صفحة 145 - كتاب المهارات الإدارية - الصف 12 - الفصل 1 - المملكة العربية السعودية

النشاط التطبيقي

يمتلك سعود مؤسسة للمقاولات العامة، وهي مؤسسة تعمل في مجال تنفيذ المشاريع الحكومية العامة الصغيرة نسبياً، وكان عدد العمال الذين يعملون في المؤسسة تقريباً (80) عاملاً من مختلف التخصصات والمهن، وكان ينفذ من خلال هذا العدد مشروع أو مشروعين في الوقت نفسه على أكثر تقدير، وفي إحدى السنوات كانت المؤسسة تعجز عن عدد العمال مفاجئاً نتيجة للأسباب الآتية:

طلب بعض العمال إجازة لمدة شهرين بسبب ظروف خاصة بهم.

إنهاء عقود بعض العمال؛ لعدم التزامهم بالعمل.

هروب بعض العمال من المؤسسة.

ونظراً لالتزام المؤسسة بالمقاولين وما يحويه كل عقد من شروط جزائية في حالة عدم التنفيذ في الوقت المحدد، ووضع سعود عدة بدائل لحل مشكلة نقص العمال؛ وهذه البدائل هي:

1. استخدام عمال جدد لتغطية النقص (قد تأخذ الإجراءات بعض الوقت).

2. محاولة ثني العمال الذين أخذوا إجازات عن السفر، وتأجيل الإجازات إلى ما بعد الانتهاء من المشروعين.

3. زيادة ساعات العمل للعمال، وإعطاؤهم أجراً إضافياً مُغرياً.

4. الاستعانة بالعمالة غير النظامية.

5. تحمل غرامات التأخير حتى نهاية المشروعين.

6. عمل عقود مع مؤسسات أخرى للمشاركة في التنفيذ، والتنازل عن حصة معينة من الأرباح.

7. قم مع زملائك في المجموعة بدراسة الحالة، واختيار البديل الأفضل من خلال المرور بمراحل اختيار البديل.

ملحوظة: يمكن اختيار أكثر من بديل لحل المشكلة.

ور 145 علم

Ministry of Education

2025 - 1447

النشاط التطبيقي يمتلك سعود مؤسسة للمقاولات العامة، وهي مؤسسة تعمل في مجال تنفيذ المشاريع الحكومية العامة الصغيرة نسبياً، وكان عدد العمال الذين يعملون في المؤسسة تقريباً (80) عاملاً من مختلف التخصصات والمهن، وكان ينفذ من خلال هذا العدد مشروع أو مشروعين في الوقت نفسه على أكثر تقدير، وفي إحدى السنوات كانت المؤسسة تعجز عن عدد العمال مفاجئاً نتيجة للأسباب الآتية: طلب بعض العمال إجازة لمدة شهرين بسبب ظروف خاصة بهم. إنهاء عقود بعض العمال؛ لعدم التزامهم بالعمل. هروب بعض العمال من المؤسسة. ونظراً لالتزام المؤسسة بالمقاولين وما يحويه كل عقد من شروط جزائية في حالة عدم التنفيذ في الوقت المحدد، ووضع سعود عدة بدائل لحل مشكلة نقص العمال؛ وهذه البدائل هي: 1. استخدام عمال جدد لتغطية النقص (قد تأخذ الإجراءات بعض الوقت). 2. محاولة ثني العمال الذين أخذوا إجازات عن السفر، وتأجيل الإجازات إلى ما بعد الانتهاء من المشروعين. 3. زيادة ساعات العمل للعمال، وإعطاؤهم أجراً إضافياً مُغرياً. 4. الاستعانة بالعمالة غير النظامية. 5. تحمل غرامات التأخير حتى نهاية المشروعين. 6. عمل عقود مع مؤسسات أخرى للمشاركة في التنفيذ، والتنازل عن حصة معينة من الأرباح. 7. قم مع زملائك في المجموعة بدراسة الحالة، واختيار البديل الأفضل من خلال المرور بمراحل اختيار البديل. ملحوظة: يمكن اختيار أكثر من بديل لحل المشكلة. ور 145 علم Ministry of Education 2025 - 1447