026). "جمعية تعاونية سعودية ترفع ثقة المجتمع عبر الشفافية". جريدة الرياض. إذن، على الطالب إجراء البحث وكتابة التعليق والاقتباس بناءً على المقالة التي يجدها.

ما شكل ملكية الأعمال الذي يمنح شخصًا واحدًا الحق الحصري للتحكم في جميع قرارات العمل؟

• أ) الشراكة
• ب) الشركة
• ج) المؤسسة الفردية
• د) الامتياز التجاري

الإجابة الصحيحة: c

الإجابة: المؤسسة الفردية

الشرح: 1. المؤسسة الفردية: يملكها ويديرها شخص واحد، وبالتالي يكون له التحكم الكامل في جميع القرارات. 2. الشراكة: تتشارك فيها القرارات بين شخصين أو أكثر. 3. الشركة: تتخذ القرارات من خلال هيكل إداري (مجلس إدارة). 4. الامتياز التجاري: يتبع نموذج عمل شركة أخرى. الخيار الوحيد الذي يمنح التحكم الحصري لشخص واحد هو المؤسسة الفردية.

تلميح: فكر في أبسط شكل من أشكال الملكية، حيث يكون المالك والمدير شخصًا واحدًا.

التصنيف: تعريف | المستوى: سهل

من هم الأشخاص المسؤولون عن وضع السياسة العامة واتخاذ القرارات المالية الكبرى في الشركة؟

• أ) المديرون
• ب) الملّاك (المساهمون)
• ج) المستفيدون
• د) أعضاء مجلس الإدارة

الإجابة الصحيحة: d

الإجابة: أعضاء مجلس الإدارة

الشرح: 1. مجلس الإدارة: هيئة منتخبة تمثل المساهمين، وتضع السياسات العامة وتتخذ القرارات المالية الاستراتيجية. 2. المديرون: ينفذون السياسات اليومية ولا يضعون السياسة العامة. 3. المالكون (المساهمون): يمتلكون الشركة ولكن قد لا يتدخلون في القرارات الإدارية المباشرة. 4. المستفيدون: يستفيدون من الأرباح ولا يشاركون في صنع القرار. إذن، مجلس الإدارة هو المسؤول عن هذه المهام.

تلميح: هؤلاء الأشخاص يمثلون ملاك الشركة (المساهمين) وليسوا مسؤولين عن الإدارة اليومية.

التصنيف: مفهوم جوهري | المستوى: متوسط

ما هو شكل الأعمال الذي يجمع بين مزايا الشركة (المسؤولية المحدودة) ومزايا الشراكة (المرونة في الإدارة وتوزيع الأرباح)؟

• أ) الامتياز التجاري
• ب) شركة غير ربحية
• ج) جمعية تعاونية
• د) شركة محدودة المسؤولية

الإجابة الصحيحة: d

الإجابة: شركة محدودة المسؤولية

الشرح: 1. شركة محدودة المسؤولية (LLC): تجمع بين مزايا الشركة (حماية المسؤولية المحدودة للمالكين) ومزايا الشراكة (المرونة في الهيكل الإداري وتوزيع الأرباح). 2. الامتياز التجاري: هو اتفاق وليس شكلاً هجيناً. 3. الشركة غير الربحية: تركز على هدف غير ربحي. 4. الجمعية التعاونية: مملوكة لأعضائها لخدمة مصالحهم. إذن، الشكل المطلوب هو شركة محدودة المسؤولية.

تلميح: هذا الشكل هجين، ويحمي المالكين من المسؤولية الشخصية عن ديون العمل.

التصنيف: مفهوم جوهري | المستوى: متوسط

ما إحدى العيوب الرئيسية للمؤسسة الفردية مقارنة بأشكال الملكية الأخرى؟

• أ) صعوبة جمع رأس المال الكبير
• ب) المسؤولية غير المحدودة للمالك عن ديون العمل
• ج) التعقيد في الإجراءات القانونية للتأسيس
• د) فرض ضرائب مزدوجة على الأرباح

الإجابة الصحيحة: b

الإجابة: المسؤولية غير المحدودة للمالك عن ديون العمل

الشرح: 1. المسؤولية غير المحدودة: يعني أن مالك المؤسسة الفردية مسؤول شخصيًا عن جميع ديون والتزامات العمل. إذا فشل العمل، يمكن أن تُستخدم أصوله الشخصية (منزل، سيارة) لتسديد الديون. 2. هذه سمة مشتركة مع الشراكة العادية. 3. في المقابل، توفر الشركة وشركة المسؤولية المحدودة حماية للمسؤولية الشخصية. 4. هذا العيب يجعل المؤسسة الفردية أكثر خطورة من الناحية المالية للمالك.

تلميح: فكر في المخاطر المالية التي يتحملها المالك بمفرده.

التصنيف: مفهوم جوهري | المستوى: متوسط

في الشراكة العادية، ما هو وضع المسؤولية القانونية للشركاء تجاه ديون العمل؟

• أ) مسؤوليتهم محدودة بمقدار استثمارهم في الشراكة
• ب) لا توجد مسؤولية شخصية على الإطلاق
• ج) جميع الشركاء مسؤولون مسؤولية غير محدودة وكاملة عن ديون العمل
• د) المسؤولية تقع على الشريك المُدير فقط

الإجابة الصحيحة: c

الإجابة: جميع الشركاء مسؤولون مسؤولية غير محدودة وكاملة عن ديون العمل

الشرح: 1. في الشراكة العادية، لا يوجد حاجز قانوني يفصل أصول الشركاء الشخصية عن أصول العمل. 2. نتيجة لذلك، يتحمل كل شريك مسؤولية شخصية غير محدودة عن جميع ديون والتزامات الشراكة، حتى تلك التي نشأت بسبب أفعال الشريك الآخر. 3. يمكن للدائنين ملاحقة الأصول الشخصية لأي شريك لتسديد ديون الشراكة. 4. هذه سمة تميزها عن الشركة أو شركة المسؤولية المحدودة.

تلميح: تذكر أن الشراكة العادية لا تشكل كيانًا قانونيًا منفصلاً يحمي الشركاء.

التصنيف: مفهوم جوهري | المستوى: متوسط