صفحة 155 - كتاب السكرتارية و الادارة المكتبية - الصف 12 - الفصل 1 - المملكة العربية السعودية

الكتاب: كتاب السكرتارية و الادارة المكتبية - الصف 12 - الفصل 1 | المادة: السكرتارية و الادارة المكتبية | المرحلة: الصف 12 | الفصل الدراسي: 1

الدولة: المملكة العربية السعودية | المنهج: المنهج السعودي - وزارة التعليم

📚 معلومات الصفحة

الكتاب: كتاب السكرتارية و الادارة المكتبية - الصف 12 - الفصل 1 | المادة: السكرتارية و الادارة المكتبية | المرحلة: الصف 12 | الفصل الدراسي: 1

الدولة: المملكة العربية السعودية | المنهج: المنهج السعودي - وزارة التعليم

📄 النص الكامل للصفحة

{ "language": "ar", "direction": "rtl", "page_context": { "page_title": "الشخصية الإدارية", "page_type": "lesson_content", "main_topics": [ "الشخصية الإدارية", "أنماط الشخصيات الإدارية" ], "headers": [ "نشاط 1" ], "has_questions": false, "has_formulas": false, "has_examples": false, "has_visual_elements": false }

✅ حلول أسئلة الكتاب الرسمية

عدد الأسئلة: 12

سؤال مربع-1: ما نمط الشخصية المناسب (الشخصية) للسلوك: لا تنس من أنا ومن أنت.

الإجابة: أنا لا أبالي بمن هو أقل مني في المكانة.

خطوات الحل:

  1. **الشرح:** لنفهم هذا السؤال. العبارة "لا تنس من أنا ومن أنت" تُظهر تذكيراً بالفرق في المكانة أو المنصب بين المتحدث والمخاطَب. عندما يُطلب نمط الشخصية المناسب من حيث (الشخصية) لهذا السلوك، فإننا نبحث عن النمط الذي يعكس شعوراً بالتفوق أو عدم الاكتراث بمن هو أدنى مكانة. النمط الذي يقول "أنا لا أبالي بمن هو أقل مني في المكانة" يتوافق مع هذا، لأنه يعبر عن تجاهل أو عدم اكتراث بالآخرين الأقل مكانة، وهو ما تشير إليه العبارة الأصلية بتأكيد الفرق. إذن الإجابة هي: **أنا لا أبالي بمن هو أقل مني في المكانة.**

سؤال مربع-2: ما نمط الشخصية المناسب (المعرفة) للسلوك: لا تنس من أنا ومن أنت.

الإجابة: أنت مفوض فأنت تعرف أكثر مما أعرف.

خطوات الحل:

  1. **الشرح:** الفكرة هنا هي ربط السلوك "لا تنس من أنا ومن أنت" بنمط الشخصية من حيث (المعرفة). هذه العبارة قد تعني أن المتحدث يعترف بوجود شخص آخر لديه معرفة أو سلطة أعلى، مما يجعله مفوضاً أو خبيراً. النمط "أنت مفوض فأنت تعرف أكثر مما أعرف" يناسب هذا، لأنه يعترف بمعرفة الآخر ويتنازل عن المعرفة لصالحه، وهو ما يمكن استنتاجه من تذكير المتحدث بالفرق في الأدوار. إذن الإجابة هي: **أنت مفوض فأنت تعرف أكثر مما أعرف.**

سؤال مربع-3: ما نمط الشخصية المناسب (الخبرة) للسلوك: لا تنس من أنا ومن أنت.

الإجابة: يمكنني عمل ما قمت به بطريقة أفضل.

خطوات الحل:

  1. **الشرح:** لنفهم هذا السؤال. العبارة "لا تنس من أنا ومن أنت" في سياق (الخبرة) قد تشير إلى أن المتحدث يرى نفسه أكثر خبرة أو كفاءة من الآخر. النمط "يمكنني عمل ما قمت به بطريقة أفضل" يعكس ثقة في الخبرة الذاتية والقدرة على التحسين، وهو ما يتوافق مع تذكير المتحدث بموقعه أو خبرته مقارنة بالآخر. إذن الإجابة هي: **يمكنني عمل ما قمت به بطريقة أفضل.**

سؤال مربع-4: ما نمط الشخصية المناسب (الشخصية) للسلوك: لا تسألني عن شيء وتصرف.

الإجابة: أنا لا أبالي بمن هو أقل مني في المكانة.

خطوات الحل:

  1. **الشرح:** الفكرة في هذا السؤال هي تحليل السلوك "لا تسألني عن شيء وتصرف" من حيث (الشخصية). هذه العبارة تُظهر سلطة أو تفوقاً، حيث يأمر المتحدث الآخر بالتصرف دون استشارة، مما قد يعكس عدم اكتراث بمن هو أقل مكانة. النمط "أنا لا أبالي بمن هو أقل مني في المكانة" يناسب هذا، لأنه يعبر عن تجاهل للآخرين في المواقف التي تتطلب تفاعلاً، وهو ما تشير إليه العبارة الأصلية. إذن الإجابة هي: **أنا لا أبالي بمن هو أقل مني في المكانة.**

سؤال مربع-5: ما نمط الشخصية المناسب (المعرفة) للسلوك: لا تسألني عن شيء وتصرف.

الإجابة: كيف تجرؤ على تجاوزي، وعدم الاستئذان والرجوع إلي.

خطوات الحل:

  1. **الشرح:** لنفهم هذا السؤال. العبارة "لا تسألني عن شيء وتصرف" من حيث (المعرفة) قد تعني أن المتحدث يشعر بأن الآخر تجاوز حدوده أو لم يحترم سلطته المعرفية. النمط "كيف تجرؤ على تجاوزي، وعدم الاستئذان والرجوع إلي" يعبر عن استياء من تجاهل المعرفة أو السلطة، وهو ما يتوافق مع الشعور بالإهانة من التصرف دون استشارة. إذن الإجابة هي: **كيف تجرؤ على تجاوزي، وعدم الاستئذان والرجوع إلي.**

سؤال مربع-6: ما نمط الشخصية المناسب (الخبرة) للسلوك: لا تسألني عن شيء وتصرف.

الإجابة: لكل منا خبرته المفيدة.

خطوات الحل:

  1. **الشرح:** الفكرة هنا هي ربط السلوك "لا تسألني عن شيء وتصرف" بنمط الشخصية من حيث (الخبرة). هذه العبارة قد تشير إلى أن كل شخص لديه خبرته الخاصة التي يمكن أن تفيد دون الحاجة إلى استشارة دائمة. النمط "لكل منا خبرته المفيدة" يناسب هذا، لأنه يعترف بتعدد الخبرات ويشجع على الاستقلالية، وهو ما يمكن استنتاجه من السماح بالتصرف دون سؤال. إذن الإجابة هي: **لكل منا خبرته المفيدة.**

سؤال مربع-7: ما نمط الشخصية المناسب (الشخصية) للسلوك: نحن شركاء نجاح.

الإجابة: أنا شريك في النجاح.

خطوات الحل:

  1. **الشرح:** لنفهم هذا السؤال. العبارة "نحن شركاء نجاح" من حيث (الشخصية) تُظهر روح التعاون والمساواة في تحقيق الأهداف. النمط "أنا شريك في النجاح" يعكس هذا الشعور بالمشاركة والانتماء، وهو ما يتوافق تماماً مع فكرة الشراكة في النجاح المذكورة في السلوك. إذن الإجابة هي: **أنا شريك في النجاح.**

سؤال مربع-8: ما نمط الشخصية المناسب (المعرفة) للسلوك: نحن شركاء نجاح.

الإجابة: دع الأمور تسير، لا داعي للتدخل.

خطوات الحل:

  1. **الشرح:** الفكرة في هذا السؤال هي تحليل السلوك "نحن شركاء نجاح" من حيث (المعرفة). هذه العبارة قد تعني أن المعرفة أو الإدارة يمكن أن تكون مرنة أو غير متدخلة، مما يسمح للأمور بالسير بشكل طبيعي. النمط "دع الأمور تسير، لا داعي للتدخل" يناسب هذا، لأنه يعبر عن ثقة في سير الأمور دون حاجة إلى تحكم زائد، وهو ما يتوافق مع روح الشراكة. إذن الإجابة هي: **دع الأمور تسير، لا داعي للتدخل.**

سؤال مربع-9: ما نمط الشخصية المناسب (الخبرة) للسلوك: نحن شركاء نجاح.

الإجابة: الخبرة المكتسبة هي تطبيق للوائح وتفيد المصالح.

خطوات الحل:

  1. **الشرح:** لنفهم هذا السؤال. العبارة "نحن شركاء نجاح" من حيث (الخبرة) قد تشير إلى أن الخبرة تُطبق بشكل منظم لتحقيق المصالح المشتركة. النمط "الخبرة المكتسبة هي تطبيق للوائح وتفيد المصالح" يعكس هذا، حيث يربط الخبرة بالقواعد والفوائد الجماعية، وهو ما يتوافق مع فكرة الشراكة في النجاح. إذن الإجابة هي: **الخبرة المكتسبة هي تطبيق للوائح وتفيد المصالح.**

سؤال مربع-10: ما نمط الشخصية المناسب (الشخصية) للسلوك: أنا سعيد بما وصلت إليه، ولا أطمح للتغيير.

الإجابة: أنا لا أبالي بمن هو أقل مني في المكانة.

خطوات الحل:

  1. **الشرح:** الفكرة هنا هي ربط السلوك "أنا سعيد بما وصلت إليه، ولا أطمح للتغيير" بنمط الشخصية من حيث (الشخصية). هذه العبارة تُظهر رضا عن الوضع الحالي وعدم رغبة في التغيير، مما قد يعكس شعوراً بالتفوق أو عدم اكتراث بالآخرين. النمط "أنا لا أبالي بمن هو أقل مني في المكانة" يناسب هذا، لأنه يعبر عن تجاهل أو عدم اهتمام بالتغيير أو بالآخرين، وهو ما يتوافق مع الرضا الثابت. إذن الإجابة هي: **أنا لا أبالي بمن هو أقل مني في المكانة.**

سؤال مربع-11: ما نمط الشخصية المناسب (المعرفة) للسلوك: أنا سعيد بما وصلت إليه، ولا أطمح للتغيير.

الإجابة: لا داعي للتفكير بطرق جديدة فما تعودنا عليه أفضل.

خطوات الحل:

  1. **الشرح:** لنفهم هذا السؤال. العبارة "أنا سعيد بما وصلت إليه، ولا أطمح للتغيير" من حيث (المعرفة) قد تعني تفضيل الطرق التقليدية والمعتادة على الأفكار الجديدة. النمط "لا داعي للتفكير بطرق جديدة فما تعودنا عليه أفضل" يعكس هذا، لأنه يشجع على البقاء على الوضع الراهن ورفض التغيير، وهو ما يتوافق مع عدم الطموح للتغيير المذكور في السلوك. إذن الإجابة هي: **لا داعي للتفكير بطرق جديدة فما تعودنا عليه أفضل.**

سؤال مربع-12: ما نمط الشخصية المناسب (الخبرة) للسلوك: أنا سعيد بما وصلت إليه، ولا أطمح للتغيير.

الإجابة: أطبق اللوائح بلا رحمة على من يخالف.

خطوات الحل:

  1. **الشرح:** الفكرة في هذا السؤال هي تحليل السلوك "أنا سعيد بما وصلت إليه، ولا أطمح للتغيير" من حيث (الخبرة). هذه العبارة قد تشير إلى تطبيق صارم للقواعد أو اللوائح للحفاظ على الوضع الحالي. النمط "أطبق اللوائح بلا رحمة على من يخالف" يناسب هذا، لأنه يعبر عن تشدد في تطبيق الخبرة أو القوانين لمنع التغيير، وهو ما يتوافق مع الرضا وعدم الرغبة في التغيير. إذن الإجابة هي: **أطبق اللوائح بلا رحمة على من يخالف.**