بناء شبكات العلاقات المهنية - كتاب صناعة القرار في الأعمال - الصف 11 - الفصل 1 - المملكة العربية السعودية

الكتاب: كتاب صناعة القرار في الأعمال - الصف 11 - الفصل 1 | المادة: صناعة القرار في الأعمال | المرحلة: الصف 11 | الفصل الدراسي: 1

الدولة: المملكة العربية السعودية | المنهج: المنهج السعودي - وزارة التعليم

الدرس: بناء شبكات العلاقات المهنية

📚 معلومات الصفحة

الكتاب: كتاب صناعة القرار في الأعمال - الصف 11 - الفصل 1 | المادة: صناعة القرار في الأعمال | المرحلة: الصف 11 | الفصل الدراسي: 1

الدولة: المملكة العربية السعودية | المنهج: المنهج السعودي - وزارة التعليم

نوع المحتوى: درس تعليمي

📝 ملخص الصفحة

📚 مواقع بناء شبكات العلاقات المهنية

المفاهيم الأساسية

بناء شبكات العلاقات المهنية (Professional networking site): مواقع للتواصل عبر الإنترنت مع أصحاب العمل والزملاء.

شبكة اجتماعية (Social networking site): مجتمع افتراضي يسمح للمستخدمين بوضع معلومات عن أنفسهم ومشاركتها مع آخرين.

خريطة المفاهيم

```markmap

التقنية في العمل: استخدام التقنية في المنظمة

المدونة (Blog)

تعريف

  • صحيفة تفاعلية على الإنترنت

أنواعها

#### مدونة داخلية

  • الجمهور: الموظفون وداخل المنظمة
  • الغرض: مناقشة المشاريع، السياسات، الإجراءات الروتينية
#### مدونة خارجية

  • الجمهور: العامة
  • الغرض: التعبير عن وجهات نظر المنظمة

خصائص عامة

  • تعكس صورة المنظمة
  • تُؤرشف للبحث والاسترجاع المستقبلي
  • يجب كتابتها بوضوح

أهداف كتابة المدونات

  • صناعة محتوى يساعد المنظمة على الترويج لأهدافها

كتابة المدونات الخارجية

  • يتعدد الكتاب فيها، خاصة مع كثرة المنتجات والخدمات
  • يكتب الشخص الذي يعرف المنتج أو الخدمة المنشور المتعلق بهما

أسلوب الكتابة

  • احترافي ومتسم بالأسلوب الشخصي
  • الأسلوب الشخصي ووجهات النظر الشخصية تجعل النص مثيراً للاهتمام
  • يجب أن يكون النص ملائماً للجمهور المستهدف

إرشادات الكتابة

  • يجب أن تُكتب وفق معايير مهنية
  • توضع قائمة بأفضل الممارسات والنصائح للتقيد بها
  • على صناع القرار مراجعتها والموافقة عليها
  • على كتاب المدونات التقيد بها

سياسة التعليقات

  • المدونات ليست نشرات إخبارية إلكترونية
  • يجب أن تتيح حواراً بين المنظمة والعملاء
  • تشجيع القراء على المشاركة
  • نشر سياسة صارمة توضح ما يُسمح به في التعليقات
  • التعليق البناء مقبول دائماً
  • الشائعات واللغة غير اللائقة غير مقبولة

نصائح لكتابة منشور مدونة جذاب ومفيد

#### أساسيات الكتابة

  • استخدام جمل واضحة
  • تنظيم الأفكار بطريقة منطقية
#### أساليب متقدمة

  • وضع عناوين وصفية: تضمين إشارات ملموسة للموضوع واستخدام الأفعال
  • الدخول في صلب الموضوع بسرعة: من الجملة الأولى
  • التقيّد بموضوع واحد: عرض مشكلة واحدة
  • جعل المنشور جديراً بالقراءة: مشاركة معرفة وتجارب تحفز التفكير، وعرض الموضوع من زاوية جديدة
  • الاعتماد على الأدلة: عرض الأفكار بوقائع ومراجع، والاستنتاج بناءً على الأدلة لا الآراء غير المدعومة
  • تنقيح النص ومراجعته: تخصيص وقت أطول للتنقيح والمراجعة مقارنة بكتابة المسودة الأولى

التدوين المختصر (Microblogging)

تعريف

  • رسائل نصية قصيرة مقيدة بعدد الرموز

مثال

  • منصة تويتر (التغريدات)

آلية العمل

  • استخدام الوسوم (#) للربط بمواضيع ومستخدمين آخرين

استخدام المنظمات

  • الترويج للمنتجات
  • إشراك الجمهور والعملاء

مواقع بناء شبكات العلاقات المهنية

تعريف

  • نوع من مواقع التواصل الاجتماعي للتواصل عبر الإنترنت مع أصحاب العمل والزملاء

أمثلة

  • لينكد إن (LinkedIn)

الغرض

  • تسهيل التواصل المهني
  • تبادل المعلومات المهنية (الوظائف، المهن)

الفائدة

  • ربط الناس بكلفة ضئيلة (مفيد للمنظمات الصغيرة والباحثين عن عمل)
  • التفاعل مع آخرين يتحدثون عن مهنهم واهتماماتهم وأهدافهم المهنية
  • الاطلاع على الوظائف المناسبة وأصحاب العمل

استخدامات عملية

#### 1. إتاحة وسيلة تواصل متبادلة

  • تتيح التواصل مع أشخاص (جهات اتصال) والسماح لهم بالتواصل معك.
  • تستفيد المنظمات للبقاء على صلة مع العملاء والموردين، وإتاحة التواصل للعملاء والموظفين.
#### 2. البقاء على اتصال أثناء التنقل

  • يمكن استخدامها للتواصل مع الزملاء وأصحاب العمل والعملاء أثناء السفر أو عند تغيير الوظيفة.
  • إعادة الاتصال بأشخاص فقدت الاتصال بهم مع الوقت.

مثال تطبيقي

  • البحث عن وظيفة: كما يظهر في الشكل 11-6 (نتائج بحث عن وظيفة على موقع لينكد إن).

اعتبارات الاستخدام

تحليل الجمهور والغرض

  • تحديد خصائص القراء المستهدفين
  • تقييم مدى راحتهم مع الأدوات التقنية
  • توضيح الغايات من النشر (تحريك الحوار)

ملاحظة

  • المواقع الإلكترونية والنشرات الإخبارية أفضل للإعلانات الرسمية
```

نقاط مهمة

  • يمكن استخدام مواقع الشبكات المهنية (مثل لينكد إن) للتحضير للمقابلات والبحث عن معلومات الوظائف.
  • تتيح هذه المواقع تواصلًا ثنائيًا بين الأفراد والمنظمات.
  • إحدى فوائدها الرئيسية هي الاستمرارية في التواصل حتى أثناء التنقل أو تغيير الوظائف.

📋 المحتوى المنظم

📖 محتوى تعليمي مفصّل

نوع: محتوى تعليمي

المناسبين، ويتحضر للمقابلات وسواها من الاجتماعات بمطالعة المقالات ومشاهدة عروض تقديمية ومقاطع فيديو، وطرح الأسئلة، والبحث عن معلومات عن الوظائف المطروحة. يبين الشكل "11-6" إجابات عن سؤال على موقع لينكد إن حول وظائف لدى وكالة سفر.

نوع: محتوى تعليمي

تعريفان

بناء شبكات العلاقات المهنية

نوع: محتوى تعليمي

Professional networking site

صداقات مهنية.

نوع: محتوى تعليمي

شبكة اجتماعية

نوع: محتوى تعليمي

Social networking site: مجتمع افتراضي يسمح للمستخدمين بوضع معلومات عن أنفسهم ومشاركتها مع آخرين.

نوع: FIGURE_REFERENCE

الشكل "11-6": نتائج بحث عن وظيفة على موقع لينكد إن

Provide two-way communication

نوع: محتوى تعليمي

1. إتاحة وسيلة تواصل متبادلة

نوع: محتوى تعليمي

تتيح مواقع بناء شبكات العلاقات المهنية التواصل مع أشخاص (يُسمون "جهات اتصال") والسماح لهم بالتواصل معك. تستفيد المنظمات من هذا النوع من التواصل لتبقى على صلة مع عملائها ومزوديها، ولتنتج لعملائها وموظفيها إمكانية التواصل معها.

Stay in touch while mobile

نوع: محتوى تعليمي

2. البقاء على اتصال أثناء التنقل

نوع: محتوى تعليمي

يمكنك استخدام مواقع بناء شبكات العلاقات المهنية لاختيار الزملاء، وأصحاب العمل، والعملاء الموجودين ضمن الشبكة، وتتواصل معهم، سواء أثناء السفر، أو عند الانتقال من وظيفة إلى أخرى. وفيما تستمر شعبية مواقع بناء شبكات العلاقات بالنمو، يمكنك إعادة الاتصال بأشخاص فقدت الاتصال بهم مع الوقت.

نوع: محتوى تعليمي

خطوات اتخاذ القرارات في المنظمات

نوع: METADATA

وزارة التعليم Ministry of Education 2025 - 1447

🔍 عناصر مرئية

نتائج بحث عن وظيفة على موقع لينكد إن

A screenshot of a LinkedIn job search results page showing various job postings. The search query appears to be related to 'Sales Manager' or similar roles in the Riyadh area. It displays job titles, company names, locations, and dates posted. Some job titles visible include 'CFO', 'Regional Travel Industry Sales Manager/Riyadh Area', 'Business Development Manager', 'Group Sales Representative', 'National Accounts Manager', and 'Director of Marketing'.

📄 النص الكامل للصفحة

المناسبين، ويتحضر للمقابلات وسواها من الاجتماعات بمطالعة المقالات ومشاهدة عروض تقديمية ومقاطع فيديو، وطرح الأسئلة، والبحث عن معلومات عن الوظائف المطروحة. يبين الشكل "11-6" إجابات عن سؤال على موقع لينكد إن حول وظائف لدى وكالة سفر. تعريفان --- SECTION: بناء شبكات العلاقات المهنية --- Professional networking site --- SECTION: صداقات مهنية. --- --- SECTION: شبكة اجتماعية --- Social networking site: مجتمع افتراضي يسمح للمستخدمين بوضع معلومات عن أنفسهم ومشاركتها مع آخرين. الشكل "11-6": نتائج بحث عن وظيفة على موقع لينكد إن --- SECTION: Provide two-way communication --- 1. إتاحة وسيلة تواصل متبادلة تتيح مواقع بناء شبكات العلاقات المهنية التواصل مع أشخاص (يُسمون "جهات اتصال") والسماح لهم بالتواصل معك. تستفيد المنظمات من هذا النوع من التواصل لتبقى على صلة مع عملائها ومزوديها، ولتنتج لعملائها وموظفيها إمكانية التواصل معها. --- SECTION: Stay in touch while mobile --- 2. البقاء على اتصال أثناء التنقل يمكنك استخدام مواقع بناء شبكات العلاقات المهنية لاختيار الزملاء، وأصحاب العمل، والعملاء الموجودين ضمن الشبكة، وتتواصل معهم، سواء أثناء السفر، أو عند الانتقال من وظيفة إلى أخرى. وفيما تستمر شعبية مواقع بناء شبكات العلاقات بالنمو، يمكنك إعادة الاتصال بأشخاص فقدت الاتصال بهم مع الوقت. خطوات اتخاذ القرارات في المنظمات وزارة التعليم Ministry of Education 2025 - 1447 --- VISUAL CONTEXT --- **FIGURE**: نتائج بحث عن وظيفة على موقع لينكد إن Description: A screenshot of a LinkedIn job search results page showing various job postings. The search query appears to be related to 'Sales Manager' or similar roles in the Riyadh area. It displays job titles, company names, locations, and dates posted. Some job titles visible include 'CFO', 'Regional Travel Industry Sales Manager/Riyadh Area', 'Business Development Manager', 'Group Sales Representative', 'National Accounts Manager', and 'Director of Marketing'. Table Structure: Headers: Job Title | Company | Location | Date Posted Rows: Row 1: CFO | Hotel chain, Jeddah | Jan 10, 2022 | Row 2: Regional Travel Industry Sales Manager/Riyadh Area | Hospitality corporation - Riyadh | Jan 12, 2022 | Row 3: Business Development Manager | Dammam | Jan 4, 2021 | Row 4: Group Sales Representative | Tabuk | Dec 15, 2022 | Row 5: National Accounts Manager | Province office - Riyadh | Jan 12, 2022 | Row 6: Director of Marketing | Hospitality center - Khobar | Dec 28, 2021 | Data: The visual displays a list of job opportunities found on LinkedIn, categorized by role and company. It serves as an example of how to search for professional opportunities online. Context: Illustrates the use of professional networking sites like LinkedIn for job searching and professional development, as mentioned in the preceding text.

🎴 بطاقات تعليمية للمراجعة

عدد البطاقات: 4 بطاقة لهذه الصفحة

ما تعريف موقع الشبكة الاجتماعية (Social networking site) كما ورد في النص؟

  • أ) منصة للتواصل المهني الحصري بين الشركات.
  • ب) مجتمع افتراضي يسمح للمستخدمين بوضع معلومات عن أنفسهم ومشاركتها مع آخرين.
  • ج) أداة للبحث عن الوظائف فقط دون تفاعل اجتماعي.
  • د) موقع لتخزين الملفات والبيانات الشخصية بشكل خاص.

الإجابة الصحيحة: b

الإجابة: مجتمع افتراضي يسمح للمستخدمين بوضع معلومات عن أنفسهم ومشاركتها مع آخرين.

الشرح: ١. التعريف المباشر من النص هو: مجتمع افتراضي. ٢. الوظيفة الأساسية: يسمح للمستخدمين بوضع معلومات عن أنفسهم. ٣. الوظيفة الثانية: مشاركة هذه المعلومات مع الآخرين.

تلميح: فكر في الميزة الأساسية التي تميز هذه المواقع عن غيرها.

التصنيف: تعريف | المستوى: سهل

ما إحدى الفوائد الرئيسية لمواقع بناء شبكات العلاقات المهنية فيما يتعلق بالتواصل؟

  • أ) توفير قوالب جاهزة للسير الذاتية فقط.
  • ب) إتاحة وسيلة تواصل متبادلة (تواصل ثنائي الاتجاه).
  • ج) منع التواصل مع أشخاص خارج شبكتك المهنية.
  • د) استبدال المقابلات الشخصية تماماً.

الإجابة الصحيحة: b

الإجابة: إتاحة وسيلة تواصل متبادلة (تواصل ثنائي الاتجاه).

الشرح: ١. تذكر أن النص يذكر أن هذه المواقع 'تتيح وسيلة تواصل متبادلة'. ٢. هذا يعني أن التواصل ليس في اتجاه واحد. ٣. يمكن للمستخدم التواصل مع الآخرين، والسماح لهم بالتواصل معه.

تلميح: ركز على خاصية التفاعل بين المستخدم وجهات اتصاله.

التصنيف: مفهوم جوهري | المستوى: سهل

كيف تستفيد المنظمات من مواقع بناء شبكات العلاقات المهنية حسب النص؟

  • أ) لتحل محل أنظمة البريد الإلكتروني الداخلية بشكل كامل.
  • ب) لتبقى على صلة مع عملائها ومزوديها، ولتنتج لعملائها وموظفيها إمكانية التواصل معها.
  • ج) لتنفيذ جميع عمليات التوظيف دون تدخل بشري.
  • د) للمراقبة المستمرة لنشاطات منافسيها فقط.

الإجابة الصحيحة: b

الإجابة: لتبقى على صلة مع عملائها ومزوديها، ولتنتج لعملائها وموظفيها إمكانية التواصل معها.

الشرح: ١. الاستفادة الأولى: البقاء على صلة مع العملاء والمزودين (علاقات خارجية). ٢. الاستفادة الثانية: توفير قناة اتصال للعملاء والموظفين للتواصل مع المنظمة (تفاعل داخلي وخارجي).

تلميح: فكر في العلاقات الخارجية والداخلية التي تديرها المنظمة.

التصنيف: مفهوم جوهري | المستوى: متوسط

ما إحدى مزايا استخدام مواقع الشبكات المهنية بالنسبة للأفراد أثناء التطور الوظيفي؟

  • أ) ضمان الحصول على ترقية تلقائية في كل وظيفة جديدة.
  • ب) تجنب الحاجة إلى إجراء مقابلات عمل شخصية.
  • ج) البقاء على اتصال مع الزملاء وأصحاب العمل والعملاء أثناء التنقل أو عند تغيير الوظيفة.
  • د) الحصول على شهادات مهنية معتمدة دون دراسة.

الإجابة الصحيحة: c

الإجابة: البقاء على اتصال مع الزملاء وأصحاب العمل والعملاء أثناء التنقل أو عند تغيير الوظيفة.

الشرح: ١. الميزة المذكورة في النص هي 'البقاء على اتصال أثناء التنقل'. ٢. يمكن استخدامها للتواصل مع شبكة المهنيين (زملاء، أصحاب عمل، عملاء). ٣. هذه الميزة مفيدة خاصة أثناء السفر أو عند الانتقال من وظيفة إلى أخرى.

تلميح: ركز على خاصية استمرارية الاتصال رغم التغييرات المكانية أو الوظيفية.

التصنيف: مفهوم جوهري | المستوى: متوسط