نشاط 2 - كتاب السكرتارية و الادارة المكتبية - الصف 12 - الفصل 1 - المملكة العربية السعودية

لديهم قابلية للتكيف، مفكرين، ومحللين ومستنتجين منطقية الأحداث؛ لأنهم يستطيعون تقويم الموقف والنظر في جميع الجوانب والنتائج وتحديد أفضل مسار للعمل. وتتضمن أمثلة مهارات التفكير النقدي ما يأتي: التحليل، الملاحظة، حل المشكلات، الربط، الاستنتاج.

سعيد موظف يعمل سكرتيرًا في شركة عريقة حضر هذا اليوم على غير عادته متكررًا مزاجه، يصرخ مرة ويرد بعصبية مرة أخرى على كل من خاطبه، أو طلب منه عملاً. ناقش مع زملائك آلية التعامل معه لمساعدته لإعادته إلى التكيف مع الجميع عن طريق:

مراقبة الحالة:

تحليل الحالة:

الاستنتاج:

حل المشكلة:

الاستمرار في التعلم (Continuous learning): من أهم المهارات المطلوبة للتكيف في بيئة العمل هي القدرة على الاستمرار في التعلم، حيث أن المهارات المطلوبة اليوم قد لا تكون مهمة غدًا، نعلم أن المهارات اليوم غير ثابتة ويتغير الطلب عليها بسرعة، ويزيد الطلب على غيرها، والجديد منها بشكل مستمر، حيث يتمتع المتعلمون المرنون بفرصة أفضل؛ لتحقيق النجاح والازدهار على المدى الطويل عندما تتاح لهم فرصة التعلم والتطور المستمر.

التعامل مع الإجهاد (Dealing with Stress): يرتبط التكيف في العمل بالقدرة على التعامل مع الإجهاد والتوتر في مكان العمل. من الممكن التنبؤ -أيضًا- بمدى التزام الشخص تجاه منظمة، والمدة التي من المحتمل أن يستمر فيها دون طلب نقل أو استقالة.

وزارة التعليم 139 Ministry of Education 2025 - 1447

لديهم قابلية للتكيف، مفكرين، ومحللين ومستنتجين منطقية الأحداث؛ لأنهم يستطيعون تقويم الموقف والنظر في جميع الجوانب والنتائج وتحديد أفضل مسار للعمل. وتتضمن أمثلة مهارات التفكير النقدي ما يأتي: التحليل، الملاحظة، حل المشكلات، الربط، الاستنتاج. --- SECTION: نشاط 2 --- سعيد موظف يعمل سكرتيرًا في شركة عريقة حضر هذا اليوم على غير عادته متكررًا مزاجه، يصرخ مرة ويرد بعصبية مرة أخرى على كل من خاطبه، أو طلب منه عملاً. ناقش مع زملائك آلية التعامل معه لمساعدته لإعادته إلى التكيف مع الجميع عن طريق: مراقبة الحالة: تحليل الحالة: الاستنتاج: حل المشكلة: الاستمرار في التعلم (Continuous learning): من أهم المهارات المطلوبة للتكيف في بيئة العمل هي القدرة على الاستمرار في التعلم، حيث أن المهارات المطلوبة اليوم قد لا تكون مهمة غدًا، نعلم أن المهارات اليوم غير ثابتة ويتغير الطلب عليها بسرعة، ويزيد الطلب على غيرها، والجديد منها بشكل مستمر، حيث يتمتع المتعلمون المرنون بفرصة أفضل؛ لتحقيق النجاح والازدهار على المدى الطويل عندما تتاح لهم فرصة التعلم والتطور المستمر. التعامل مع الإجهاد (Dealing with Stress): يرتبط التكيف في العمل بالقدرة على التعامل مع الإجهاد والتوتر في مكان العمل. من الممكن التنبؤ -أيضًا- بمدى التزام الشخص تجاه منظمة، والمدة التي من المحتمل أن يستمر فيها دون طلب نقل أو استقالة. وزارة التعليم 139 Ministry of Education 2025 - 1447 --- VISUAL CONTEXT --- **FIGURE**: Untitled Description: A photograph showing a man sitting at a desk in an office environment, with a large, unstable stack of papers and files in front of him. He is looking down at the papers. The office appears somewhat cluttered, suggesting a stressful work environment. Context: Illustrates the concept of stress in the workplace, relating to the text about dealing with stress.