العلاقة بين الحفظ والفهرسة - كتاب السكرتارية و الادارة المكتبية - الصف 12 - الفصل 1 - المملكة العربية السعودية

الكتاب: كتاب السكرتارية و الادارة المكتبية - الصف 12 - الفصل 1 | المادة: السكرتارية و الادارة المكتبية | المرحلة: الصف 12 | الفصل الدراسي: 1

الدولة: المملكة العربية السعودية | المنهج: المنهج السعودي - وزارة التعليم

الدرس: العلاقة بين الحفظ والفهرسة

📚 معلومات الصفحة

الكتاب: كتاب السكرتارية و الادارة المكتبية - الصف 12 - الفصل 1 | المادة: السكرتارية و الادارة المكتبية | المرحلة: الصف 12 | الفصل الدراسي: 1

الدولة: المملكة العربية السعودية | المنهج: المنهج السعودي - وزارة التعليم

📋 المحتوى المنظم

📖 محتوى تعليمي مفصّل

نوع: محتوى تعليمي

• ألا تستخرج أوراق شخصية من أي ملف، وإن كانت هناك ضرورة؛ فإنه يجب وضع ورقة في أول الملف ويدون بها بيانات الأوراق التي استخرجت. • القيام بالحفظ يوميًا حتى يكون نظام الحفظ حديثًا دائمًا. • عند حفظ الوثيقة يجب تحديد تاريخ ترحيلها، وإتلافها؛ لتسهيل عمليات الفرز، والترحيل، والإتلاف. • استعمال البرامج والتطبيقات الرقمية في عمليات الحفظ، والأرشفة.

العلاقة بين الحفظ والفهرسة

نوع: محتوى تعليمي

إن العلاقة بين الحفظ والفهرسة وثيقة، فهما مكملان لبعضهما؛ لأن الاختيار الحقيقي لأي نظام حفظ هو الوصول للأوراق والملفات في أسرع وقت، ولأن عملية الوصول إلى هذه الأوراق والملفات هي آخر عملية من عمليات الحفظ، والوظيفة الأساسية لعملية الفهرسة هي حصر الوثائق والمستندات الموجودة في المنظمة، أو المكتب، والفهرسة الصحيحة هي مفتاح الوصول إلى مكان الأوراق، فالهدف الأساسي لعملية الفهرسة هو تسهيل البحث عن المعلومات.

الأرشفة وإدارة الوثائق

نوع: محتوى تعليمي

عملية الأرشفة توفر للمنظمة قاعدة بيانات كاملة، ومعلومات شاملة تسهم في دقة اتخاذ القرارات وسرعتها، وهي عملية تخزين البيانات والمعلومات التي تُعد جزءًا مهمًا من نظم المعلومات الإدارية، وهي أساس لإدارة المعرفة في المنظمة، ويتوفر -حاليًا- عدد من برامج الأرشفة الإلكترونية، وكذلك الأرشفة والتخزين السحابي.

نوع: محتوى تعليمي

هو التخلص من الوثائق التي لم تعد هناك حاجة للرجوع إليها، وأصبحت عبئًا ثقيلًا على جهاز الحفظ.

مفهوم الإتلاف

نوع: محتوى تعليمي

وتتلف الوثائق للأسباب الآتية: • عدم أهمية المعلومات التي تحويها الأوراق بالنسبة لأعمال المنظمة، أو المكتب. • أن تكون المعلومات التي تحويها الأوراق قد ألغيت من مدة طويلة. • محددة بفترة زمنية حسب أهميتها.

نشاط 4

نوع: محتوى تعليمي

نعيش الآن في عصر المعلومات، استنتج من خلال البحث أنواع المعلومات الموجودة في المنظمات.

📄 النص الكامل للصفحة

• ألا تستخرج أوراق شخصية من أي ملف، وإن كانت هناك ضرورة؛ فإنه يجب وضع ورقة في أول الملف ويدون بها بيانات الأوراق التي استخرجت. • القيام بالحفظ يوميًا حتى يكون نظام الحفظ حديثًا دائمًا. • عند حفظ الوثيقة يجب تحديد تاريخ ترحيلها، وإتلافها؛ لتسهيل عمليات الفرز، والترحيل، والإتلاف. • استعمال البرامج والتطبيقات الرقمية في عمليات الحفظ، والأرشفة. --- SECTION: العلاقة بين الحفظ والفهرسة --- إن العلاقة بين الحفظ والفهرسة وثيقة، فهما مكملان لبعضهما؛ لأن الاختيار الحقيقي لأي نظام حفظ هو الوصول للأوراق والملفات في أسرع وقت، ولأن عملية الوصول إلى هذه الأوراق والملفات هي آخر عملية من عمليات الحفظ، والوظيفة الأساسية لعملية الفهرسة هي حصر الوثائق والمستندات الموجودة في المنظمة، أو المكتب، والفهرسة الصحيحة هي مفتاح الوصول إلى مكان الأوراق، فالهدف الأساسي لعملية الفهرسة هو تسهيل البحث عن المعلومات. --- SECTION: الأرشفة وإدارة الوثائق --- عملية الأرشفة توفر للمنظمة قاعدة بيانات كاملة، ومعلومات شاملة تسهم في دقة اتخاذ القرارات وسرعتها، وهي عملية تخزين البيانات والمعلومات التي تُعد جزءًا مهمًا من نظم المعلومات الإدارية، وهي أساس لإدارة المعرفة في المنظمة، ويتوفر -حاليًا- عدد من برامج الأرشفة الإلكترونية، وكذلك الأرشفة والتخزين السحابي. هو التخلص من الوثائق التي لم تعد هناك حاجة للرجوع إليها، وأصبحت عبئًا ثقيلًا على جهاز الحفظ. --- SECTION: مفهوم الإتلاف --- وتتلف الوثائق للأسباب الآتية: • عدم أهمية المعلومات التي تحويها الأوراق بالنسبة لأعمال المنظمة، أو المكتب. • أن تكون المعلومات التي تحويها الأوراق قد ألغيت من مدة طويلة. • محددة بفترة زمنية حسب أهميتها. --- SECTION: نشاط 4 --- نعيش الآن في عصر المعلومات، استنتج من خلال البحث أنواع المعلومات الموجودة في المنظمات.

✅ حلول أسئلة الكتاب الرسمية

عدد الأسئلة: 1

سؤال س: ٤: نعيش الآن في عصر المعلومات، استنتج من خلال البحث أنواع المعلومات الموجودة في المنظمات.

الإجابة: أنواع المعلومات: إدارية وتنظيمية، مالية ومحاسبية، موارد بشرية، تسويقية، فنية، قانونية، ومعلومات خارجية.

خطوات الحل:

  1. **الشرح:** لنفهم هذا السؤال. يطلب منا استنتاج أنواع المعلومات الموجودة في المنظمات، مع الإشارة إلى أننا نعيش في عصر المعلومات. هذا يعني أن المنظمات تعتمد على معلومات متنوعة لإدارة أعمالها. الفكرة هنا هي أن كل قسم أو وظيفة رئيسية في المنظمة يحتاج إلى نوع معين من المعلومات للعمل بكفاءة. على سبيل المثال، يحتاج القسم المالي إلى معلومات عن الميزانية والأرباح، بينما يحتاج قسم الموارد البشرية إلى معلومات عن الموظفين. لذلك، يمكننا التفكير في الأقسام الرئيسية للمنظمة واستنتاج نوع المعلومات التي يحتاجها كل قسم. المعلومات الإدارية والتسويقية والقانونية كلها أمثلة على ذلك. كما أن المنظمة تحتاج أيضاً إلى معلومات من خارجها، مثل معلومات عن السوق أو المنافسين. إذن الإجابة هي: **أنواع المعلومات: إدارية وتنظيمية، مالية ومحاسبية، موارد بشرية، تسويقية، فنية، قانونية، ومعلومات خارجية.**