سؤال نشاط (1): لخّص الجدول السابق - المتعلق بحكم العمل بالمطلق والمقيد - في خارطة مفاهيم.
الإجابة: نشاط (1) حكم العمل بالمطلق والمقيد: - النص المطلق: - لا دليل على تقييده ← يعمل به مطلقًا. - يوجد دليل على تقييده ← يعمل به مقيدًا (يُحمل المطلق على المقيد). - النص المقيد: - لا دليل على إلغاء قيده ← يعمل به مقيدًا. - يوجد دليل على إلغاء قيده ← يعمل به مطلقًا (يُلغى القيد).
خطوات الحل:
- **الشرح:** لنفهم هذا السؤال. المطلوب هو تلخيص محتوى جدول سابق يتناول موضوع "حكم العمل بالمطلق والمقيد" في صورة خارطة مفاهيم. الفكرة هنا هي فهم العلاقة بين النص المطلق (الذي لا قيد فيه) والنص المقيد (الذي فيه قيد)، وكيفية التعامل مع كل منهما عند وجود أدلة أخرى. بناءً على ذلك، يمكن تنظيم الخارطة حول محورين رئيسيين: الأول هو "النص المطلق" والثاني هو "النص المقيد". تحت كل محور، نذكر الحالتين المحتملتين للتعامل معه. للنص المطلق: إذا لم يوجد دليل على تقييده نعمل به كما هو (مطلقًا)، وإذا وجد دليل على تقييده نحمله على النص المقيد. للنص المقيد: إذا لم يوجد دليل على إلغاء قيده نعمل به مقيدًا، وإذا وجد دليل على إلغاء القيد نعمل به مطلقًا. إذن، تلخيص الجدول في خارطة مفاهيم يكون كما يلي: **خارطة المفاهيم: حكم العمل بالمطلق والمقيد** - **النص المطلق:** - لا دليل على تقييده ← يُعمل به **مطلقًا**. - يوجد دليل على تقييده ← يُعمل به **مقيدًا** (يُحمل المطلق على المقيد). - **النص المقيد:** - لا دليل على إلغاء قيده ← يُعمل به **مقيدًا**. - يوجد دليل على إلغاء قيده ← يُعمل به **مطلقًا** (يُلغى القيد).