📚 تحديد المشكلات وتعريفها (صفحة 29)
المفاهيم الأساسية
لا تحتوي هذه الصفحة على تعريفات جديدة للمصطلحات.
خريطة المفاهيم
```markmap
صناعة القرار في الأعمال
الجزء 1
الفصل 1: تحديد المشكلات وتعريفها
#### محتوى الفصل
- أهمية حل المشكلات في المسيرة المهنية
- نظرة المبدعين والناجحين للمشكلات كفرص
- خطوات حل المشكلات
- طرائق تحليل المشكلات وأسبابها
- الأخطاء الشائعة في التصدي للمشكلات
#### مثال تطبيقي: مشروع 12 × 12
- السياق: وكالة سفر، ركود المبيعات
- الهدف: زيادة المبيعات بنسبة 12%
- المطلوب: تحديد مشكلات العملاء مع الجولات
- الوسيلة: استخدام التفكير الإبداعي وحل المشكلات
#### إرشادات حل المشكلات (الجدول 1-1)
##### ما يجب أن تفعله
- ثق في قدرتك على حل المشكلات.
- تعرف على المشكلات واعتبرهم فرصاً لإيجاد حلول مبتكرة.
- اتبع حدسك للمشكلات البسيطة، وإجراءً منهجياً للمعقدة.
- ضع في حسبانك جميع البدائل قبل اتخاذ القرار.
- ثق بحدسك مع تأكدك من أن الحقائق تدعم قرارك.
##### ما يجب ألا تفعله
- أن تستسلم بسهولة إذا لم تنجح إحدى الأفكار.
- أن تتجاهل المشكلات إلى أن تتفاقم ويصعب حلها.
- أن تتمسك بتصورك الأول للمشكلة إذا واجهت صعوبة.
- أن تشن إجراءً مفصلاً يصعب إكماله أو تكراره.
- أن تتعجل في الوصول إلى استنتاجات.
- أن تتخذ قرارات متهورة.
- أن تشك في قدراتك إذا شعرت أنك اتخذت القرار الصحيح.
#### أهداف التعلم
- فهم حل المشكلات
- تحليل المشكلات
- إعداد بيان فاعل للمشكلة
- تحديد المخاطر وإدارتها
#### تعريف المشكلة
- المشكلة: عقبة في طريق تحقيق الهدف، أو الفرق بين الوضع الحالي والهدف المنشود.
- مثال توضيحي: الهدف بيع 100 جولة سياحية شهريًا، الواقع بيع 50 جولة فقط.
- أنواع المشكلات: تشمل المعضلات والمفارقات والصعوبات (مثل صعوبة أداء المهام)
#### جمع المعلومات (الخطوة الثانية)
##### 2. إجراء المقابلات وجمع البيانات
- التحدث إلى الأشخاص المعنيين بالمشكلة أو المتأثرين بالحلول.
- التعرف على المشكلة والحلول الممكنة.
- أفضل الأفكار قد تأتي من المصادر والأشخاص الأقل ظهوراً.
- جمع معلومات كافية لتكوين تصور شامل.
##### 3. الملاحظة
- التعرف أكثر على المشكلة بواسطة الملاحظة.
- طرق الملاحظة:
- الملاحظة المباشرة (مشاهدة تفاعل أو مواجهة المشكلة بنفسك).
- الاعتماد على الملاحظات المباشرة للآخرين لوصف الصعوبات.
- ضرورة توثيق التفاصيل (التاريخ، الوقت، معلومات واقعية).
##### لمحة سريعة
- الملاحظة والاكتشاف قد يؤديان إلى إعادة تعريف المشكلة.
##### مصادر جمع المعلومات (الشكل 1-3)
- إلكتروني: معلومات عامة على المواقع الإلكترونية أو قواعد البيانات أو أقراص التخزين.
- مطبوع: معلومات أساسية متوفرة في الكتب والصحف والدوريات.
- أساسي: الملاحظات المباشرة والمقابلات والاستبيانات.
- غير رسمي: ملفات المنظمة، المحادثات مع الزملاء، الدراسات الاستقصائية غير الرسمية.
#### تطبيق عملي (صفحة 29)
##### جرب بنفسك الآن
- تمرين لتنمية المهارات التحليلية.
- إنشاء قائمة خطوات لتحليل مشكلة.
- مراجعة ما إذا كانت المعلومات المتاحة كافية.
- الرجوع إلى خطوات الدرس 2 من الفصل 1.
##### أسئلة مراجعة
- سؤال اختيار من متعدد: الخطوة الأولى في حل المشكلات هي تحديد أوجه القصور.
- سؤال اختيار من متعدد: المصدر الأساسي للمعلومات حول مشكلة ما هو الملاحظة.
الفصل 2: حل المشكلة
#### طرق حل المشكلات
##### الطريقة الحدسية (Intuitive)
- تعتمد على المعرفة المسبقة ورد الفعل الفطري.
- مناسبة للمواقف التي تتطلب قراراً سريعاً أو حل مشكلة روتينية.
- مثال: حل مشكلة انتظار العملاء الطويل عن طريق توفير كتيبات إضافية.
##### الطريقة القياسية (Systematic)
- نهج منطقي ومنظم ومنهجي.
- مناسبة للمشكلات الأكبر والأكثر تعقيداً والتي تنطوي على مخاطر عالية.
- يمكن أن تعتمد على تطبيق حلول ناجحة سابقة على الوضع الحالي.
#### الخطوات الأساسية لحل المشكلات
- 1. تحديد المشكلة
- 2. جمع المعلومات
- 3. توضيح المشكلة
- 4. النظر في الحلول المتاحة
- 5. تحديد أفضل الخيارات
- 6. اتخاذ القرار ومتابعة الحل
#### اتخاذ القرارات
- جزء كبير من حل المشكلات يكمن في اتخاذ القرارات المؤثرة.
- القرارات هي اختيارات تنتقيها من بين عدد من الخيارات أو البدائل.
- يمكن النظر إلى القرارات على أنها مشكلات صغيرة تحتاج إلى حل.
- تطبيق أساليب حل المشكلات يكون المرشد لقراراتك.
- مع تطوير مهارات حل المشكلات، تتطور قدرة اتخاذ القرار طبيعياً.
#### تعريف
- القرار (Decision): خيار تقوم به من بين عدد من الخيارات أو البدائل.
الفصل 3: التفكير الناقد
الفصل 4: اتخاذ القرار وحل المشكلات ضمن مجموعة
الفصل 5: أدوات دعم القرار
الفصل 6: خطوات اتخاذ القرار في المنظمات
الفصل 7: إدارة الفرق لدعم القرارات في المنظمات
الفصل 8: التواصل التنظيمي وصنع القرارات
الجزء 2
تحليل المشكلات
#### أهمية تحليل المشكلات
- الأشخاص الذين يحلون المشكلات بفاعلية هم أعضاء ذوو قيمة في الشركة.
- الجهد المبذول في الحل يكمن في فهم القضايا الأساسية.
#### الخطوة الأولى: تحديد المشكلة الحقيقية
- أول نقطة رئيسة على طريق الحل.
- غالباً ما يستغرق تحديد المشكلة وفهمها وقتاً كما هو الحال في حلها.
#### إرشادات تحليل المشكلات (الجدول 2-1)
##### التعرف على المشكلات
- ما يجب أن تفعله: ابحث عن أوجه القصور المحتملة، وأوجه الخلل. أن تتفاوض عن المشكلات المحتملة والأنواع الأخرى من المشكلات.
- ما يجب ألا تفعله: أن تقتصر على أوجه القصور المحتملة، وأوجه الخلل.
##### المشكلات
- ما يجب أن تفعله: اطرح أسئلة على الأشخاص المعنيين لمعرفة سبب عدم تحقيق الأهداف. اجمع البيانات من مصادر أخرى.
- ما يجب ألا تفعله: أن تقتصر على أسباب المشكلات.
##### الملاحظة
- ما يجب أن تفعله: لاحظ أين تحدث المشكلة وكيف تحدث، إن أمكن. اسأل عن "السبب" لا "المسبب". طمئن الموظفين إلى أنك تحترم أفكارهم وآراءهم واقتراحاتهم.
- ما يجب ألا تفعله: أن تقتصر على أوجه القصور.
##### التأكيد
- ما يجب أن تفعله: راجع البيانات التي جمعتها لتتحقق من أنك حددت المشكلة تحديداً صحيحاً.
- ما يجب ألا تفعله: أن تقتصر على الأسباب.
#### الخطوة الأولى في عملية الحل: تحديد أوجه القصور
- المشكلة لا تظهر إلا عندما تعيها وتنتبه إليها.
- معظم المنظمات تتغاضى عن الصعوبات بسبب الوقت أو قيود أخرى.
- كن منتبهاً، واطرح الأسئلة، وطوّر القدرة على استشعار المشكلات غير الملحوظة.
#### إرشادات عملية أثناء التحليل
##### 4. اسأل عن السبب لا المسبب
- ركز على الحقائق الموضوعية عند جمع المعلومات.
- اسأل عن "السبب" وليس "المسبب".
- التحقيق قد يثير القلق، لذا ينبغي نشر الطمأنينة.
- أكد على رغبتك في المساعدة وتقديرك واحترامك لأفكار وآراء ومقترحات الآخرين.
##### 5. راجع معلوماتك
- عند تحديد مشكلة محتملة، تساءل عما إذا كان ذلك التحديد منطقياً في ضوء البيانات التي جمعتها.
- ثق في حدسك وتريث قبل البدء بحل المشكلة.
- إذا لم تكن راضياً، خذ وقتاً أطول لإعادة تعريف المشكلة.
- اطلب من الآخرين إبداء الرأي والمشورة.
#### مثال تطبيقي: وكالة السفر والسياحة
##### وصف الشركة
- وكالة سفر وسياحة مقرها الرياض.
- تنظم رحلات مغامرات، وجولات ثقافية، وجولات تعليمية داخل المملكة.
- أنشطة الجولات تشمل المشي لمسافات طويلة، استطلاع الحياة البرية، والتعرف على الثقافة المحلية.
- تنظم جولات ترفيهية وأحياناً جولات مخصصة للأعمال.
##### المشكلة
- عادة ما تكون المبيعات في ذروتها خلال أواخر الربيع والصيف (أبريل-أغسطس).
- هذه السنة لم تشهد المبيعات ارتفاعاً خلال هذه الأشهر لأول مرة منذ خمس سنوات.
- تراجعت المبيعات السنوية ويتوقع أن تكون المبيعات الكلية لهذا العام أقل من السنة الماضية.
```
نقاط مهمة
* هذه الصفحة تحتوي على تمارين تطبيقية ومراجعة للفصل الأول.
* التمرين الأول: يهدف إلى تنمية المهارات التحليلية من خلال إنشاء قائمة خطوات لتحليل مشكلة.
* أسئلة المراجعة: تؤكد على:
* أن الخطوة الأولى في حل المشكلات هي تحديد أوجه القصور.
* أن الملاحظة تُعد مصدراً أساسياً للمعلومات حول مشكلة ما.