صفحة 24 - كتاب السكرتارية و الادارة المكتبية - الصف 12 - الفصل 1 - المملكة العربية السعودية

الكتاب: كتاب السكرتارية و الادارة المكتبية - الصف 12 - الفصل 1 | المادة: السكرتارية و الادارة المكتبية | المرحلة: الصف 12 | الفصل الدراسي: 1

الدولة: المملكة العربية السعودية | المنهج: المنهج السعودي - وزارة التعليم

📚 معلومات الصفحة

الكتاب: كتاب السكرتارية و الادارة المكتبية - الصف 12 - الفصل 1 | المادة: السكرتارية و الادارة المكتبية | المرحلة: الصف 12 | الفصل الدراسي: 1

الدولة: المملكة العربية السعودية | المنهج: المنهج السعودي - وزارة التعليم

📋 المحتوى المنظم

📖 محتوى تعليمي مفصّل

نوع: METADATA

الدرس الرابع

نوع: METADATA

الأهداف

نوع: محتوى تعليمي

أعرف السمات والصفات. أحدد سمات السكرتير الناجح وصفاته.

نوع: METADATA

مفاهيم الدرس

نوع: محتوى تعليمي

السمات والصفات للسكرتير (Traits and Characteristics)

نوع: محتوى تعليمي

عند دخولك لإحدى الشركات لإجراء المقابلة الشخصية، استقبلك سكرتير الشركة، ورحب بك، ذاكراً اسمك، والابتسامة على وجهه، وعرّفك بنفسه، وأبلغك بموعدك مع المدير من خلال مفكرة كانت بيده، وقام بالاتصال مباشرة بالمدير وأخذ السيرة الذاتية من أحد الأدراج، وقدم لك للمدير حسب الموعد المحدد للمقابلة.

نوع: محتوى تعليمي

ما انطباعك عن هذا السكرتير؟ ما السمات الخلقية التي تحلى بها السكرتير؟ ما أثر إتقان السكرتير لعمله على المنظمة؟

نوع: محتوى تعليمي

مفهوم السكرتير

نوع: محتوى تعليمي

تشير السمات إلى الخصائص الفطرية والتي قد يولد بها الفرد؛ لهذا تكون ثابتة نسبياً على مر الزمن وتعد جزءاً من الشخصية. من أمثلتها: النزاهة والذكاء والطموح. بينما تشير الصفات إلى المزايا والخصائص والتي قد تكون فطرية أو مكتسبة من التجارب الحياتية أو التعلم. من أمثلتها: الانضباط، والقدرة على التواصل، واتخاذ القرارات، والقدرة على العمل تحت الضغوط.

نوع: محتوى تعليمي

سمات السكرتير الناجح، وصفاته:

نوع: محتوى تعليمي

السكرتير هو واجهة المنظمة، وهو الخط الأول لمقابلة زوار المنظمة، ومراجعيهما، ولابد لمن يشغل وظيفة سكرتير أن يتمتع بصفات تساعده على أداء مهامه بكفاءة وفاعلية.

نوع: محتوى تعليمي

سمات وصفات السكرتير الناجح:

نوع: محتوى تعليمي

القدرة الجسدية: تحتاج مهنة السكرتير إلى لياقة جسمانية تتحمل أعباء العمل الحركية والذهنية.

نوع: محتوى تعليمي

سلامة السمع والبصر: يتطلب عمل السكرتير تلقي المعلومات، والرد على المكالمات، والكتابة، والعرض والتنظيم، وهذا كله يحتاج إلى سلامة السمع والبصر.

نوع: محتوى تعليمي

القدرة الذهنية: يحتاج عمل السكرتير إلى قدرات ذهنية منها الذاكرة القوية، والذكاء، والقدرة على الحفظ، وعلى الربط والتحليل؛ نظراً لخطورة بعض المهام، فهو يحتاج إلى عمل الجدولة وفقاً.

نوع: محتوى تعليمي

وراء كل مدير ناجح سكرتير ناجح.

نوع: METADATA

وزارة التعليم Ministry of Education 2025 - 1447

نوع: METADATA

24

📄 النص الكامل للصفحة

الدرس الرابع الأهداف أعرف السمات والصفات. أحدد سمات السكرتير الناجح وصفاته. مفاهيم الدرس السمات والصفات للسكرتير (Traits and Characteristics) عند دخولك لإحدى الشركات لإجراء المقابلة الشخصية، استقبلك سكرتير الشركة، ورحب بك، ذاكراً اسمك، والابتسامة على وجهه، وعرّفك بنفسه، وأبلغك بموعدك مع المدير من خلال مفكرة كانت بيده، وقام بالاتصال مباشرة بالمدير وأخذ السيرة الذاتية من أحد الأدراج، وقدم لك للمدير حسب الموعد المحدد للمقابلة. ما انطباعك عن هذا السكرتير؟ ما السمات الخلقية التي تحلى بها السكرتير؟ ما أثر إتقان السكرتير لعمله على المنظمة؟ مفهوم السكرتير تشير السمات إلى الخصائص الفطرية والتي قد يولد بها الفرد؛ لهذا تكون ثابتة نسبياً على مر الزمن وتعد جزءاً من الشخصية. من أمثلتها: النزاهة والذكاء والطموح. بينما تشير الصفات إلى المزايا والخصائص والتي قد تكون فطرية أو مكتسبة من التجارب الحياتية أو التعلم. من أمثلتها: الانضباط، والقدرة على التواصل، واتخاذ القرارات، والقدرة على العمل تحت الضغوط. سمات السكرتير الناجح، وصفاته: السكرتير هو واجهة المنظمة، وهو الخط الأول لمقابلة زوار المنظمة، ومراجعيهما، ولابد لمن يشغل وظيفة سكرتير أن يتمتع بصفات تساعده على أداء مهامه بكفاءة وفاعلية. سمات وصفات السكرتير الناجح: القدرة الجسدية: تحتاج مهنة السكرتير إلى لياقة جسمانية تتحمل أعباء العمل الحركية والذهنية. سلامة السمع والبصر: يتطلب عمل السكرتير تلقي المعلومات، والرد على المكالمات، والكتابة، والعرض والتنظيم، وهذا كله يحتاج إلى سلامة السمع والبصر. القدرة الذهنية: يحتاج عمل السكرتير إلى قدرات ذهنية منها الذاكرة القوية، والذكاء، والقدرة على الحفظ، وعلى الربط والتحليل؛ نظراً لخطورة بعض المهام، فهو يحتاج إلى عمل الجدولة وفقاً. وراء كل مدير ناجح سكرتير ناجح. وزارة التعليم Ministry of Education 2025 - 1447 24

✅ حلول أسئلة الكتاب الرسمية

عدد الأسئلة: 3

سؤال مربع-1: ما انطباعك عن هذا السكرتير؟

الإجابة: سكرتير كفء ومنظم ولبق الاستقبال والتعامل باحتراف

خطوات الحل:

  1. **الشرح:** لنفهم هذا السؤال. السؤال يسأل عن "الانطباع"، أي الصورة العامة أو الرأي الذي يتكون لدى الشخص عن السكرتير بناءً على وصفه. الانطباع عادة ما يكون خلاصة لصفاته وأدائه. بالنظر إلى الإجابة، نجد أنها تصفه بأنه "كفء" مما يعني قادر على أداء مهامه بكفاءة، و"منظم" مما يعني مرتب ودقيق، و"لبق" في التعامل. كما تشير إلى مهاراته في "الاستقبال والتعامل باحتراف". جمع هذه الصفات معاً يعطي انطباعاً إيجابياً قوياً عن السكرتير. إذن الإجابة هي: **سكرتير كفء ومنظم ولبق في الاستقبال والتعامل باحتراف**

سؤال مربع-2: ما السمات الخلقية التي تحلى بها السكرتير؟

الإجابة: الابتسامة واللباقة وحسن الاستقبال والتعامل

خطوات الحل:

  1. **الشرح:** الفكرة هنا هي التمييز بين "السمات الخلقية" والسمات المكتسبة. السؤال يطلب السمات "الخلقية"، وهي الصفات الشخصية والسلوكية المتأصلة أو البارزة في تعامله، وليست المهارات التقنية البحتة. كلمة "تحلى بها" تؤكد أنها صفات يتسم بها. الإجابة تذكر "الابتسامة" والتي تعبر عن بشاشة وترحيب، و"اللباقة" وهي مهارة في الحديث والتعامل بلطف وذكاء، و"حسن الاستقبال والتعامل" كسمة شاملة للتعامل مع الآخرين. هذه جميعها سمات تتعلق بالشخصية والأخلاقيات المهنية. ولذلك الإجابة هي: **الابتسامة واللباقة وحسن الاستقبال والتعامل**

سؤال مربع-3: ما أثر إتقان السكرتير لعمله على المنظمة؟

الإجابة: يزيد من الكفاءة ويعزز ويحسن صورة المنظمة

خطوات الحل:

  1. **الشرح:** هذا السؤال يتناول "الأثر" أو النتيجة المترتبة على فعل ما، وهو هنا "إتقان السكرتير لعمله". الأثر يكون على "المنظمة" ككل. نحتاج إلى ربط سبب (الإتقان) بنتيجة (تأثير على المنظمة). الإتقان يعني أداء العمل على أكمل وجه. عندما يكون السكرتير متقناً لعمله، فإن ذلك يؤدي مباشرة إلى "زيادة الكفاءة" في سير العمل وتنظيمه، مما "يعزز" أداء المنظمة وقوتها. كما أن تعامله المحترف مع الزوار والعملاء ينعكس إيجاباً على "صورة المنظمة" وسمعتها. إذن، الأثر متعدد الجوانب وينصب على تحسين الأداء والصورة. إذن الإجابة هي: **يزيد من الكفاءة ويعزز أداء المنظمة ويحسن صورتها**