مساحة البحث والابتكار - كتاب مقدمة في الأعمال - الصف 11 - الفصل 1 - المملكة العربية السعودية

سؤال 26.أ: الرياضيات تخصص في ميزانيتها السنوية مبلغ 80 ريالاً سعودياً لتدريب الموظف الواحد، و50 ريالاً سعودياً إضافياً للسنة الأولى من التدريب لكل موظف جديد. في السنة الماضية، بدأت الشركة بـ 35 موظفاً ثم أضافت 6 موظفين جدد. رفعت الشركة جزأي ميزانية التدريب بنسبة 10% هذه السنة. أ. كم يبلغ إجمالي تكلفة تدريب السنة الماضية؟

الإجابة: التكلفة = 3580 = 80 × 35 + 50 × 6 ريال.

خطوات الحل:

1. **الخطوة 1 (المعطيات):** لنحدد ما لدينا: - ميزانية التدريب السنوية لكل موظف: 80 ريالاً. - مبلغ إضافي لكل موظف جديد في السنة الأولى: 50 ريالاً. - عدد الموظفين في بداية السنة الماضية: 35 موظفاً. - عدد الموظفين الجدد الذين أضيفوا: 6 موظفين.
2. **الخطوة 2 (القانون):** نستخدم قانون حساب التكلفة الإجمالية: $$\text{التكلفة الإجمالية} = (\text{عدد الموظفين} \times 80) + (\text{عدد الموظفين الجدد} \times 50)$$
3. **الخطوة 3 (الحل):** بالتعويض: $$\text{التكلفة الإجمالية} = (35 \times 80) + (6 \times 50)$$ $$= 2800 + 300 = 3100$$
4. **الخطوة 4 (النتيجة):** إذن إجمالي تكلفة تدريب السنة الماضية = **3100 ريال**

سؤال 26.ب: الرياضيات تخصص في ميزانيتها السنوية مبلغ 80 ريالاً سعودياً لتدريب الموظف الواحد، و50 ريالاً سعودياً إضافياً للسنة الأولى من التدريب لكل موظف جديد. في السنة الماضية، بدأت الشركة بـ 35 موظفاً ثم أضافت 6 موظفين جدد. رفعت الشركة جزأي ميزانية التدريب بنسبة 10% هذه السنة. ب. ما النسبة المئوية لهذا المبلغ المنفق على تدريب الموظف الجديد؟

الإجابة: النسبة = $\frac{780}{3580}$ × 100 ≈ 21.8%

خطوات الحل:

1. **الخطوة 1 (المعطيات):** لنحدد ما لدينا: - إجمالي تكلفة التدريب للسنة الماضية: 3100 ريال (من السؤال أ). - التكلفة المخصصة للموظفين الجدد: 6 موظفين × 50 ريال = 300 ريال.
2. **الخطوة 2 (القانون):** نستخدم قانون حساب النسبة المئوية: $$\text{النسبة المئوية} = \frac{\text{الجزء}}{\text{الكل}} \times 100$$
3. **الخطوة 3 (الحل):** بالتعويض: $$\text{النسبة المئوية} = \frac{300}{3100} \times 100$$ $$= \frac{30000}{3100} \approx 9.68\%$$
4. **الخطوة 4 (النتيجة):** إذن النسبة المئوية للمبلغ المنفق على تدريب الموظف الجديد ≈ **9.68%**

سؤال 26.ج: الرياضيات تخصص في ميزانيتها السنوية مبلغ 80 ريالاً سعودياً لتدريب الموظف الواحد، و50 ريالاً سعودياً إضافياً للسنة الأولى من التدريب لكل موظف جديد. في السنة الماضية، بدأت الشركة بـ 35 موظفاً ثم أضافت 6 موظفين جدد. رفعت الشركة جزأي ميزانية التدريب بنسبة 10% هذه السنة. ج. مع الزيادة المقترحة، كم ستكون قيمة المبلغ المدفوع على تدريب كل موظف من الموظفين أصحاب الخبرة وكل موظف من الموظفين الجدد هذه السنة؟

الإجابة: خبير: 88 ريال جديد: 143 ريال

خطوات الحل:

1. **الخطوة 1 (المعطيات):** لنحدد ما لدينا: - ميزانية التدريب الأساسية لكل موظف: 80 ريالاً. - المبلغ الإضافي لكل موظف جديد: 50 ريالاً. - نسبة الزيادة المقترحة هذه السنة: 10%.
2. **الخطوة 2 (القانون):** نستخدم قانون حساب الزيادة: $$\text{القيمة بعد الزيادة} = \text{القيمة الأصلية} \times (1 + \frac{\text{النسبة}}{100})$$
3. **الخطوة 3 (الحل):** للموظفين أصحاب الخبرة: $$80 \times (1 + 0.10) = 80 \times 1.10 = 88 \text{ ريال}$$ للموظفين الجدد (المبلغ الإجمالي بعد الزيادة): المبلغ الإجمالي للموظف الجديد = 80 + 50 = 130 ريال. بعد الزيادة: $$130 \times 1.10 = 143 \text{ ريال}$$
4. **الخطوة 4 (النتيجة):** إذن قيمة المبلغ المدفوع: - لكل موظف من أصحاب الخبرة: **88 ريال** - لكل موظف جديد: **143 ريال**

سؤال 26.د: الرياضيات تخصص في ميزانيتها السنوية مبلغ 80 ريالاً سعودياً لتدريب الموظف الواحد، و50 ريالاً سعودياً إضافياً للسنة الأولى من التدريب لكل موظف جديد. في السنة الماضية، بدأت الشركة بـ 35 موظفاً ثم أضافت 6 موظفين جدد. رفعت الشركة جزأي ميزانية التدريب بنسبة 10% هذه السنة. د. كم سيبلغ إجمالي تكلفة تدريب جميع الموظفين في حال وظّف 4 موظفين جدد هذه السنة؟

الإجابة: الإجمالي = 4180 = 88 × 4 + 143 × 41 ريال.

خطوات الحل:

1. **الخطوة 1 (المعطيات):** لنحدد ما لدينا: - عدد الموظفين الجدد هذه السنة: 4 موظفين. - عدد الموظفين أصحاب الخبرة: إجمالي الموظفين = 35 + 6 = 41 موظفاً (من السنة الماضية)، لكن السؤال يتعلق بهذه السنة مع توظيف 4 جدد، لذا: - الموظفون الجدد: 4. - الموظفون أصحاب الخبرة: 41 - 4 = 37 موظفاً (بافتراض أن الموظفين الجدد من السنة الماضية أصبحوا خبراء هذه السنة، لكن السؤال يبدو أنه يشير إلى أن إجمالي الموظفين هو 41 مع 4 جدد، لذا: - إجمالي الموظفين: 41 موظفاً (35 خبراء + 6 جدد من السنة الماضية، لكن الجدد أصبحوا خبراء هذه السنة، لذا جميع الـ 41 خبراء، والـ 4 جدد إضافيين). - تصحيح: من السؤال، بدأت بـ 35 موظفاً وأضافت 6 جدد في السنة الماضية، لذا إجمالي الموظفين الآن = 41 موظفاً (جميعهم خبراء هذه السنة باستثناء الـ 4 جدد الجدد). - لذا: عدد الخبراء = 41 - 4 = 37 موظفاً، وعدد الجدد = 4 موظفين. - تكلفة التدريب بعد الزيادة: خبراء: 88 ريال، جدد: 143 ريال (من السؤال ج).
2. **الخطوة 2 (القانون):** نستخدم قانون حساب التكلفة الإجمالية: $$\text{التكلفة الإجمالية} = (\text{عدد الخبراء} \times 88) + (\text{عدد الجدد} \times 143)$$
3. **الخطوة 3 (الحل):** بالتعويض: $$\text{التكلفة الإجمالية} = (37 \times 88) + (4 \times 143)$$ $$= 3256 + 572 = 3828$$
4. **الخطوة 4 (النتيجة):** إذن إجمالي تكلفة تدريب جميع الموظفين = **3828 ريال**

سؤال 27: المطالعة تشارك الشركات في أنشطة مجتمعية لتثبت أنها تقدر التنوع. ابحث عن مقال إخباري يتحدث عن نشاط مجتمعي أو مشروع خدمي نفذته شركة في مدينتك. اقرأ المقال وضع قائمة بالمفاهيم الرئيسة التي تناولها هذا المقال. دون المرجع باعتماد الطريقة الرسمية لتدوين المراجع. يمكن أن تكون المصادر نسخاً أو مواقع إلكترونية لشركات أو مؤسسات.

الإجابة: المتوقع: التنوع: اسم المقال، التاريخ، الرابط.

خطوات الحل:

1. **الشرح:** هذا السؤال يتطلب منك البحث عن مقال إخباري يتحدث عن نشاط مجتمعي أو مشروع خدمي نفذته شركة في مدينتك. الفكرة هنا هي تطوير مهارات البحث والتحليل. بعد العثور على المقال، اقرأه بعناية وحدد المفاهيم الرئيسة التي يتناولها، مثل التنوع المجتمعي، المسؤولية الاجتماعية للشركات، أو أهداف المشروع. ثم دون المرجع باستخدام الطريقة الرسمية لتدوين المراجع، والتي عادةً تتضمن اسم الكاتب، عنوان المقال، اسم الصحيفة أو الموقع، التاريخ، والرابط إذا كان مصدراً إلكترونياً. إذن الإجابة هي: **قائمة بالمفاهيم الرئيسة ومرجع رسمي للمقال**

سؤال 28: الإعلانات استخدم الإنترنت أو صحيفة لإيجاد إعلانات مبوبة لفرص وظيفية. اختر وظيفة تهتم بها، وابحث عن إعلانات مفصلة عن هذا النوع من الوظائف لدى ثلاث شركات.

الإجابة: فرص وظيفية (إجابة حرة يشار إليها): 1. مهام، توظيف، مقابلات، مؤهلات: بكالوريوس 2. مهام، متابعة، تقارير، مؤهلات: خبرة وذات 3. مهام، رواتب، شكاوى، مؤهلات: لغة إنجليزية.

خطوات الحل:

1. **الشرح:** هذا السؤال يهدف إلى تطوير مهارات البحث عن فرص وظيفية. الفكرة هنا هي استخدام الإنترنت أو الصحف للعثور على إعلانات مبوبة لوظائف، ثم اختيار وظيفة تهتم بها والبحث عن إعلانات مفصلة لها في ثلاث شركات مختلفة. عند تحليل الإعلانات، ركز على عناصر مثل المهام الوظيفية، متطلبات التوظيف، المؤهلات المطلوبة، وأي تفاصيل أخرى تقدمها الشركات. هذا يساعدك على فهم سوق العمل وتحسين مهاراتك في التقديم للوظائف. إذن الإجابة هي: **إعلانات مفصلة لوظيفة مختارة من ثلاث شركات**

إذا رفعت شركة ميزانية التدريب بنسبة 10%، وكانت التكلفة الأصلية للموظف الخبير 80 ريالاً وللموظف الجديد 130 ريالاً (80+50)، فما التكلفة الجديدة لكل منهما؟

• أ) الخبير: 85 ريال، الجديد: 135 ريال
• ب) الخبير: 88 ريال، الجديد: 138 ريال
• ج) الخبير: 88 ريال، الجديد: 143 ريال
• د) الخبير: 90 ريال، الجديد: 140 ريال

الإجابة الصحيحة: c

الإجابة: الخبير: 88 ريال، الجديد: 143 ريال

الشرح: 1. للموظف الخبير: 80 × 1.10 = 88 ريال. 2. للموظف الجديد: (80 + 50) = 130 ريال. 3. بعد الزيادة: 130 × 1.10 = 143 ريال.

تلميح: احسب الزيادة 10% من التكلفة الأصلية ثم أضفها إليها.

التصنيف: صيغة/خطوات | المستوى: متوسط

إذا كانت شركة تخصص مبلغاً أساسياً للتدريب لكل موظف، ومبلغاً إضافياً لكل موظف جديد في السنة الأولى، ثم قررت رفع كلا المبلغين بنسبة مئوية محددة، فما الصيغة الصحيحة لحساب التكلفة الجديدة لتدريب موظف جديد بعد الزيادة؟

• أ) المبلغ الأساسي × (1 + نسبة الزيادة/100) + المبلغ الإضافي
• ب) (المبلغ الأساسي + المبلغ الإضافي) ÷ (1 + نسبة الزيادة/100)
• ج) (المبلغ الأساسي + المبلغ الإضافي) × (1 + نسبة الزيادة/100)
• د) المبلغ الأساسي × نسبة الزيادة/100 + المبلغ الإضافي × نسبة الزيادة/100

الإجابة الصحيحة: c

الإجابة: (المبلغ الأساسي + المبلغ الإضافي) × (1 + نسبة الزيادة/100)

الشرح: 1. المبلغ الإجمالي للموظف الجديد قبل الزيادة = المبلغ الأساسي + المبلغ الإضافي. 2. نسبة الزيادة تُحول إلى كسر عشري (مثلاً 10% تصبح 0.10). 3. التكلفة الجديدة = المبلغ الإجمالي × (1 + نسبة الزيادة). 4. مثال: إذا كان الأساسي 80 ريالاً والإضافي 50 ريالاً ونسبة الزيادة 10%، فإن التكلفة الجديدة = (80+50) × 1.10 = 143 ريالاً.

تلميح: تذكر أن الزيادة تنطبق على المجموع الكلي للمبلغ المخصص للموظف الجديد.

التصنيف: مفهوم جوهري | المستوى: متوسط

إذا خصصت شركة 80 ريالاً سعودياً لتدريب كل موظف سنوياً، و50 ريالاً إضافياً لكل موظف جديد في السنة الأولى، وكان لديها في السنة الماضية 35 موظفاً أصلياً وأضافت 6 موظفين جدد، فما إجمالي تكلفة التدريب لتلك السنة؟

• أ) 2800 ريال سعودي
• ب) 3100 ريال سعودي
• ج) 3580 ريال سعودي
• د) 3300 ريال سعودي

الإجابة الصحيحة: b

الإجابة: 3100 ريال سعودي

الشرح: 1. تكلفة تدريب الموظفين الأصليين: 35 × 80 = 2800 ريال. 2. تكلفة التدريب الإضافي للموظفين الجدد: 6 × 50 = 300 ريال. 3. الإجمالي: 2800 + 300 = 3100 ريال سعودي.

تلميح: احسب تكلفة تدريب الموظفين الأصليين والموظفين الجدد بشكل منفصل ثم اجمعهما.

التصنيف: مسألة تدريبية | المستوى: متوسط