📋 المحتوى المنظم
📖 محتوى تعليمي مفصّل
نوع: محتوى تعليمي
حل مشكلات المنظمات:
الأساليب التأقلمية
1-3 استخدام الأساليب التأقلمية
نوع: محتوى تعليمي
Using adaptive techniques
نوع: محتوى تعليمي
تستخدم مجموعات كثيرة الأساليب التأقلمية Adaptive techniques لحل المشكلات، إذ تتضمن مزيجًا من الحدس والمنطق وحسن التمييز، بدلاً من جمع البيانات، وتحليلها، واستكشاف بدائل بطريقة منتظمة Systematically، أو محاولة ابتكار Innovate فكرة جديدة، كما أنها تناسب الكثير من الحالات، وعليك أن تتعرف إلى هذه الأساليب والظروف التي يجب فيها استعمالها أو الامتناع عن استعمالها.
تعريفات
نوع: محتوى تعليمي
نوع: محتوى تعليمي
أسلوب تأقلمي Adaptive technique: طريقة بديلة لحل المشكلات، وتتضمن معظم الأساليب التأقلمية مزيجًا من الحدس والمنطق وحسن التمييز، بدلاً من جمع البيانات واستكشاف بدائل بانتظام.
أسلوب منتظم Systematical technique: أساليب تعتمد على الممارسات والمعلومات والإستراتيجيات باستخدام البيانات والتخطيط الدقيق لحل المشكلات.
الأساليب الابتكارية Innovative techniques: أسلوب لحل المشكلات ينطلق من فكرة سابقة، أو من طريقة جديدة لتنفيذ فكرة سابقة.
1. فكر في الظروف المناسبة لاستخدام الأساليب التأقلمية
نوع: محتوى تعليمي
Consider when to use adaptive techniques
نوع: محتوى تعليمي
قد لا ترغب في حل المشكلة، أو تعجز عن ذلك لأسباب متعددة. أما في الحالات المبينة في الشكل "8-6"، فمن الأنسب استخدام أسلوب تأقلمي.
نوع: محتوى تعليمي
فكر في استخدام أسلوب تأقلمي عندما:
• يتوافر لك وقت محدود للعمل، مثلاً: إذا بذل العميل مهلة العمل من أربعة أشهر إلى شهرين.
• لا تحتاج إلى تحليل مستفيض، مثلاً: إذا كانت المشكلة واضحة ولا تتطلب إلا إجراء بسيطًا أو اثنين.
• تكون المخاطر قليلة والتكاليف المترتبة منخفضة، مثلاً: إذا طلب العميل اجتماعًا حضوريًا بدلاً من اتصال بالفيديو.
نوع: METADATA
وزارة التعليم
Ministry of Education
2025 - 1447
نوع: METADATA
الفصل 6
نوع: METADATA
172
🎴 بطاقات تعليمية للمراجعة
عدد البطاقات: 3 بطاقة لهذه الصفحة
ما هو التعريف الصحيح للأسلوب التأقلمي (Adaptive technique) في حل مشكلات المنظمات؟
- أ) أسلوب يعتمد حصرًا على جمع البيانات الكمية وتحليلها الإحصائي الدقيق.
- ب) طريقة بديلة لحل المشكلات تتضمن مزيجًا من الحدس والمنطق وحسن التمييز، بدلاً من جمع البيانات واستكشاف بدائل بانتظام.
- ج) أسلوب منهجي يعتمد على التخطيط طويل الأمد واستكشاف جميع البدائل الممكنة.
- د) طريقة لحل المشكلات تنطلق دائمًا من أفكار جديدة تمامًا لم يسبق تطبيقها.
الإجابة الصحيحة: b
الإجابة: طريقة بديلة لحل المشكلات تتضمن مزيجًا من الحدس والمنطق وحسن التمييز، بدلاً من جمع البيانات واستكشاف بدائل بانتظام.
الشرح: 1. الأسلوب التأقلمي هو أحد طرق حل المشكلات. 2. يتميز بأنه بديل عن الأساليب المنهجية المنتظمة. 3. يعتمد على مزيج من الحدس والمنطق وحسن التمييز. 4. لا يعتمد بشكل أساسي على جمع البيانات المنهجي أو استكشاف البدائل بشكل منتظم.
تلميح: يركز هذا الأسلوب على الجوانب غير المنهجية في اتخاذ القرار.
التصنيف: تعريف | المستوى: سهل
ما الظرف المناسب لاستخدام الأسلوب التأقلمي في حل المشكلات؟
- أ) عندما تكون المشكلة معقدة وتتطلب تحليلاً كمياً عميقاً.
- ب) عندما تكون المخاطر المالية للمشكلة عالية جداً.
- ج) عندما يتوافر وقت محدود للعمل على حل المشكلة.
- د) عندما تكون البيانات المتاحة غير كافية لإجراء أي نوع من التحليل.
الإجابة الصحيحة: c
الإجابة: عندما يتوافر وقت محدود للعمل على حل المشكلة.
الشرح: 1. من الظروف المناسبة لاستخدام الأسلوب التأقلمي هو ضيق الوقت. 2. مثال: تقليص مهلة العمل من أربعة أشهر إلى شهرين. 3. في هذه الحالة، لا يكون هناك متسع من الوقت لاتباع الأساليب المنهجية المعقدة. 4. الأسلوب التأقلمي يوفر حلاً سريعًا يعتمد على الخبرة والحدس.
تلميح: فكر في المواقف التي لا تسمح بإجراء تحليل مطول أو منهجي.
التصنيف: مفهوم جوهري | المستوى: متوسط
ما الفرق الجوهري بين الأسلوب التأقلمي والأسلوب المنتظم (Systematical technique) في حل المشكلات؟
- أ) الأسلوب التأقلمي أكثر تكلفة، بينما الأسلوب المنتظم أقل تكلفة.
- ب) الأسلوب التأقلمي يعتمد على مزيج من الحدس والمنطق، بينما الأسلوب المنتظم يعتمد على الممارسات والمعلومات والبيانات والتخطيط الدقيق.
- ج) الأسلوب التأقلمي يستخدم فقط في القطاع العام، بينما الأسلوب المنتظم يستخدم في القطاع الخاص.
- د) الأسلوب التأقلمي يتطلب وقتاً أطول للتطبيق، بينما الأسلوب المنتظم أسرع.
الإجابة الصحيحة: b
الإجابة: الأسلوب التأقلمي يعتمد على مزيج من الحدس والمنطق، بينما الأسلوب المنتظم يعتمد على الممارسات والمعلومات والبيانات والتخطيط الدقيق.
الشرح: 1. الأسلوب التأقلمي: يركز على العناصر الشخصية مثل الحدس وحسن التمييز والمنطق العملي. 2. الأسلوب المنتظم: يركز على العناصر الموضوعية والمنهجية مثل جمع البيانات، والممارسات القياسية، والتخطيط الدقيق. 3. الاختلاف الأساسي هو في المصدر الذي يستند إليه القرار: خبرة شخصية مقابل بيانات ومعلومات منهجية.
تلميح: قارن بين طبيعة العمليات التي يعتمد عليها كل أسلوب.
التصنيف: فرق بين مفهومين | المستوى: متوسط