🎴 بطاقات تعليمية للمراجعة
عدد البطاقات: 3 بطاقة لهذه الصفحة
أي مما يلي يُعد من الأسباب الهيكلية للبطالة المرتبطة بسوق العمل نفسه؟
- أ) النمو السكاني
- ب) قلة التدريب والتأهيل
- ج) ارتفاع أجور الأيدي العاملة
- د) التقدم التقني
الإجابة الصحيحة: c
الإجابة: ارتفاع أجور الأيدي العاملة
الشرح: 1. ارتفاع أجور العمالة يزيد من تكاليف الإنتاج على المنشآت. 2. قد تلجأ المنشآت إلى تقليل عدد العاملين أو تأجيل التوظيف لتخفيض التكاليف. 3. هذا يؤدي إلى انخفاض الطلب على العمالة وزيادة معدل البطالة. 4. يعتبر هذا السبب هيكلياً لأنه يتعلق ببنية سوق العمل وتكاليفه.
تلميح: فكر في الأسباب التي تتعلق بتكاليف العمالة وتأثيرها على قرارات التوظيف.
التصنيف: مفهوم جوهري | المستوى: متوسط
أي من أسباب البطالة التالية يعكس مشكلة في تناسب المهارات مع متطلبات سوق العمل؟
- أ) تقييد الهجرة للخارج
- ب) قلة التدريب والتأهيل
- ج) رفع سن التقاعد
- د) الاستعانة بالأيدي العاملة الأجنبية
الإجابة الصحيحة: b
الإجابة: قلة التدريب والتأهيل
الشرح: 1. قلة التدريب والتأهيل تعني أن القوى العاملة لا تمتلك المهارات المطلوبة. 2. يؤدي هذا إلى عدم توافق بين مؤهلات الباحثين عن عمل والمتطلبات الفعلية للوظائف الشاغرة. 3. ينتج عن ذلك بطالة هيكلية حيث توجد وظائف شاغرة ولكن لا يوجد عمالة مؤهلة لشغلها. 4. الحل يكون من خلال برامج التدريب والتأهيل لسد هذه الفجوة.
تلميح: ركز على السبب الذي يخلق فجوة بين ما يمتلكه العامل من مهارات وما يحتاجه صاحب العمل.
التصنيف: تعريف | المستوى: سهل
أي من العوامل التالية يمكن أن يؤدي إلى استبدال العمالة المحلية بعمالة أخرى، مما يساهم في تفاقم مشكلة البطالة؟
- أ) النمو السكاني
- ب) التقدم التقني
- ج) رفع سن التقاعد
- د) الاستعانة بالأيدي العاملة الأجنبية
الإجابة الصحيحة: d
الإجابة: الاستعانة بالأيدي العاملة الأجنبية
الشرح: 1. الاستعانة بالعمالة الأجنبية يعني توظيف غير المواطنين. 2. قد تلجأ المنشآت إلى ذلك إذا كانت الأجور المطلوبة من العمالة الأجنبية أقل، أو لامتلاكها مهارات محددة. 3. هذا يقلل من فرص العمل المتاحة للقوى العاملة المحلية. 4. يمكن أن يؤدي إلى زيادة معدل البطالة بين المواطنين إذا لم يتم تنظيم هذه الممارسة.
تلميح: فكر في الممارسة التي قد تفضل فيها المنشآت توظيف عمالة من خارج الدولة.
التصنيف: مفهوم جوهري | المستوى: متوسط