الهدف الثاني - كتاب المهارات الإدارية - الصف 12 - الفصل 1 - المملكة العربية السعودية

الكتاب: كتاب المهارات الإدارية - الصف 12 - الفصل 1 | المادة: المهارات الإدارية | المرحلة: الصف 12 | الفصل الدراسي: 1

الدولة: المملكة العربية السعودية | المنهج: المنهج السعودي - وزارة التعليم

الدرس: الهدف الثاني

📚 معلومات الصفحة

الكتاب: كتاب المهارات الإدارية - الصف 12 - الفصل 1 | المادة: المهارات الإدارية | المرحلة: الصف 12 | الفصل الدراسي: 1

الدولة: المملكة العربية السعودية | المنهج: المنهج السعودي - وزارة التعليم

📋 المحتوى المنظم

📖 محتوى تعليمي مفصّل

الهدف الثاني

نوع: محتوى تعليمي

أن يكون الطلبة قادرين على توضيح أهمية التوجيه.

أهمية التوجيه

نوع: محتوى تعليمي

يأتي التوجيه بعد التخطيط والتنظيم، وعلى الرغم من أن كثيراً من المشروعات قد واجه الكثير من الصعوبات والمعوقات في ظل العمل في بيئة سريعة التبدل والتغير عند تنفيذ المشروع؛ لذا ظهرت أهمية التوجيه على أنه مهارة من المهارات الإدارية مرتبطة بتنفيذ عمليات المشروع، ويرتكز عمل التوجيه على التعامل مع العنصر البشري من خلال علاقة المدير بمرؤوسيه، وعن طريق هذه العلاقة يمكن تنفيذ خطط المشروع، وتحقيق أهدافه.

النشاط التطبيقي

نوع: QUESTION_ACTIVITY

بصفتك قائداً لأحد الفرق التطوعية في مدرستك؛ ما أبرز التوجيهات التي تقدمها لأعضاء فريقك؟

نشاطات مقترحة

نوع: QUESTION_ACTIVITY

من خلال زيارتك لإحدى الشركات؛ ناقش مدير الشركة عن أبرز التوجيهات الإدارية التي تسهم في رفع جودة العمل.

🔍 عناصر مرئية

An illustration showing a group of small figures walking in a line, led by a larger figure with outstretched arms, symbolizing guidance or leadership.

Photograph of a modern, multi-story building with a well-maintained facade and entrance. It appears to be an institutional or educational building.

📄 النص الكامل للصفحة

--- SECTION: الهدف الثاني --- أن يكون الطلبة قادرين على توضيح أهمية التوجيه. --- SECTION: أهمية التوجيه --- يأتي التوجيه بعد التخطيط والتنظيم، وعلى الرغم من أن كثيراً من المشروعات قد واجه الكثير من الصعوبات والمعوقات في ظل العمل في بيئة سريعة التبدل والتغير عند تنفيذ المشروع؛ لذا ظهرت أهمية التوجيه على أنه مهارة من المهارات الإدارية مرتبطة بتنفيذ عمليات المشروع، ويرتكز عمل التوجيه على التعامل مع العنصر البشري من خلال علاقة المدير بمرؤوسيه، وعن طريق هذه العلاقة يمكن تنفيذ خطط المشروع، وتحقيق أهدافه. --- SECTION: النشاط التطبيقي --- بصفتك قائداً لأحد الفرق التطوعية في مدرستك؛ ما أبرز التوجيهات التي تقدمها لأعضاء فريقك؟ --- SECTION: نشاطات مقترحة --- من خلال زيارتك لإحدى الشركات؛ ناقش مدير الشركة عن أبرز التوجيهات الإدارية التي تسهم في رفع جودة العمل. --- VISUAL CONTEXT --- **FIGURE**: Untitled Description: An illustration showing a group of small figures walking in a line, led by a larger figure with outstretched arms, symbolizing guidance or leadership. Context: Represents the concept of guidance and leadership in a project or team setting. **FIGURE**: Untitled Description: Photograph of a modern, multi-story building with a well-maintained facade and entrance. It appears to be an institutional or educational building. Context: Serves as a visual element for the 'Activity' section, potentially representing a school or organization where leadership and guidance are practiced.